坐標(biāo)鄭州，我老婆醫(yī)院有一個年輕兒科護(hù)士。我是藥學(xué)專科學(xué)歷，現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)十一年了，剛畢業(yè)那會兒進(jìn)了鄭州的一個私立醫(yī)院，剛?cè)サ臅r候醫(yī)院大樓還正在建設(shè)，效益不太好，結(jié)合本人5年多民營醫(yī)療行業(yè)HR崗位工作經(jīng)歷，拿成都地區(qū)民營醫(yī)院護(hù)士工資來作回答吧，公立醫(yī)院都不管你做副業(yè)，但私立醫(yī)院的資本家就不一定，還是要考慮你跟護(hù)士長的關(guān)系，她要是眼紅你做生意，私立醫(yī)院開除人可不看日子的。

1、我是私立醫(yī)院的護(hù)士，工資比較低，護(hù)士下班后可以做副業(yè)嗎？

坐標(biāo)鄭州，我老婆醫(yī)院有一個年輕兒科護(hù)士。科室效益算中等，每個月能拿16,000左右，在外面自己經(jīng)營了一個嬰兒奶粉店，因?yàn)樗旧砭褪墙】倒芾韼煟陨庾龅梅浅：茫皇切枰t(yī)院護(hù)士這個身份，估計早辭職了。公立醫(yī)院都不管你做副業(yè)，但私立醫(yī)院的資本家就不一定，還是要考慮你跟護(hù)士長的關(guān)系，她要是眼紅你做生意，私立醫(yī)院開除人可不看日子的，

2、民營醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員護(hù)士工資待遇怎么樣？

結(jié)合本人5年多民營醫(yī)療行業(yè)HR崗位工作經(jīng)歷，拿成都地區(qū)民營醫(yī)院護(hù)士工資來作回答吧！1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 獎金 各種節(jié)日福利。其中，底薪按工作經(jīng)驗(yàn)、職稱分成不同的幾個檔次，一般為2500-4000之間；獎金根據(jù)科室效益而定；各種節(jié)日福利一般為80-200元之間的物品或代金券，2、試用期薪酬：試用期一般1-3個月，無獎金，也就是說只有底薪。

剛畢業(yè)且取得護(hù)士資格證的人員：2000-2500元/月；有1-3年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)且取得護(hù)士資格證的人員：2500-3000元/月；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或取得護(hù)師職稱的人員：2800-3500元/月；取得主管護(hù)師職稱以上的人員：3000-4000元/月，3、轉(zhuǎn)正后薪酬：在試用期底薪的基礎(chǔ)上增加獎金，獎金根據(jù)科室效益而定，一般在800-3000元之間，也就是說大多數(shù)護(hù)士的到手月薪在3500-5500之間，少數(shù)能達(dá)到6000以上，護(hù)士長或科室業(yè)務(wù)骨干有的可達(dá)8000-9000元/月。

3、我是護(hù)理專科，被一家私立的婦幼錄取了，在離家近的三四線城市，這個醫(yī)院口碑不錯，想問是值得長期干下去嗎？

如果這個醫(yī)院五險一金正常繳，基本工資按照你的學(xué)歷、資格證、工作年限正常套，績效獎金也不錯的話，我建議你長期干下去，專科學(xué)歷想要進(jìn)一個效益好的公立醫(yī)院，除非你有關(guān)系和錢，要不然還是別想了。進(jìn)那種效益不好的公立醫(yī)院，還不如在一個效益好的私立醫(yī)院呆著，要不然各種形式主義搞到你頭暈。我是藥學(xué)專科學(xué)歷，現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)十一年了，剛畢業(yè)那會兒進(jìn)了鄭州的一個私立醫(yī)院，剛?cè)サ臅r候醫(yī)院大樓還正在建設(shè)，效益不太好，

后來大樓建好之后，效益一天比一天強(qiáng)，五險一金正常買，在那工作了四年，感覺同事之間的關(guān)系讓人很愉快。后來因?yàn)槔瞎业囊恍┦虑椋o職了，來到一個四線城市的公立醫(yī)院，也就是我現(xiàn)在工作的單位。醫(yī)院效益不好，病人很少，當(dāng)然了我們的工作也很輕松。來的時候醫(yī)院里有很多的老職工，他們有些是剛建院的時候就來了，有好幾個老員工對待我們這些新來的員工態(tài)度就不是很友好，好像我們就是入侵者，醫(yī)院就是她們自己家的一樣，

剛來的時候跟著社區(qū)的主任，主要是做一些建檔案，慢性病隨訪這些事情。跟著這個領(lǐng)導(dǎo)工作的感覺就兩個字“惡心”，在那些事情發(fā)生之前我從來不知道會有這樣的事情發(fā)生。建檔案、電腦輸檔案、全交給我們這些新人做，然后這些應(yīng)得的錢跟我們沒有一毛錢關(guān)系，更可惡的是科室聚餐沒我們這些新人的事兒。當(dāng)著我們的面討論今晚去哪哪聚餐，訂多大的桌，到下班時間了就是，下班了你們走吧，

第二天當(dāng)著我們的面繼續(xù)討論昨天誰誰喝了多少怎么怎么的。聽著他們說話，不知道其他新人心里怎么想，我心里是一萬頭“草泥馬”狂奔而過，沒見過這么欺負(fù)人的，干活的時候這些全交給我們干，科室聚餐的時候把我們當(dāng)空氣了，直接排擠在外，就算是實(shí)習(xí)的時候也沒碰到過這樣的事情，不是稀罕吃那一頓飯，而是沒見過這么辦事兒的。