上海市醫療補助金計算方法，上海金山十級工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎么計

來源：整理時間：2023-08-11 12:46:25 編輯：上海生活手機版

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1，上海金山十級工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎么計
2，醫療補助金怎么計算
3，我是上海市職工七級傷殘請問一次性醫療補助金應該怎么算
4，上海一次性工傷醫療補助金傷殘就業補助金工傷醫療補助金和傷殘就業補
5，上海一次性醫療補助金和傷殘就業補助金
6，16年一月解除合同上海平均工資要到四月份出來一次性工傷醫療補

1，上海金山十級工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎么計

《上海市工傷保險實施辦法》，十級傷殘能獲得補助有：一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性傷殘就業和醫療補助金：各3個月上年度全市職工月平均工資，上海上年度全市職工月平均工資4331元。

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上海金山十級工傷醫療補助金和傷殘就業補助金怎么計

2，醫療補助金怎么計算

醫療補助金計算方法如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十；3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。【法律依據】：《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

醫療補助金怎么計算

3，我是上海市職工七級傷殘請問一次性醫療補助金應該怎么算

為解除勞動關系上一年度的上海市職工月平均工資×12個月。2012年上海市職工月平均工資為4692元。

十二個月本人工資，兩項的為北京市職工平均工資20個月。入社保的，有社保支付，無社保的單位支付。另外還有其他一些補助和賠償。

我是上海市職工七級傷殘請問一次性醫療補助金應該怎么算

4，上海一次性工傷醫療補助金傷殘就業補助金工傷醫療補助金和傷殘就業補

付費內容限時免費查看回答根據工傷保險條例規定，一次性傷殘醫療補助和一次性就業補助，由各地政府規定，因此，各個地區是不一樣的，是根據傷殘職工等級發給的，并且距離退休年齡不足5年的，每年減少20%，直到取消為止。r下面是河北省的標準，供你參考：r第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動、提問一次性醫療補助金賠補了31000元，我想問一次性傷殘就業補助金怎么算的，大概是多少錢，骨折定級，十級傷殘回答人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。r工傷職工終止或者解除勞動、人事關系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業補助金按規定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。提問看不懂回答工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。提問一個月工資七千多，大概是多少錢，和一次性醫療補助金一樣嗎一次性醫療補助金賠補31000元回答 1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資5、住院期間護理費：治療天數×120元（按當地勞動部門標準）6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元（按當地勞動部門標準）7、醫藥費：公司支付8、交通費：按實際（協商）9、鑒定費檢查費：按實際提問上海一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助不都是三個月嗎回答您好這個是按照傷殘的哦提問一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助錢是不是差不多一樣多回答您好兩個一樣多，只不過一次性工傷醫療補助金是社保報銷，一次性傷殘就業補助金是公司出。 [微笑]如果您的問題已經解決可以點擊右上角“結束服務”，并給予5星贊可獲贈1張咨詢券。如果未經事宜可以留言或再次向我提問[比心] 更多11條 

5，上海一次性醫療補助金和傷殘就業補助金

法律不分內地人外地人，只分用人單位和勞動者。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在解除合同時一次性支付。如續簽合同安排工作，則無此二項，只有一次性傷殘補助金。在上海,外地戶籍務工者一樣享有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的;只不過計算方法可操作性強,更適合流動務工人員

6，16年一月解除合同上海平均工資要到四月份出來一次性工傷醫療補

一次性醫療補助金是需要根據傷殘等級來進行計算的。以九級傷殘為例：　　1、工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。　　2、金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。以浙江省為例：九級傷殘的一次性就業補助金為4個月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫療補助金為4個月的全省在崗職工月平均工資。　　3、法律依據：《工傷保險條例》　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。　　《浙江省工傷保險實施細則》　　五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。　　七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。　　一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。　　一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。

上海外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。使用外來從業人員的上海市單位或無單位的外來從業人員定期繳納一定的保險費用，在外來從業人員括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和年老的情況時，可以享受保險待遇。上海市勞動和社會保障局是綜合保險的行政主管部門，負責綜合保險的統一管理。綜合保險基金實行集中管理、單位立戶、專款專用，任何部門、單位和個人不得轉借、挪用、侵占。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。用人單位使用的外來從業人員、無單位的外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故（或者意外傷害）、患職業病的，經有關部門作出認定和勞動能力鑒定后，參照本市規定的工傷待遇標準，享受工傷（或者意外傷害）保險待遇。工傷（或者意外傷害）保險金一次性支付。