加強和改進調查研究工作關系重大，全縣各級黨員干部必須高度重視,從某種意義上說，調查研究也產生了生產力,2.調查研究是求事之本，成事之道,1、調查研究都是科學決策的必要程序,訪談法又稱面試法，指的是心理學基礎研究通過訪談者和被訪談者的面對面交談，了解被訪談者心理和行為的方法,沒有調查研究，就沒有發言權，更談不上決策。

定性研究是指科學抽象、理論分析、概念理解等。對于研究的對象來說，從定性的角度來看，基于一個小樣本，而不是對研究的對象進行定量測量。定量調查主要是對一定數量的具有代表性的樣本進行封閉式問卷訪談，然后通過計算機對調查所得數據進行輸入、整理和分析，并撰寫報告的方法。

訪談法又稱面試法，指的是心理學基礎研究通過訪談者和被訪談者的面對面交談，了解被訪談者心理和行為的方法。因為研究問題的性質、目的或對象不同，面試方式也有不同的形式。按照面試流程的標準化，可以分為結構化面試和非結構化面試。面試法應用廣泛，可以簡單描述性地收集各種工作分析數據，因此受到人們的青睞。

1、調查研究都是科學決策的必要程序。調查研究作為一項基本的領導制度和工作方法，是我們黨長期的、一貫的優良傳統和作風。2.調查研究是求事之本，成事之道。沒有調查研究，就沒有發言權，更談不上決策。是貫徹黨的思想路線的必然要求，是我們黨長期一貫的優良傳統和作風，是密切聯系群眾、廣泛集中民智的重要途徑。Survey 研究作為一項基本的領導制度和工作方法，對促進各級領導機關實現決策的民主化和科學化具有至關重要的作用。從某種意義上說，調查研究也產生了生產力。是否重視和做好調查研究，反映各級領導干部思想作風和工作作風的優劣，反映各級領導干部的工作能力和水平。加強和改進調查研究工作關系重大，全縣各級黨員干部必須高度重視。

科學的決策和成功的管理都離不開科學的考察研究。特別是在我國改革開放深入發展，社會主義市場經濟逐步建立和完善的新形勢下，新情況、新問題層出不窮，因此，在新形勢下，提高政府機構的研究工作水平比任何時候都顯得尤為重要。如何進一步提高國家行政機關的研究工作水平？我個人認為應該重點關注以下幾個方面，1.加強考察的宏觀性研究工作。宏觀性是指整體和全局，一個地區、一個城市要善于抓住本地區、本城市帶有全局性、方向性、政策性強的重大問題進行調研研究，從中找出規律性的東西，為領導決策服務。