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1，濰坊個人社保如何辦理需要哪些手續

去當地的人才市場可以掛靠的！

濰坊個人社保如何辦理需要哪些手續

2，2003年濰坊社保繳費最低基數

3364元。濰坊，古稱濰州、濰縣，別稱鳶都，山東省轄地級市。用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低3364元，最高16821元。社保包括職工養老保險、職工醫療保險等，這是面向打工一族的，也就是我們通常所說的五險一金中的五險。

2003年濰坊社保繳費最低基數

3，濰坊市社保中心電話

0536 8102850

0536--8102850

濰坊市社保中心電話

4，濰坊社保劃賬時間

根據相關資料查詢顯示：每月20號。社保局在鎖定公司臺賬之后就會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。26號之后每個員工都能相應的查到自己的社保帳戶繳費明細（到帳可能會晚點，有時候是下個月初才可以看到），20-25號是社保扣費后的一個刷新時間段。以上就是濰坊社保劃賬時間。

5，濰坊社保單位應該給交多少

單位跟個人的比例一般是1：3，也就是接近500元吧。不如青島單位和個人的比例是32.4%：11%

6，濰坊社保繳費基數2022

一、2022濰坊社保繳費基數是什么1、濰坊社保繳費基數，上限為每月20599元，下限為每月4121元。參保單位應當如實申報職工2021年度月均實際工資收入，實際工資收入無論高于繳費基數上限，還是低于繳費基數下限，均應如實申報，以便正式繳費基數上下限公布后進行調差補退。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。二、公司幫新員工交社保需要什么材料1、填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》；2、企業營業執照復印件；3、企業組織機構統一代碼證書復印件；4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；5、首次參保員工的身份證復印件；6、屬新招調入員工首次參保，須提供市有調入權限部門批準的調令，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件；隨遷入戶的須提供戶口簿復印件；7、首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用于制作《勞動保障卡》。

7，濰坊個人繳納社保是什么時候繳納

從畢業后就可以繳納社保了如果你以個人名義交社保,養老和醫療是要同時交的,不能只單獨交醫療保險,三線城市養老+醫療每月四百左右所謂的15年,是說必須連續交滿15年才能在退休時有養老金從什么時候開始交社保要看個人情況,最好不要45歲才開始交,人的賺錢的能力與年齡是成反比的越年紀大,交這個錢越吃力,如果到退休年齡不能連續交滿15年就沒有退休金了,只能一次性取出個人帳戶的錢,太不確定了

你是單位個人一起繳納，還是個人繳納

8，濰坊社保個人繳費多少

法律分析：個人買社保繳費金額=個人社保繳費比例×個人社保繳費基數；濰坊2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費平均基數為5449元/月，最高基數為16346元/月，最低基數為3269元/月。參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

9，山東省濰坊市社會養老保險個人賬戶如何查詢

勞動者可以攜帶上本人身份證去社保局查詢打印社保繳費明細單即可查詢勞動者的養老保險在哪里繳納的。1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。擴展資料一、在職職工的養老保險費繳費標準1、個人8%，單位20%，依據的是本人工資合計和單位工資總額。2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費企業職工可以根據企業的生產經營狀況低于本人工資的60%繳費，和企業管理人員可以依據本人工資高于100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。二、靈活就業人員自由職業者的養老保險繳費繳費標準是20%。進入個人賬戶的也是8%，永遠歸個人所有;進入統籌基金賬戶的12%(國家優惠了8%)歸全體繳費人所有并享受退休時的企業職工統籌基金待遇。繳費原則是長繳多得，多繳多得，不繳不得。參考資料：搜狗百科-養老保險

查詢如下：1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保險網上辦事大廳；2、撥打社保局電話或者社保電話12333；3、攜帶相關資料，前往新農保經辦機構，在服務窗口辦理新型農村社會養老保險查詢相關業務。

首頁右邊有個查詢，輸入身份證號碼后可以查詢，不過更新不是很及時，只能到2008年年底

10，濰坊社保個人繳費多少

法律分析：個人買社保繳費金額=個人社保繳費比例×個人社保繳費基數；濰坊2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費平均基數為5449元/月，最高基數為16346元/月，最低基數為3269元/月。參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

11，濰坊社保要交多少錢一個月多少錢一個月

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

五險一金：養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 三險一金： 1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。 4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。希望能夠幫助到你，望采納！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

12，濰坊社保今年什么時候出啊

法律分析：2022年濰坊靈活就業人員社保繳費時間為2022年1月7日至13日(期間周末正常辦理繳費業務)。為盡量減少人員聚集,本次集中繳費采取按年齡劃分時間段的方式進行40周歲以下人員繳費時間為1月7日-8日;40-50周歲1月9日-10日;50周歲以上人員1月11日-13日。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

13，濰坊市單位辦理社保都需要去什么地方有哪些流程

直接去你們單位所在的區勞動局，他們就有專門負責辦理的。主要準備勞資開戶申請、營業執照及復印件、組織機構代碼證及復印件、員工花名冊等即可。

我建議你去 http://www.lookgz.com/thread-16664-1-1.html 看一下，這里有很多關于解決社保辦理社保退保社保轉移社保查詢社保繳費的文章，我相信這些能夠幫助到你的！

關于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，1、員工保險轉移；是這樣的,醫療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的. 對于跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備. 公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退. 2、生育保險報銷，有無指定醫院？肯定需要到指定醫療機構才可以的. 3、企業繳費怎么實現？交納至當地社保局或指定帳戶即可. 4、醫療與生育保險是在一起辦理的么？我們公司是在太原市杏花嶺區。肯定不是一個窗口,但都在社保局辦理. 社保辦理有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

14，2022濰坊社保補繳政策都有哪些內容

國家每年對于社會保險的相關福利待遇可能會有一定的舉措，那么今年我們就共同來討論一下，濰坊社會保險繳納補繳的有關政策，根據有關的說法，對于一次性補繳的應該，參照當地的相關養老保險金的問題來進行，具體看下文。濰坊社保補繳政策都有哪些內容 1、一次性補繳的對象：凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：一是持有當地居民戶籍; 二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在18年7月1日之前。 2、一次性補繳的時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。 3、一次性補繳年限：一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。 4、一次性補繳的繳費基數和比例：用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。　　《社會保險法》第六十條　用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。在看過本篇文章，我們就能夠了解國家對于社會保險補繳政策的有關規定，因為這不僅能夠說明，國家對于養老保險的有關規定是多么的完善，同時也能夠說明，如果在涉及到社保補繳的有關問題時，就能夠知道如何參保。