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1，職業健康檢查包括哪幾種

售前服務，在后，經歷，進行例行檢查，應急檢查見GBZ 188-2014

職業健康檢查包括哪幾種

2，什么是職業健康檢查

職業健康檢查是由企業事業單位，個體經濟組織等用人單位，組織從事接觸職業病危害作業的勞動者，進行的健康檢查，目的在于篩查職業病，疑似職業病及職業禁忌癥，職業健康健康檢查，特殊性強，不同于職業病危害因素造成的健康損害也不同，各有其特點，職業健康檢查包括上崗前，在崗期間，離崗時健康檢查，勞動者可持單位介紹信，到職業檢查機構進行職業健康檢查，也可以用由用人單位與職業檢查機構簽訂委托協議書，統一組織勞動者進行職業健康檢查。

什么是職業健康檢查

3，職業健康檢查都體檢哪些項目

都是基本的檢查，一般先化驗血，然后可以查眼睛，血壓，身高體重，心電圖，一般查脖頸有沒有結節，在看看五臟，，肺部掃碼，基本就是這些了。記得檢查做的時候一般上午都，早上要不喝水不吃飯空腹。有時候還要憋尿等等，希望對你有幫助謝謝。

職業健康檢查都體檢哪些項目

4，職業健康檢查分為幾類

職業健康檢查分為：1、崗前職業健康檢查是強制性職業健康檢查，應在作業人員從事有害作業前完成；2、在崗期間職業健康檢查是指長期從事規定需要開展職業健康監護的職業病危害因素作業勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查，如長期接觸粉塵、噪聲、苯等有害物質，應進行定期健康檢查。定期健康檢查周期應根據不同職業病危害因素性質、工作場所、有害因素濃度或強度、目標疾病潛伏期和防護措施等因素決定；3、離崗時職業健康檢查，勞動者在準備調離或脫離所從事的職業病危害作業或崗位前，應該進行離崗時健康檢查。

5，職業健康檢查有哪些內容

用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。

6，職業健康檢查包括哪些

職業健康檢測按工作人員接觸的職業病危害因素分為接觸粉塵類、接觸化學因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、接觸放射因素類和特殊工作等6種。職業健康檢查的項目，周期按照《職業健康監護技術規范》（ＧＢＺ188）執行，放射工作人員職業健康檢查按照《放射工作人員職業健康監護技術規范》（ＧＢＺ235）等規定執行。《職業健康檢查管理辦法》第九條 00:00 / 00:4770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

7，職業健康檢查包括那些

以下是中華人民共和國衛生部制的職業健康體檢表，包括以下內容：一、體征： 1..一般情況，包括脈率、血壓； 2.五官包括視力、晶體、眼底、外耳、聽力、鼻、口腔、咽喉； 3.內科包括心臟、肺、肝、脾； 4.外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜； 5.神經系統包括皮膚劃紋癥、膝反射、跟腱反射、肌力、股張力、共濟運動、感覺異常、三顫、病理反射； 6.其他二、化驗及其他檢查包括血尿、肝功能、胸部X線檢查、心電圖、B超、腦電圖、聽視覺誘發電位、神經肌電圖等三。其他

8，職業健康檢查包括那些

職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。職業健康檢查機構：醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當在開展之日起15個工作日內向省級衛生健康主管部門備案。備案的具體辦法由省級衛生健康主管部門依據本辦法制定，并向社會公布。職業健康檢查檔案應當包括下列材料：1、職業健康檢查委托協議書；2、用人單位提供的相關資料；3、出具的職業健康檢查結果總結報告和告知材料；4、其他有關材料。擴展資料職業健康檢查機構具有以下職責：1、在備案開展的職業健康檢查類別和項目范圍內，依法開展職業健康檢查工作，并出具職業健康檢查報告。2、履行疑似職業病的告知和報告義務；3、報告職業健康檢查信息；4、定期向衛生健康主管部門報告職業健康檢查工作情況，包括外出職業健康檢查工作情況等。參考資料來源：百度百科——職業健康檢查管理辦法

9，職業健康檢查應注意些什么體檢項目有那些

一、職業健康檢查須知 1、體檢人員到疾病預防控制中心預防醫學門診部登記室領取有害作業人員健康檢查表 2、在體檢表上填寫姓名、性別、年齡、日期、單位等 3、將填寫好基本資料的體檢表交登記室編號，再進入體檢程序 4、體檢人員一律空腹抽血、空腹作肝、膽、脾B超檢查。二、體檢項目 1）、基本檢查項目：內科、外科、五官科、血尿常規、肝功能、胸透、心電圖、B超 2）特殊檢查項目：神經系統檢查、高仟伏胸片、肺功能檢查、電測聽檢查、血尿頭發等生物材料檢查，特殊檢查項目根據作業人員接觸有害因素的類別確定。

10，職業健康檢查包括哪些

用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：（一）接觸粉塵類；（二）接觸化學因素類；（三）接觸物理因素類；（四）接觸生物因素類；（五）接觸放射因素類；（六）其他類（特殊作業等）。以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當在備案的檢查類別和項目范圍內開展相應的職業健康檢查。擴展資料確定職業健康檢查方法和檢查指標的基本原則：1、檢查方法應是成熟的可靠的技術，不能作為科學實驗或研究；2、檢查方法和指標易為勞動者接受；3、檢查指標應有明確的意義，并與目標疾病密切相關；4、生物接觸標志物能夠反映勞動者的暴露水平，能反映所暴露職業病危害因素的健康效應；5、應考慮檢查指標的特異性和敏感性，避免使用不能滿足要求的檢查；6、考慮檢查方法和檢查指標的費用；7、考慮文化、宗教等因素，符合醫學倫理道德規范；8、定期對整個健康檢查項目進行審查，并根據工作條件的改善及時進行修改。參考資料來源：百度百科--中華人民共和國職業病防治法參考資料來源：百度百科--職業健康檢查管理辦法

11，職業健康檢查包括在崗期間檢查嗎

職業健康檢查包括在崗期間的體檢。因為職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗后的檢查。

1，駕駛員體檢按規定是屬于職業健康體檢范圍。 2，職業健康檢查管理辦法將在2015年5月1日起實施，根據辦法，要求上崗前、在崗期間、離崗時進行職業健康檢查，用來掌握勞動者健康狀況，以便分清健康損害的責任。還有發現職業禁忌是，應及時告知用人單位和勞動者。

肯定包括咯。根據勞動者的職業接觸史，通過定期或不定期的醫學健康檢查和健康相關資料的收集，連續性地監測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業病危害因素的關系，并及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預措施，保護勞動者健康。職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫學隨訪以及應急健康檢查。作為深圳市唯一一家具備（職業病體檢）職業健康檢查資質的民營機構——佑爾康體檢中心，為廣大生產企業提供免排隊職業病體檢服務！

12，什么是職業健康檢查

《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。　　職業健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。該法還規定，職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。　　為了使職業健康檢查工作進一步規范化，《職業病防治法》頒布后，衛生部頒發了與該法配套實施的《職業健康監護管理辦法》，明確要求用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。　　體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用，應當由用人單位承擔。　　職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按衛生部頒布的《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期，需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。　　職業健康檢查應填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業的勞動者的健康檢查應填寫《放射工作人員健康檢查表》。體檢機構應當自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應說明理由并告知用人單位。用人單位應當及時將職業健康檢查結果如實告知勞動者。發現健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。體檢機構應當按統計年度匯總職業健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門。

13，什么是職業健康檢查

是職業健康檢

入崗前，去做體檢。以及在崗時做的與崗位相關的一些健康檢查。比如餐飲服務業，基本都得有健康證。

就是綜合素質調研

《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。該法還規定，職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。為了使職業健康檢查工作進一步規范化，《職業病防治法》頒布后，衛生部頒發了與該法配套實施的《職業健康監護管理辦法》，明確要求用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用，應當由用人單位承擔。職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按衛生部頒布的《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期，需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。職業健康檢查應填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業的勞動者的健康檢查應填寫《放射工作人員健康檢查表》。體檢機構應當自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應說明理由并告知用人單位。用人單位應當及時將職業健康檢查結果如實告知勞動者。發現健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。體檢機構應當按統計年度匯總職業健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門。

就是你的職業可能對身體產生影響，而做的檢查。tal bal：凈牖

以下是中華人民共和國衛生部制的職業健康體檢表，包括以下內容：一、體征： 1..一般情況，包括脈率、血壓； 2.五官包括視力、晶體、眼底、外耳、聽力、鼻、口腔、咽喉； 3.內科包括心臟、肺、肝、脾； 4.外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜； 5.神經系統包括皮膚劃紋癥、膝反射、跟腱反射、肌力、股張力、共濟運動、感覺異常、三顫、病理反射； 6.其他二、化驗及其他檢查包括血尿、肝功能、胸部x線檢查、心電圖、b超、腦電圖、聽視覺誘發電位、神經肌電圖等三。其他

14，什么是職業健康檢查

這是浙江省的職業健康檢查的規定，不管哪里的都是大同小異的。希望對你有用浙江省職業健康檢查工作規定（試行）(浙衛發〔2006〕262號　二○○六年九月二十六日)　　第一條為規范全省職業健康檢查工作，提高職業健康檢查工作質量，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等有關規定，結合我省實際，制定本規定。　　第二條全省范圍內從事職業健康檢查的醫療衛生機構（以下簡稱體檢機構）應遵守本規定。　　第三條體檢機構應當在省衛生行政部門批準的職業健康檢查項目范圍內開展職業健康檢查工作。　　職業健康檢查應當遵循科學、公正、公開、公平、及時、便民的原則。　　第四條　職業健康檢查包括從事職業病危害因素作業人員（以下簡稱勞動者）上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。　　第五條　用人單位組織勞動者進行職業健康檢查，應委托有相應資質的體檢機構，并按體檢機構要求提供勞動者相關信息清單（包括勞動者姓名、性別、年齡、工齡、工種、接觸職業病危害因素名稱及體檢類別等），并與體檢機構簽訂職業健康檢查服務合同書或協議書。體檢機構應根據用人單位提供的勞動者所接觸職業病危害因素類別，按《職業健康監護管理辦法》中規定的職業健康檢查項目及周期，確定其體檢項目，提供職業健康檢查表，并告知具體體檢日期和注意事項。　　勞動者個人提出職業健康檢查申請的，體檢機構應提供職業健康檢查表，告知具體體檢日期和注意事項。　　第六條用人單位和勞動者應按規定如實填寫職業健康檢查表中單位名稱、體檢類別、姓名、性別、身份證號碼、婚姻狀況、總工齡、接害工齡、毒害種類和名稱、職業史等相關內容，并簽章確認。　　第七條體檢機構應在體檢前，按規定認真核對職業健康檢查表填寫內容的完整性，發現缺項的應要求其立即補正，填寫內容完整者方可進行體檢。體檢時應核對勞動者的身份，可采取用人單位派人確認或核對勞動者有效證件等方式確認。　　第八條體檢醫師應根據確定的體檢項目和技術規范開展體檢，將檢查結果填入相應項目欄內并簽名。　　第九條勞動者體檢完畢后，應當將職業健康檢查表遞交體檢機構審核，若發現缺項、錯項的應立即補檢或糾正。體檢項目齊全者，由主檢醫師綜合分析各項檢查結果，作出檢查結論、醫學處理意見與建議。　　第十條　體檢機構應按職業健康檢查報告書制作規范的要求制作職業健康檢查報告書，由主檢醫師核實，審核醫師審核，報單位領導審批，并加蓋體檢機構印章。　　第十一條　體檢機構發現有疑似職業病的，應在5個工作日內將檢查結論和處理意見通知用人單位和勞動者，出具疑似職業病　　通知書。同時，體檢機構還應填寫疑似職業病報告單，向用人單位所在地衛生行政部門報告。　　發現勞動者患有急性或危及生命的嚴重疾病的，應及時通知用人單位和勞動者。　　第十二條職業健康檢查結束后，體檢機構應于30日內將職業健康檢查報告書及職業健康檢查表交用人單位簽收。有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知用人單位。　　第十三條職業健康檢查報告書一式三份，用人單位和用人單位所在地衛生行政部門各一份，體檢機構存檔一份。　　第十四條職業健康檢查機構應于每年10月10日前，統計匯總本年度的職業健康檢查資料，報用人單位所在地衛生行政部門。　　第十五條職業健康檢查工作文書、統計用表按附件執行。　　第十六條本規定自發布之日起實施。