首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。在這兩年的全民核酸檢測中，深圳網格員同樣任勞任怨、奔赴一線，掃碼采集、消殺、維持秩序等等工作到處可見網格藍的身影，深圳目前的最低工資標準是22富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是23平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時。
深圳網格員2004年前叫戶管員，改革后叫綜管員，現又為社區網格員，就是把整個社區劃分多個小網格（小地方），一人負責一格，主要工作內容為人口信息采集、出租屋和三小場所安全隱患排查整改，協助各個部門工作，提供一些基礎數據。特別是新冠疫情爆發以來，深圳一線網格員沖鋒在前，近距離接觸風險地區來（返）深人員，電話核實信息，上門排查行程碼、健康碼，三位一體上門隔離中高風險地區來（返）深人員，給隔離住戶購買配送生活物資、回收生活和廚余垃圾，
在這兩年的全民核酸檢測中，深圳網格員同樣任勞任怨、奔赴一線，掃碼采集、消殺、維持秩序等等工作到處可見網格藍的身影。相信深圳市民對網格員并不陌生：“下載國家反詐騙APP了嗎”、“你接打了幾針疫苗啊”、“全民核酸檢測你做了沒”、“有去過疫情風險地區嗎”等等一些詢問電話，是不是很耳熟呢，沒錯，這些也是網格員的日常工作，
2、深圳地鐵安檢員、巡查員的工作待遇怎么樣？
深圳龍崗地鐵安檢員工資太低了，一般只有3000元左右，而且入職龍崗地鐵安檢員首先讓你去醫院花100多元體檢一下，然后再用騙人的方式讓你填表，中間是不會告訴你一個月才3000左右，接著讓你去上班的地方讓你只簽一份合同，把自己身份證壓給上班的地方，還要自己又要掏錢買工作鞋和吃飯的飯盒，還沒正式上班就花了300多，更可氣的是在里面上了八天的班，被解雇還扣了三天工資，才領了五百塊，感覺深圳太讓人失望了！。
3、深圳富士康普通工人工資多少？
感謝邀請，很高興為你解答，首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。我們先來說說富士康正式工的薪資情況，深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時。
如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時，平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右。
當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的，三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高。平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時，平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右。
當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼，以上就是正式工工資的計算方法。下面說一下現在的派遣工的工資，富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作。因為他們的工資是按小時計算的，通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的。一般在25元/小時左右，我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬。
一個月按26天計算，一天10小時，一個月的工資就是：26*10*25=6500所以這樣算下來，派遣工的工資確實會比正式工多很多，而且派遣工不需要繳納社保公積金，最多每個月交幾十塊管理費或者是人身意外保險。但是，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂，工資也是由派遣公司發放。
