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1，董事長都有什么職責
2，董事長的職責范圍

1，董事長都有什么職責

　　《公司法》對董事長的產生、職權有如下規定：　　第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。　　第四十一條有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；　　第四十五條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。　　第四十八條董事會會議由董事長召集和主持；　　第四十七條董事會對股東會負責，行使下列職權：　　（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；　　（二）執行股東會的決議；　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；　　（八）決定公司內部管理機構的設置；　　（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；　　（十）制定公司的基本管理制度；　　（十一）公司章程規定的其他職權。　　第四十九條董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。　　董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。　　董事會決議的表決，實行一人一票。　　如果董事長擔任公司的法定代表人的，在履行職務時承擔因決策失誤的后果責任，如發生單位犯罪時是第一責任人（如單位偷漏稅、商業行賄等），還有要承擔如重大責任事故罪等刑事責任。

董事長都有什么職責

2，董事長的職責范圍

董事長的工作職責具有組織、協調、代表的性質。1、董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。2、董事長是公司或機構的最高管理者，由董事會選舉產生，為公司利益的最高代表，領導董事會。3、在日本和韓國的大型會社（公司）稱為“會長”，名稱分別為“取締役會會長”和“理事會會長”，是股東利益的最高代表。拓展資料：董事長的權利如下：1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；9、處理其他由董事會授權的重大事項；10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；11、簽署公司股票、公司債券；12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；13、提議召開臨時董事會；14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。董事長——百度百科

保安公司總指揮職責

1、選人、用人、治人2、定戰略、追過程、核結果

董事長職責范圍主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議.(1) 召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；(2) 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3) 檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；(4) 提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案；(5) 根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；(6) 審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果；(7) 對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控；(8) 定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；(10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；(11) 在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控；(12) 行使法定代表職權；以上信息僅供參考，希望對您有所幫助！

董事長的職責范圍