此外，創業團隊還要注意不能有個人英雄主義。現在創業有沒有必要組建團隊來一起做，創業范圍廣，有行業門類之多，創業者對所從事行業鉆研熟練程度，以及掌握準備情況如何，取決于學習的進程，創業的干勁和決心，組建團隊與創業有密切關系，但他是創業行程中的一個分支。

1、創業需要一個什么樣的團隊？

創業團隊的特質對于項目是否能夠成功是一個關鍵因素，因為項目的走向與團隊的屬性十分有關。那么團隊中應該包含什么樣的同行者，首先要看創始人的性格，團隊里面的成員首先需要認同創始人的目標，并且愿意為這個目標而努力，畢竟創業是個極為艱辛的過程，一開始勢必需要忍受一些待遇上的下降，然后就需要看團隊中的成員的各項技能，比如需要有人負責技術、需要有人負責商務、有人需要負責產品。

如果是創始人是初次創業，對于行業的人脈資源不足，那么聯合創始人最好需要一位有經驗的，在行業中比較有人脈的成員，負責搭建人脈，以及在處理各種事務和合作的過程當中作為策略來進行提醒，保證初創的項目經驗豐富的運營下去，而團隊中如果有缺陷其他部分最好可以補足，不要有明顯的短板，當然這也可以在創業的過程中進行一一補充。

另外就是團隊的合作情況，需要注意的是創始人本人的性格最好不要與團隊尤其是其他聯合創始人的性格沖突，最好是一快一慢，一張一弛的互補性格，這樣一方面可以形成優勢互補，在處理突發事件，策劃公司戰略時考慮的比較全面，另一方面，脾氣互補也不容易發生沖突，最好可以選擇一些之前工作時一起共事過的同事，這樣一方面知根知底了解能力，另一方面在吵架時也能融合，

2、自己創業應該如何搭建團隊？

創業行動家丹姐觀點：當工資不夠支付日常開銷，當白領真的成了“工資白領”人群，越來越多的人，或自愿或跟隨大流的走上了創業的路。可是如果沒有做到創業前期的充足準備，又有多少人能走到成功呢？每個人的能力都是有其局限性的，一個好的項目不可能僅靠一個人來支撐起來，那么就需要創建自己的好團隊，如何找就成了所有初創人最關心的話題，

如何找呢，參考以下幾點，盡可能的少走彎路。一、創始團隊要有共同信仰合伙人必須“三觀相同，性格互補”，在各自的特長不同的情況下，對目標一致認同，才能同甘共苦。任何一家成功的企業都是因為：大家齊心協力，目標一致的，二、創始團隊要有激情和自我學習的能力“積極的人像太陽，照到哪里都會亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。

”初期找團隊成員，一定要找對項目有高度認可，并且對該項目有激情的人加入，激情是衡量一個人是否有學習熱情，是否能夠成為合格合伙人的標準，如果對項目和團隊的信心不足，肯定無法適應創業時高強度的工作需求。那在辛苦時就會發出疑問：我這么累，收獲卻這么少，我沒有信心了而這種消極思想，對團隊所有成員的負面影響可能是致命的，

三、每個成員要有團隊合作精神要想團隊成員有合作精神，每個人不計較個人短期利益以及企業的合理分配機制必不可少。團隊是企業凝聚力的基礎，成敗是整體而非個人，成員能夠同甘共苦，經營成果能夠公開且合理地分享，團隊就會形成堅強的凝聚力與一體感，此外，創業團隊還要注意不能有個人英雄主義。創始人的性格與看問題的角度對團隊的成敗也至關重要，

團隊里必須有總能提出建設性意見和不斷地發現團隊問題的成員，促進團隊成長，一個只喜歡說好話的組織是不可能成為一個優秀團隊的！我是創業行動家丹姐，如果你有更多的觀點歡迎私信，我們一起探討。忠言逆耳利于行，飛哥團隊所答內容，都是多年創業經歷留下的創傷。沒啥文采，都是干貨，你若喜歡，記得分享朋友圈，他日創業路上，興許用的著。

3、對于現在創業有沒有必要組建團隊來一起做？

現在創業有沒有必要組建團隊來一起做？答案是你準備的怎么樣？創業范圍廣，有行業門類之多，創業者對所從事行業鉆研熟練程度，以及掌握準備情況如何，取決于學習的進程，創業的干勁和決心，組建團隊與創業有密切關系，但他是創業行程中的一個分支，現就搭建塑料棚生產蔬菜，一行業展開談一談，僅供參考。第一，搭建塑料棚，為生產蔬菜做準備。