總體來說四川省的公務員待遇在全國來說處于中等水平，很可能處于中等偏上水平，遠高于中部地區河南，山西等地，四川公務員年底有好幾萬的年終獎，而中西部地區很多省份沒有，這個年終獎還是很高的，非常不錯。云貴川三省，工資肯定是省會城市高于普通地級市，當然行業不同，工資高低也不同，如果在茅臺酒廠、云南煙草部門上班工資比成都都高，如果從事建筑、裝修二工資至少幾百塊一天，如果從事保潔行業不到一百塊一天，保安也就是一百多塊一天，選擇的行業工資也不樣，不是哪個地方工資高，你就能拿到高工資，主要看你從事什么工作。

1、云南，四川，貴州，哪個地方的工資要高一點？

貴陽工資二線工資，物價是一線物價，房價如三線，值得在貴陽買房，昆明工資跟貴陽差不多，物價比貴陽低一點，而房價比貴陽高一點。成都工資比昆明貴陽高，還達不到一線城市的工資，物價二線城市水平，房價比昆明高，但房價如沿海城市二線水平，買房去貴陽，養老去昆明，投資去成都。云貴川三省，工資肯定是省會城市高于普通地級市，當然行業不同，工資高低也不同，如果在茅臺酒廠、云南煙草部門上班工資比成都都高，如果從事建筑、裝修二工資至少幾百塊一天，如果從事保潔行業不到一百塊一天，保安也就是一百多塊一天，選擇的行業工資也不樣，不是哪個地方工資高，你就能拿到高工資，主要看你從事什么工作，

2、在成都5000的工資高嗎？

5000塊基本上算全年齡段的平均工資吧。5000到手，一年60000，除了吃喝拉撒沒太大問題外，買房什么的基本無望，成都由于零售產業服務業比較發達，從業人數眾多，普遍工資不高。在成都3000元左右招服務員并不困難，如果年齡大點的服務員，工資標準還可以放到2500甚至2000以下，這些眾多的人群構建了一個成都普遍工資不高的認知。

可是實際情況是：行業的差距很大，互聯網從業人員又或者是程序員，基本到手1萬不算難事，眾多的金融行業、教育行業、醫療行業從業人員收入也不菲，國有企業員工工資普遍不高，但拉下來5000還是問題不大，更不用說能源等壟斷行業了，這樣來看，5000真的只能算全年齡段的平均工資，如果你在成都有房，這個收入夠自己一個人沒問題，有小孩就不用指望這點收入了；如果沒有房，5000元真的還需要努力。

3、四川公務員待遇怎么樣，工資高不高？

我對四川省各地區的公務員待遇非常了解，詳細給大家分享一下四川各地區公務員待遇有多少，四川公務員待遇處于全國中等水平一個地區公務員待遇高低主要與當地財政實力有關系，也就是說一個省份財政越高好，當地公務員待遇就可能越高。如下圖所示，2020年四川省人均財政收入排名中，四川省處于全國中等偏下水平，并不算高，

因此四川省公務員待遇在全國來說也處于中等水平，還算可以，但是絕對不是倒數水平，高于中部地區。四川省各地區公務員待遇四川省直公務員待遇四川省的省直單位主任科員工資待遇一般，遠不如省會成都市公務員工資待遇好，省直主任科員每年年底的目標獎大約是3萬塊錢左右，每月的基本工資大概到手3500左右、車補一個月一般為650，住房補貼每月1000左右。

省直單位公務員一年到手一般在10萬左右，公積金一個月一般為1000多，因此四川省直公務員工資待遇并不高，在省會成都生活壓力挺大，性價比一般。成都市公務員待遇成都市作為國家中心城市，又是四川省省會，經濟非常發達，因此成都市公務員待遇在四川省來說絕對是第一位，領先于省直公務員和地級市公務員待遇，甚至和東南發達地區公務員差不多。

成都公務員工資最高的地方主要是雙流區，天府新區，高新區等，普通單位公務員一年20萬左右，而基層鄉鎮公務員一年25萬左右，成都公務員工資第二檔的地區主要有五城區和龍泉區，普通單位公務員一年差不多15-18萬左右。而幾個其他幾個區縣由于財政實力不同，年終獎發放的標準各不相同，工資差異比較大，成都各地區具體財政收入排名如下圖所示，基本上反應了當地公務員待遇水平高低。

四川眉山市公務員待遇四川眉山市某市直單位公務員，每月到手工資為2500左右、每個月車補為500，每月的出差補助1200左右；每年的績效獎和年終獎大概7萬左右，一年到手10萬左右，加上公積金的話，一年全包收入可達12萬左右，四川廣安某縣城公務員四川廣安某縣城公務員，每月到手工資為3000左右，每月的車補加職位津貼為650，每個月差旅補貼為600，每年年底年底年終獎為1.5萬，雙邊公積金為1100左右，一年到手工資為6.7萬左右，加上公積金一年全包收入為8萬左右。