對于工資方面，作為在廣州生活過九年的我，今天就講解下各行各職位的待遇。面試了另外一家電商公司，待遇3500-38我來實際說下對于廣州一線這個城市吧對于很多年輕人來廣州是一個充滿競爭的城市，也是一個創業，工作崗位多的地方，我在廣州待了到現在十一年，廣州工資待遇的話看學歷，技術，平臺（公司），高學歷這塊我不知道，因為我只是中專學歷，我是做技術這塊的，年薪十五萬左右，我這邊屬于央企，重工業這種，活比較辛苦，工資待遇也還馬馬虎虎，在同行業的來說話廣州、深圳來說工資捎高的。

1、廣州的工資怎么樣？

我來實際說下對于廣州一線這個城市吧對于很多年輕人來說，廣州是一個充滿競爭的城市，也是一個創業，工作崗位多的地方。對于工資方面，作為在廣州生活過九年的我，今天就講解下各行各職位的待遇，記得七年的時候（2011年），剛畢業找到了第一份工作，在外資上市公司上班，工資2000，這是一份普通的文職工作，上班時間朝九晚五。

當時在城中村租下的房子280一個月，快餐價格6-8塊，（本人專科畢業）到了2013年我還了另外一份工作（電商）待遇2400 提成。平均每個月的拿到手大概3500-4000，工作性質比上一份工作要多，會經常加班，而且回到家還得繼續管理著后臺，當時城中村房價350-400，快餐價格8-12塊.到了2014年，辭了電商的工作（辭職原因因為公司搬遷到省外）。

之后面試了另外一家電商公司，待遇3500-3800，這份工作的待遇跟上一份差不多。那時候已經感覺到了工作競爭力越來越大了，當時城中村房租420-500，快餐價格8-12塊不變。之后已經意識到自己的學歷，經驗跟別人相比，在廣州還是屬于中下型，如果自己不在工作之余學習更多知識的話，未來在幾年肯定不會有更好的收入，

之后決定了在業余時間兼職多幾份工作增加收入，同時可以學到更多東西。在我實踐中的了解的范圍，公司基層員工中待遇分別是：餐飲服務行業：2800-4000（無提成居多，但大部分包吃住）電商行業：3000-4500 提成（很少不包吃住）物流，倉管行業：3500-8000（快遞職位相對高）設計，程序：4000-6000（程序員6000 居高）文職，前臺：3000-4000財務：4500-8000關注我，今后會繼續為大家解答分享更多社會上的問題，

2、大家在廣州的工資水平怎么樣？

大家好，我是陜南榮成！我在廣州待了到現在十一年，廣州工資待遇的話看學歷，技術，平臺（公司），高學歷這塊我不知道，因為我只是中專學歷，我是做技術這塊的，年薪十五萬左右，我這邊屬于央企，重工業這種，活比較辛苦，工資待遇也還馬馬虎虎，在同行業的來說話廣州、深圳來說工資捎高的。廣州這邊的輕工業工資就沒那么高了，薪資結果就是底薪加津貼 加班費，綜合工資五千左右算好的公司，個人見解歡迎留言評論加關注，

3、事業單位改革，林場定為差額事業單位前景怎么樣？

林場在改革前，為垂直管理單位，有管理人員、執法人員、專業技術人員、工勤人員，同時還有許多聘用的合同制工作人員，以及臨時雇傭的臨時工。改革之后，實行管護、管養分開，人員、資產全部移交地方政府，人員根據職能不同、級別不同、專業技術職稱不同，分流到原林業部門下屬的各個事業機構。管理人員歸林業局機關或者事業單位管理崗位，執法部門根據職能歸公檢法以及農業執法部門，專業技術人員對應在專業技術單位工作，

資產收歸國資局，劃分不同部門。服務保障類資產，歸機關事務管理局，專業技術類設備，歸林業、農業相關機構，固定資產收歸國有，國有林場大致改革方向如此。如果去的是改革前的國有林場，情況會好的多，如果去的是改革后的國有林場，那么只是改革時的過渡單位，最終還是要橋歸橋，路歸路，按照上述改革方向，劃分到不同的單位。

4、事業單位國有林場管理，有沒有發展前途？

國有林場的改革實際上已經完成，在地方縣一級管理的為基層單位林場，一般為公益性事業單位，經濟來源由中央財政轉移支付，(改革前為差額撥款事業單位)，以統撥為主，不象其它公益一類單位如公立小學初中等按人頭撥款，因此有較大的財務自主權。目前縣管(具體由縣林業局管理)林場一般級別為副科級或正科級的樣子，由此可見，如果在縣管林場當管理人員(管理崗位)的話，到四十歲以后大概可升個副場長，場長或書記，也就是說副科或正科。