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1，懶螞蟻效應是什么

生活中很多螞蟻都很勤快地尋找食物、少數螞蟻卻整日無所事事、東張西望，這種被稱為懶螞蟻。原來它們把大部分時間都花在了偵察和研究上了。它們能觀察到組織的薄弱之處，同時保持對新的食物的探索狀態，從而保證群體不斷得到新的食物來源。在蟻群和企業中，懶螞蟻很重要，此現象被稱為懶螞蟻效應。懶人創造了一個新的世界：他們懶得洗衣服，所以發明了洗衣機；懶得做飯，所以發明了電飯鍋；懶得打掃衛生，所以發明了吸塵器；懶得走路，所以發明了汽車。日本專家對三組蟻群的活動分別進行了觀察，結果發現，與大多數螞蟻不停地尋找、搬運食物形成鮮明對比的是，少數螞蟻整天無所事事，東張西望，于是，人們便把這種游手好閑的螞蟻稱為懶螞蟻。為了做進一步研究，生物學家們在這些懶螞蟻身上做上標記，并且斷絕了螞蟻的食物來源。有趣的現象出現了，那些勤快的螞蟻在這種情況下一籌莫展，而懶螞蟻們卻挺身而出，帶領眾螞蟻徑直奔向它們事先早已偵察好的新的食物源。原來懶螞蟻們把大部分時間都花在了偵察和研究上了。它們對組織的薄弱環節心知肚明，保持對新的食物源的探索狀態。由此可見，螞蟻王國的生存離不開勤螞蟻的辛勤勞作，也離不開懶螞蟻的思考和探索。勤與懶相輔相成，不可分割。勤有勤的理由，懶有懶的道理。沒有懶，勤就會迷失方向，越勤越亂，越忙越危險。螞蟻王國如此，人類社會更是如此。這就是所謂的懶螞蟻效應。在任何一個組織里，勤者與懶者都是不可缺少的。辛勤勞作是一個組織賴以生存的基本條件，但組織的生存與發展還需要某些成員去分析、決策和創新，而只有從忙碌的雜務、瑣事和具體事務中解脫出來，才有時間和精力完成這類工作。這也是那些懶者看起來比較懶的原因。因此，企業在用人時，既要選擇腳踏實地、任勞任怨的勤螞蟻，也要任用高瞻遠矚、運籌帷幄、頭腦靈活、精明強干的懶螞蟻。對一個人來說，懶也是一種生存智慧。只有善于休息的懶人，才有更多的時間去思考如何獲得成功，在前行的路上始終保持清醒的頭腦。誠然，努力工作可以帶來更多的財富和榮耀，然而把每一分鐘清醒的時間都用來工作，那就可能會得不償失了。因為休息不足往往會使一個人無法集中精力，進而導致工作效率大大降低，并增加犯錯的概率。而適當地休息一下，就能夠以輕松的心態全心投入工作，使工作效率大大增加。

懶螞蟻效應是什么

2，驚人的懶螞蟻效應

日本北海道大學的進化生物研究小組曾經做過一個實驗。他們對三個分別由30只螞蟻組成的黑蟻群進行追蹤，以觀察它們的分工情況。結果發現，大多數螞蟻都很勤快，清理蟻穴、搬運食物、照顧幼蟻，幾乎沒有停歇。然而，有少部分螞蟻卻無所事事，終日在蟻群周圍東張西望，從不工作。生物學家把這少數螞蟻叫做“懶螞蟻”，并在它們身上做了標記。有趣的是，當研究小組斷絕掉蟻群的食物來源時，那些勤快的螞蟻立馬亂成了一團。而“懶螞蟻”們則不慌不忙，帶領蟻群向新的食物源轉移。原來懶螞蟻們不是懶，而是把大部分時間都花在了偵察上。它們看起來游手好閑，但腦子里沒有停止過思考，這就是著名的“懶螞蟻效應”。01 前幾天跟一個學長交流，他給我講了一個故事。剛畢業那年，他和一個同學一起進入了同一家公司實習。為了給老板留下好印象，他每天第一個到公司，最后一個離開。實習期間，他幾乎每天加班到12點。而他的那位同學，每天掐著點來，又掐著點走。兩個月后，公司考核轉正，他本來以為自己穩了。結果，他沒能轉正，而他的同學卻成功留在了那家公司。他很氣憤，發了一條朋友圈吐槽：“60天的勤奮努力，不過是個笑話！” 所在部門的領導看到后，發給了他兩份業務報告，一份是他的，一份是那位同學的。他的那份報告，密密麻麻幾千字，內容卻中規中矩。與之相比，另一份報告，雖然只有千余字，但是邏輯清晰，重點突出，讓人一目了然。最重要的是，在戰略分析那一欄，他只草草提了一句，而他同學卻濃墨重彩、深入淺出地指出了公司的優勢劣勢以及市場中潛藏的機會與風險。原來，在他為瑣事忙到腳不沾地的時候，他的同學已經把策略層面的問題研究透徹了。豆瓣上，有個叫“殺死偽勤奮”的小組，里面有這樣一句特別扎心的話： “機械式努力的背后，不過是一種肌肉的習慣性運動。這看起來是勤奮，其實是腦子的偷懶。” 人與人之間最大的差距，不是努力的程度，而是思維的深度。沒有深度思考，所有勤奮都是白搭。就像我的那位學長，他被自己表面的努力麻痹住了，將勤奮膚淺地理解為“每天工作到12點以后”，而忽略了思維上的精進。直到最后才發現，自己不過是在用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰。 02 之前看《思考力的快慢》，書里有個故事讓我印象特別深刻。在加利福利亞的一個小鎮上，住著一個愛好寫作的年輕人。他每天筆耕不輟，立志成為一名優秀的小說家。但是他寫出來的小說卻總是滯銷，無人欣賞。他很苦惱，就去教堂問神父：“請您告訴我，為什么我夜以繼日地寫作，但是作品卻沒有任何進步呢？” 神父沒有直接回答，而是反問：“你早上都在做些什么？” 他有點不解說：“我在寫小說。” 神父又問：“那么上午呢？” 他答道：“也在寫小說。” 神父繼續問：“下午呢？” 聽到這話，年輕人有點不耐煩：“我每天除了吃飯睡覺，其余時間都在寫小說。” “那你什么時候在思考呢？” 看著絲毫不知道自己問題在哪兒的年輕人，神父耐心道： “你所謂的勤奮，不過是重復且長時間的無盡忙碌，并沒有什么難的。只要條件具備，大部分人都可以做到。難的是思考，沒有思考，你的小說就沒有靈魂；沒有思考，你的勤奮就沒有意義。” 是的，將埋頭苦寫作為唯一的創作手段，不思考總結，憑什么提升呢？《我們這一代人的困惑》一文中有這樣一段話：大部分人看似的勤奮，不過是思維上的懶惰導致的。什么熬夜看書到天亮，連續幾天只睡幾小時，多久沒放假了，如果這些東西也值得夸耀，那么流水線上任何一個人都比你努力多了。” 一個囿于雜務而懶于思考的人，注定會陷入平庸的困境。擺脫低質量的勤奮，養成思考的習慣，才是你人生進階的第一步。 03 “麥克阿瑟天才獎”獲得者塞德希爾·穆來納森有句名言： “對任何一個組織而言，留一定的余閑都很重要，它不是對資源的浪費，而是讓系統更加高效地運轉。” 同樣地，對于個體而言，我們也需要給自己留下一定的余閑時間，來思考充電，升維自己。作家李尚龍曾在新東方當老師。在那里工作的最后一年，他向排課的領導提出了一個要求：周末晚上不上課。有同事勸他：“這樣你一個月少賺四五千塊呢！” 他咬了咬牙，但還是說：“別排了吧。” 之后，每個周末的晚上，在其他同事忙忙碌碌趕去公司上課掙錢的時候，他卻待在家里讀書、看電影、寫讀書筆記，思考自己的個人價值和人生方向。結果現在，教培行業沒落，他的同事們，要么無奈失了業，要么被迫轉了行。而他，已經成了一名暢銷書作家，年入百萬。他在《忙，但不要窮忙》一文中回憶這件事的時候直言： “無論多忙，都要給自己一些空余的時間，這些時間，要給自己放空。思考一下有沒有更好的方向，有沒有更棒的路。就好比一個團隊里，總要有一兩個領導是閑的，因為他們負責思考，負責更好地制定方向。” 一個人的思考深度，決定了他人生的高度。就像李尚龍，他沒有和他的同事一樣，日日在工作的漩渦里打轉兒，一味窮忙。相反，他把自己從忙碌的生活中剝離了出來，給自己留下思考的時間，不斷找尋新的人生路。法國的思想家帕斯卡爾在《隨想錄》里寫道：人只是一根蘆葦，是自然界最脆弱的東西，但他是一根會思想的蘆葦。我思故我在。人，唯有在忙碌的生活中給自己留下思考的空間，才能靜聽靈魂深處的聲音，才能找到人生最有價值的路徑。

驚人的懶螞蟻效應