論證的時候要注意結構，建議文章結構采用“總分總”的結構，開頭先說總論點，然后中間內容分成幾個分論點并逐一論證。最后在做一個簡單的總結。深刻的結尾在文章的結尾部分，要有高度、力度，并且呼應題目和開頭。一般不說假大空的話。不用疑問句或者是反問句結束。注意控制在四行到五行之間。但是結尾處一定要注意，如果字數沒有益名要求，可以多寫幾行，如果字數已經達到要求結尾不要超過兩行，最好一句話概括結束。

三、國考的一些坑和我的建議

坑一：自己埋頭學，不問方法和路徑有一種錯覺，國考的考試內容好像真的都不難，自己完全能學明白。根本不去問問前人經驗，不去借鑒一下學習方法，那么多的好案例都不引用，真的是可惜了。建議：找個上岸的前人取取經，學點方法，畢竟人家是老船長，會帶你上岸的。坑二：言語理解與表達和邏輯判斷靠語感，不復習也能得心應手，復習了也提不高。想必初次接觸到這兩個模塊的時候，大抵都是這個感受，就覺得這不就是語文水平嘛？即使花了大量的時間，再怎么復習，做完永遠都是錯一大片，甚至是連著錯……建議：停止錯誤的思想，認真對待那些你忽略的言語題，多發現內在的邏輯，而不是憑感覺做題。坑三：具有強烈的鉆研精神，死磕數量數量的分值真的是太香了，一分一題呀，太金貴了！聽很多人說，得數量者得行測，不過確實是這么回事。考場上三分鐘一道數量，十道數量花了二三十分鐘的考生也不是沒有。建議：遠離數量，從我做起。真是掉頭發的模塊，對個一半就已經極限了，還是不要過于執著。坑四：剛學就開始刷題還沒學會跑就幻想著飛了。考試不就是刷刷題嘛，刷個幾千題保就能刷出題感。真的就有這樣的考生，真題模擬題一個勁地刷，最后也沒有掌握考點。明明那些題考的知識點都是一樣的，只是換了個馬甲，可看起來就像是個全新題目！建議：打好基礎，把各模塊系統地學習好，學習知識也跟著積累技巧和解題套路。飛得安全，飛得放心。

最后，希望我的這篇回答可以幫到大家！

6. 2020年上海市公務員崗位表

1、上海公務員公告沒有說明遞補內容，根據歷年考試來看，只有個別可能會遞補。

2、因為上海公務員有第二輪補錄，一輪沒招到人，用人單位直接再二輪招就行了。

3、而且，二輪職位少，很容易招到一輪落榜的高分考生。

7. 國家公務員上海職位表2020

參考2020中國鐵路上海局招聘377人公告，

招聘條件

1.列入國家招生計劃、具備派遣資格的應屆全日制普通高等職業院校高職(大專)畢業生。

2.熱愛鐵路事業,品行端正,遵紀守法。

3.具有良好的心理素質,無色盲色弱,身體健康,符合國家公務員錄用健康體檢標準和招聘崗位職業健康規范標準。

4.服從用人單位對工作地和崗位的安排,能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

5.工作單位所在地生源優先。

6.年齡28周歲及以下( 1992年1月1日及以后出生) ,國家另有規定的除外。

8. 上海公務員考試2020職位表

2020年上海引進人才戶口辦理條件和落戶流程及申請材料是怎樣的

上海人才引進落戶條件：

1、上海市經濟社會發展需要的具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡35歲以下的人員。

2、上海市高新技術企業急需且具有本科以上學歷的人員。

3、獲得博士學位的專業技術人員。

4、本縣緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員。

5、具有特殊才能的人員

6、當年度上海市專業人才開發目錄中列舉的緊缺人才。

落戶材料：

(注：凡符合第1款規定申請調滬的已婚人員，必須夫妻雙方均符合該款規定，辦理調動時其子女可隨遷進滬；按第2、3、4、5款規定申請進滬的已婚人員，辦理調動時其配偶、未成年子女可隨調、隨遷進滬。)上海人才引進申報材料：

1、引進單位的申請函、企業法人營業執照、事業法人登記執照、驗資報告、法人登記代碼證，事業單位引進應由主管局出具申請函(一式四份)。

2、《引進人才登記表》。

3、引進人員的學歷(學位)證書、專業技術職務任職資格證書。

4、引進人員與引進單位簽訂的勞動(聘用)合同。

5、戶口遷入地同意遷入的證明。

6、引進人員及隨遷(隨調)人員的身份證復印件、戶籍復印件。

7、引進人員及隨調人員原所在單位人事主管部門出具同意調出的商調函(西部地區需由地級人事部門發函)。

8、體檢表、結婚證書、未婚證明、獨生子女證等其他需要申報的相關材料上海市關于人才引進應該如何申請呢

9. 2020上海市公務員簡章

2019上海公務員考試公告有明確規定，

　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上，35周歲以下(1982年12月至2000年12月期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可適當放寬到40周歲以下(1977年12月以后出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具有符合職位要求的工作能力;

　　(七)具有大學本科及以上學歷(經市公務員局批準，公安系統特警和優秀村居干部定向招考職位可放至大專學歷);

　　(八)具備中央和市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招錄職位明確要求具有基層工作經歷的，考生必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在區及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。基層工作經歷截止時間為2018年12月。

　　非本市戶籍社會人員報考本市公務員，須具有碩士研究生及以上學歷，且持有上海市居住證一年以上，積分達到標準分值120分以上。

　　報考公安司法機關人民警察職位的，須參加并通過公安部、司法部規定的體能測試。

　　報考鄉鎮公務員職位的，限具有本市戶籍人員;或者具有碩士研究生及以上學歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內)，積分達到標準分值120分以上人員。

　　根據公務員法及有關規定，尚在5年服務期內的在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員報考，須經所在機關(單位)批準同意。對采取定向招考方式錄用的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員在最低服務年限內不得報考。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。考生與所報考單位中工作人員有親屬關系的，需向招錄單位進行報備，錄用后即構成回避關系的招錄職位不得報考。

　　大學生村官選聘按照中央與本市大學生村官管理有關政策執行。