閔行區(qū)勞動仲裁的地址在哪里啊，閔行區(qū)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)在哪里

來源：整理時間：2023-03-15 14:46:04 編輯：大上海生活手機(jī)版

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1，閔行區(qū)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)在哪里
2，上海閔行區(qū)勞動仲裁辦的地址在什么地方
3，上海市閔行區(qū)勞動仲裁委員會地址在那里
4，閔行區(qū)勞動局和勞動仲裁在哪兒謝謝
5，閔行區(qū)勞動爭議仲裁地址
6，閔行區(qū)勞動仲裁在哪里
7，我住在上海市閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)我想申請勞動仲裁請問到什么地方申

1，閔行區(qū)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)在哪里

幸北路168號

閔行區(qū)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)在哪里

2，上海閔行區(qū)勞動仲裁辦的地址在什么地方

閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公地址：中春路7001號明谷科技園B棟

工作單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委申請仲裁?。?/section>

上海閔行區(qū)勞動仲裁辦的地址在什么地方

3，上海市閔行區(qū)勞動仲裁委員會地址在那里

閔行區(qū)勞動爭議仲裁委員會在莘北路168號三號樓，電話：51519798 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)區(qū)勞動爭議仲裁委員會的日常工作，依法受理和處理勞動爭議仲裁、調(diào)解工作。2、負(fù)責(zé)對用人單位的勞動爭議調(diào)解委員會和勞動爭議指導(dǎo)委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 公交線路: 91、704路、徐閔線、滬莘線、地鐵轉(zhuǎn)756路

上海市閔行區(qū)勞動仲裁委員會地址在那里

4，閔行區(qū)勞動局和勞動仲裁在哪兒謝謝

閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會:地址：閔行區(qū)中春路7001號明谷科技園B棟一、二層接待時間：每周一至周五上午8：30至11：00，下午13：00至16:00（每年6月15日至9月15日期間下午調(diào)整為13：30至16：00）接待窗口電話：021-52271633律師咨詢電話：021-22817315

閔行區(qū)人保局主要行政機(jī)構(gòu)現(xiàn)在搬遷到了閔行區(qū)莘北路168號。閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁院現(xiàn)在地址在中春路7001號b棟底樓（中誼路口，明谷科技園內(nèi)）

5，閔行區(qū)勞動爭議仲裁地址

你說的莘北路應(yīng)該是莘北路168號，這是老的地址欄，現(xiàn)在已經(jīng)搬遷到中春路7001號明谷科技園B棟一、二層郵編：201101 接待時間：每周一至周五上午8：30至11：00，下午13：00至16:00（每年6月15日至9月15日期間下午調(diào)整為13：30至16：00）接待窗口電話：52271633 附近交通：87路中春路華中路站下，748路中春路華茂路站下，735路中春路華茂路站下，七寶1路中春路華中路站下，地鐵9號線七寶站下后可換乘87路、748路、735路、七寶1路如果還有不清楚的，可到上海勞動爭議網(wǎng)www.lawyer800,com.cn上仔細(xì)查詢。

6，閔行區(qū)勞動仲裁在哪里

閔行區(qū)中春路7001號明谷科技園B棟一、二層

1、公司的帳目問題勞動仲裁是不會參與解決，你必須自己要準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)和證據(jù)。2、根據(jù)國家2008年1月新公布勞動法規(guī)定，在用工期間公司與勞動者未簽定勞動合同的，工資應(yīng)按照雙倍計算。勞動可以在離職前一個月向所在公司擔(dān)出解除勞動關(guān)系。如用工超過10個月還未簽定勞動合同則被視為無故定期限合同，公司不得無故解除勞動關(guān)系，并要對勞動者作出經(jīng)濟(jì)賠償。3、不知道你是上海本地戶口，還是外來務(wù)工人員，你所在公司是否按照勞動法為你繳交社?；蚴峭鈦韽臉I(yè)人員綜合保險。如未繳付，此項也列在經(jīng)濟(jì)賠償以內(nèi)。4、如果你本人要申請勞動仲裁，應(yīng)向公司注冊地或辦公地所在的區(qū)級促裁單位提出申請，并且要向促裁單位，提交你本人的出勤紀(jì)錄，或是公司內(nèi)部有你本人簽字的單據(jù)的復(fù)印件，以及如果可以公司內(nèi)員工的證詞。5、如果你所在公司有要求你加班未支付加班費用，也可以提出要求賠償。

上海市閔行區(qū)勞動仲裁在閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委會申請。地址：中春路7001號明谷科技園B座1層途徑公交：中春路華茂路 - 公交站112米途經(jīng)公交車： 87路 748路中春路(招呼站) - 公交站173米途經(jīng)公交車：七寶1路中誼路中春路(七寶鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心) - 公交站314米途經(jīng)公交車：七寶1路中誼路中春路 - 公交站315米途經(jīng)公交車： 92路中春路華友路 - 公交站348米途經(jīng)公交車： 87路 735路七寶1路

7，我住在上海市閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)我想申請勞動仲裁請問到什么地方申

可以到工作單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁的程序如下： 1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書 2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人 4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。 5．調(diào)解 6．調(diào)解不成，裁決。擴(kuò)展資料用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；（二）身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；（三）能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件；（四）申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)提交。參考資料來源：搜狗百科-勞動仲裁

上海市閔行區(qū)人事勞動局申請人對工傷！即原則上到工作單位所在地勞動局申請認(rèn)定工傷！

到閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委申請，地址：上海市閔行區(qū)中春路7001號明谷科技園B座1層。按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。所以要申請勞動仲裁應(yīng)及時行動，以免錯過審理時機(jī)。擴(kuò)展資料：勞動仲裁需要的材料，歸納為三類不同的人申請勞動仲裁，所需要的材料也不同：一、申請人是員工的，提交下列材料：（1）勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; （2）申請人身份證明及復(fù)印件; （3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; （4）被申請人工商注冊信息資料; （5）申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等）。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件; （6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份; 二、申請人屬集體爭議的，提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。三、申請人是用人單位的，提交下列材料：（1）被申請人身份證明復(fù)印件; （2）申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); （3）《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; （4）《法定代表人身份證明書》; （5）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復(fù)印件; （6）《提交證明材料清單》(一式兩份)。

閔行區(qū)勞動仲裁委員會。對于工資和用工爭議，你可以去浦江鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊先行投訴，他們會處理的。然后你可以選擇去勞動仲裁。

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