住房公積金基數(shù)怎么算，請(qǐng)問(wèn)一下住房公積金工資基數(shù)怎樣計(jì)算的

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-26 20:27:11 編輯：上海本地生活手機(jī)版

1，請(qǐng)問(wèn)一下住房公積金工資基數(shù)怎樣計(jì)算的

不是。住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個(gè)人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個(gè)人繳納240，單位繳納240。

我是蘇州市住房公積金管理中心的職工單位新設(shè)立公積金賬戶(hù)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證到我中心大廳辦理開(kāi)戶(hù)手續(xù)，《住房公積金目前，蘇州市區(qū)比例：企業(yè)8%-12%之間，工資基數(shù)：960-11500 新一年度的調(diào)整文件尚未下發(fā)。

請(qǐng)問(wèn)一下住房公積金工資基數(shù)怎樣計(jì)算的

2，住房公積金的繳存基數(shù)怎么算

職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位或職工個(gè)人基本信息發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)提供相關(guān)證明，自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)到市住房公積金管理中心辦理變更登記。擴(kuò)展資料：《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。單位破產(chǎn)、撤銷(xiāo)或解散；職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，或與單位保留勞動(dòng)關(guān)系但停止或暫停發(fā)放工資，暫時(shí)中斷繳存住房公積金，且不符合銷(xiāo)戶(hù)提取條件的，單位應(yīng)到中心為職工辦理住房公積金封存手續(xù)。與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)接收單位的職工，其住房公積金明細(xì)賬戶(hù)應(yīng)實(shí)行集中封存管理。職工需要恢復(fù)繳存住房公積金時(shí)，應(yīng)辦理住房公積金啟封手續(xù)。參考資料來(lái)源：百度百科-繳存比例

住房公積金的繳存基數(shù)怎么算

3，單位繳納住房公積金的基數(shù)怎么計(jì)算

繳存基數(shù)計(jì)算，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計(jì)算；工資總額應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算各人和單位的住房公積金月繳存額。繳存基數(shù)調(diào)整，住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報(bào)表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。繳存基數(shù)上下限，住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的3倍。企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

單位繳納住房公積金的基數(shù)怎么計(jì)算

4，公積金繳存基數(shù)怎么算

公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個(gè)住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個(gè)人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

5，公積金基數(shù)怎么算

社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，以職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動(dòng)。因工資不同，繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無(wú)法確定，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準(zhǔn)。

國(guó)家規(guī)定的是以工資為準(zhǔn)，但是各個(gè)單位有所不同，醫(yī)療的基數(shù)是有一個(gè)國(guó)家強(qiáng)制的最低標(biāo)準(zhǔn)，如果基本工資低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)算。公積金沒(méi)有這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。

公積金繳存基數(shù)就是繳存者的月均工資收入,但不是這個(gè)月實(shí)際拿到手的工資,而是上一年全年薪資收入總額的月平均金額作為基數(shù)。就拿你來(lái)說(shuō),你去年的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等,都應(yīng)該算到你繳存公積金的月工資基數(shù)中。

年收入總額（所有的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，注意不是工資總額）乘以你單位繳存比例（一般從7%-15%不等），這部分是個(gè)人應(yīng)該繳存的，單位再給繳存同樣多。兩者相加就是住房公積金基數(shù)繳存總額。

6，住房公積金基數(shù)怎么算

一、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。二、繳存計(jì)算1、職工住房公積金月繳存額＝職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額2、職工個(gè)人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例3、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

1、計(jì)算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個(gè)人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12。工資總額計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文）為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例

7，住房供積金的基數(shù)是如何計(jì)算出來(lái)的

1 .繳存基數(shù)：指職工個(gè)人上一年度內(nèi)月平均工資。即以職工個(gè)人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數(shù)。2 .繳存基數(shù)計(jì)提辦法：計(jì)算繳存住房公積金工資基數(shù)時(shí)，按照《關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(京財(cái)經(jīng)二 [2001]1227 號(hào))規(guī)定，按工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：( 1 )行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；d 過(guò)節(jié)費(fèi)；e 伙食補(bǔ)助。( 2 )企業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；3 .按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計(jì)時(shí)工資； 2 計(jì)件工資； 3 獎(jiǎng)金； 4 津貼和補(bǔ)貼； 5 加班加點(diǎn)工資； 6 特殊情況下支付的工資。

1 .繳存基數(shù)：指職工個(gè)人上一年度內(nèi)月平均工資。即以職工個(gè)人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數(shù)。 2 .繳存基數(shù)計(jì)提辦法：計(jì)算繳存住房公積金工資基數(shù)時(shí)，按照《關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(京財(cái)經(jīng)二 [2001]1227 號(hào))規(guī)定，按工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算： ( 1 )行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算： a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼； b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼； c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助； d 過(guò)節(jié)費(fèi)； e 伙食補(bǔ)助。 ( 2 )企業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算： a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼； b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼； c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助； 3 .按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計(jì)時(shí)工資； 2 計(jì)件工資； 3 獎(jiǎng)金； 4 津貼和補(bǔ)貼； 5 加班加點(diǎn)工資； 6 特殊情況下支付的工資。北京市歷年住房公積金繳存比例 1995年5% 1996年6% 1997年7% 1998—2004年8% 2004年至今8%有條件的企業(yè)可以到10%

8，怎么確定住房公積金的繳存基數(shù)

根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例第十七、第十八條的規(guī)定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來(lái)繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。其實(shí)，主要還是看企業(yè)的實(shí)力，如果實(shí)力強(qiáng)本身職工工資就高，繳存比例也高，那算下來(lái)就比較可觀了。企業(yè)效益不好就只能按最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳存了，這樣就確實(shí)很少了。各城市標(biāo)準(zhǔn)不一樣，比如上海：上海的規(guī)定如下：1、住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)按照職工本人上一年度月平均工資確定。此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；2012年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

工資單：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+XX補(bǔ)貼+其他只看基本工資這一項(xiàng)。繳費(fèi)基數(shù)=去年平均基本工資繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整日要問(wèn)當(dāng)?shù)毓e金服務(wù)中心的人員，大部分都是在7月份進(jìn)行調(diào)整。也就是說(shuō)工資變動(dòng)了以后，公積金和社保這些費(fèi)用不會(huì)立刻就跟著變。要等每年的基數(shù)調(diào)整了以后，這些繳費(fèi)項(xiàng)目才會(huì)跟著變。

首先，公司按照最低的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，并非存在違法行為，如果您的基本工資比最低工資低，相當(dāng)于公司替您多繳納了。上一年度平均工資5000元的話，按照12%的繳納標(biāo)準(zhǔn)，公司和個(gè)人各繳納600元

不知道你問(wèn)哪里的情況？上海的規(guī)定如下：1、住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)按照職工本人上一年度月平均工資確定。此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；2012年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

1、可以確定是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)1160元，最低比例5%繳納的2、存在違規(guī)行為，可以向住房公積金管理中心相關(guān)科室舉報(bào)3、應(yīng)該各繳存250－600元，也就是說(shuō)你每月的住房公積金應(yīng)該為500－1200元