社保計(jì)算公式，計(jì)算社保繳費(fèi)公式

來源：整理時(shí)間：2022-11-11 01:36:24 編輯：上海本地生活手機(jī)版

1，計(jì)算社保繳費(fèi)公式

你這是北京嗎？是城鎮(zhèn)戶口嗎？養(yǎng)老、醫(yī)療正確。2009年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由單位繳1.5%、個(gè)人繳0.5%調(diào)整為單位繳1%、個(gè)人繳0.2%。工傷費(fèi)率根據(jù)單位性質(zhì)定，可以參考京勞社保發(fā)[2008]237號(hào)。生育，按2236計(jì)算，北京這邊是公司承擔(dān)0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

計(jì)算社保繳費(fèi)公式

2，社保計(jì)算公式是什么

社保計(jì)算公式：個(gè)人社保繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人社保繳費(fèi)比例公司社保繳費(fèi)金額=公司社保繳費(fèi)基數(shù)×公司社保繳費(fèi)比例一般來說，社保個(gè)人和公司交的比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；生育保險(xiǎn)：0.8%全由單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%-1.6%全由單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?

社保計(jì)算公式是什么

3，社保是怎么計(jì)算的

個(gè)體勞動(dòng)者在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。繳繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，8%為個(gè)人賬戶。你每月交302.6元，說明省社平工資是1513元，你交20%，就是302.6。到你退休時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，你交一年每月就領(lǐng)當(dāng)年省社平工資1% ，交15年每月就領(lǐng)15% ，交30年每月就領(lǐng)30% 。個(gè)人賬戶部分，不管你交多少，每月領(lǐng)個(gè)人賬戶總額的1/139加利息。

1.中斷的社保可以累計(jì)計(jì)算。 2.不在同一個(gè)城市的繳費(fèi)，只能往你戶口所在地轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后可以累計(jì)計(jì)算。 3.中斷的社保由于單位愿意，可以補(bǔ)繳，具體補(bǔ)繳辦法到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。

社保是怎么計(jì)算的

4，社保繳費(fèi)的基本計(jì)算公式

社保繳費(fèi)計(jì)算公式：一般是按照單位16%，個(gè)人8%的比例繳納，因?yàn)楝F(xiàn)行社保政策是各省市統(tǒng)籌，還沒有全國(guó)統(tǒng)籌，所以每個(gè)人因?yàn)樗诘貐^(qū)不同社保繳費(fèi)比例等各方面也有所不同。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

5，公司繳納的社保如何計(jì)算

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金——單位20%,個(gè)人8%;2.醫(yī)療保險(xiǎn)金——單位8% 補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，個(gè)人交2%;3.失業(yè)保險(xiǎn)金——單位2%，個(gè)人1%;4.工傷保險(xiǎn)金——單位0.6%;5.生育保險(xiǎn)金——單位0.9%。養(yǎng)老的比例全國(guó)基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)

2015.7-2016.6北京社保低繳費(fèi)基數(shù)2585（養(yǎng)、失業(yè)基數(shù)2585；醫(yī)療、工傷、育基數(shù)3878）要輸入月申報(bào)工資基數(shù)2585繳費(fèi)都低低繳費(fèi)城鎮(zhèn)戶口1273.59元/月農(nóng)業(yè)戶口1268.42元/月詳細(xì)明細(xì)圖：圖" class="ikqb_img_alink"> 　　工傷浮比率0.5%、1%、2%工傷浮比率改自計(jì)算工傷保險(xiǎn)金

6，社保計(jì)算公式是什么

社保計(jì)算公式是社保繳費(fèi)金額等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。社保繳費(fèi)是由個(gè)人社保中的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn)這三種保險(xiǎn)是由勞動(dòng)部門和員工一起承擔(dān)繳費(fèi)的，而工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)的費(fèi)用全部由勞動(dòng)部門承擔(dān)，個(gè)人不用交納相關(guān)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第九條工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

7，社保繳費(fèi)計(jì)算公式

用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

8，社保領(lǐng)取計(jì)算公式

社保交夠15年可以領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。根據(jù)規(guī)定，“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi)，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費(fèi)指數(shù)就高，但不超過3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。【法律依據(jù)】：中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

9，社會(huì)保險(xiǎn)是怎么計(jì)算的

一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=∑（各險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例）二、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例單位繳納比例個(gè)人繳納比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 20%（有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶：12%） 8%失業(yè)保險(xiǎn) 2% 1%（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納）基本醫(yī)療保險(xiǎn) 7.5% 2%生育保險(xiǎn) 0.6% 個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn) 根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率（一類行業(yè)0.6%、二類行業(yè)1.2%、三類行業(yè)2%）個(gè)人不繳納根據(jù)上述表中所寫，正常企業(yè)工人要個(gè)人承擔(dān)自己待遇的11%作為社保繳費(fèi)，單獨(dú)五險(xiǎn)這塊你每月繳費(fèi)是242元。住房公積金繳存比例：中資單位為6-8%，外資(合資)單位為8-10%。

10，社保繳費(fèi)計(jì)算公式

一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%～2%之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為0.8%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。社保的計(jì)算公式社保每月要交多少錢計(jì)算公式：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地去年社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。當(dāng)然直接就反映在以自己的實(shí)際收入作為基數(shù)計(jì)算交納多少,工資調(diào)整,其交納基數(shù)就需要調(diào)整.另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。一般在每年的3,4月,社保基數(shù)都會(huì)有調(diào)整,期間國(guó)家會(huì)公布去年的社平工資.社保繳費(fèi)=養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)。各保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8%，個(gè)人繳納比例2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

11，社保怎么算啊

社保規(guī)定是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,當(dāng)工資不到社平工資的60%時(shí),按社平的工資的60%為基數(shù)繳費(fèi),這個(gè)60%是一般人員的最低基數(shù)也就是社保公布的最低基數(shù),你單位的人繳費(fèi)基數(shù)都應(yīng)按3300繳費(fèi)一般計(jì)算繳費(fèi)都是以個(gè)人為單位來算的,

社保繳費(fèi)基數(shù)是4月到下年的3月為一個(gè)年度。現(xiàn)在2009年的社保基數(shù)，是要到4月份，公布上年度在職職工的平均工資，并和各繳費(fèi)單位核定員工繳費(fèi)基數(shù)的。 1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應(yīng)當(dāng)和上面的比例基本一樣; 3.至于社保基數(shù),一般按照職工上年度月平均工資計(jì)算,最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的60%,最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的300%;<>有明確的規(guī)定.

12，社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算方法

個(gè)人繳費(fèi)比例公司繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn) 8% 20% 醫(yī)療保險(xiǎn) 2% 6%失業(yè)保險(xiǎn) 1% 2%工傷保險(xiǎn) 0 1% 生育保險(xiǎn) 0 0.8%合計(jì) 11% 29.8%各地可能在醫(yī)保繳費(fèi)比例方面有出入，其他的一般沒有什么變化的。祝好

你個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例數(shù)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是你的工資總收入×8%，醫(yī)療保險(xiǎn)是你的工資總收入×2%，失業(yè)保險(xiǎn)是你的工資總收入×1% 。單位負(fù)擔(dān)的比例數(shù)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是你的工資總收入×19%，醫(yī)療保險(xiǎn)是你的工資總收入×8%。失業(yè)保險(xiǎn)是你的工資總收入×2% ，工傷保險(xiǎn)是你的工資總收入×0.6%，生育保險(xiǎn)是你的工資總收入×0.5% 以上是我們企業(yè)的比例數(shù)，不同企業(yè)在交工傷保險(xiǎn)比例有所區(qū)別，其他差不多。如果你要單位賠償你的損失，那你不僅要把單位負(fù)擔(dān)的部分要來，還要賠償一定的損失，因?yàn)椋闵俳贿@么多年，以后需要多交才能補(bǔ)上你之前的損失。還有，你的工資總收入應(yīng)該算應(yīng)付的那部分，不是實(shí)際拿到手的金額，如果畢設(shè)平工資低，那你的工資總收入一社評(píng)工資為準(zhǔn)。

...這得分什么情況啊你得問的具體點(diǎn)啊

個(gè)人繳費(fèi)比例公司繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn) 8% 20% 醫(yī)療保險(xiǎn) 2% 6%失業(yè)保險(xiǎn) 1% 2%工傷保險(xiǎn) 0 1% 生育保險(xiǎn) 0 0.8%合計(jì) 11% 29.8%