我的外甥就是韶關市市直公務員，據他韶關市公務員工資待遇在廣東省處于中間偏下水平，不是很低，相對于韶關市消費水平，特別是房價，韶關公務員的性價比還是滿高的。稅務局里面的話其實也是國家公務員的，稅務局是垂直領導，但是也屬于國家編制，韶關市公務員工資最高的應該是湞江區和武江區，其次是韶關市直，然后就是曲江區和下面的縣市。

1、韶關市區的公務員待遇怎么樣？

我的外甥就是韶關市市直公務員，據他說，韶關市公務員工資待遇在廣東省處于中間偏下水平，不是很低，相對于韶關市消費水平，特別是房價，韶關公務員的性價比還是滿高的。韶關市公務員工資最高的應該是湞江區和武江區，其次是韶關市直，然后就是曲江區和下面的縣市，縣市工資待遇，仁化、南雄、乳源排在第一梯隊，新豐、翁源、樂昌等排在第二梯隊。

下面說說韶關市直工資待遇，①市直副科級，工齡10年，每月打卡工資5800元，雙邊公積金共2000元，年終獎大概2萬元，以上項目全部加起來，全年大概11.3萬元。②市直科員，工齡4年，每月打卡工資5200元，雙邊公積金共1600元，年終獎大概1.5萬元，以上項目全部加起來，全年大概9.7萬元，③市直科長，工齡15年，全年大概13.5萬元。

韶關市下轄縣市工資待遇稍微低一些，相同級別，一年比市直低1萬多，韶關市房價均價6500元，市中心較好的高一些，大概8000元。買個100平米的小三房，有父母幫助支持付個首付，每月還款3000多元還是比較輕松的，相比房價動不動就6萬多的深圳，5萬多的廣州，4萬多的珠海東莞，韶關市公務員的性價比高很多。，

2、稅務局工作怎么樣？

前兩天剛剛與一個稅務的朋友一起吃飯，聽他吐槽了一晚上的稅務，不一定全是真的，說出來給你參考一下：首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，后來機構改革，兩家單位合并為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位，合并之后領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職干部直接免職轉任了職級。

稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空余，這批年輕人算是沒有希望晉升了，二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合并后的稅務局編制數遠小于實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足，于是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月，

‘三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，后來合并后全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是干部的交流出口封死，人員只能系統內部流動，四是合并后，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合并之后據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合并后一概不認，于是好多地稅合并之后，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因，

3、國稅局科員這個崗位怎么樣？

這個崗位挺好的。每年國稅招考的時候報名還是挺激烈的，這一方面跟報名門檻時的專業有關，同時也反映了國稅這個崗位的不錯，心竺公考語嫣姐姐有不少學生考上了國稅，可以說一說大致的情況。第一，國稅的薪資待遇這塊，不同的地區會有一些差異，就算國稅跟地稅比，地稅的收入會比國稅要高。第二，發展空間這塊，稅務部門還是業務性比較強的，但是也要求寫一些公文，特別是省和市這一級別，

4、公務員好考嗎？在國稅局里面工作是公務員嗎？

關于公務員考試的難度眾說紛紜，主要是由于各個人的稟賦和天賦不一樣。有些聰明機智比較適合應試考試的同學，或者博覽群書，有意在進入大學之后就往這個方向培養的同學，可謂考起是來得心應手，是，有些同學就不適合做公務員的考試題目，甚至他們的性格也不適合做公務員，公務員考試的難度主要就集中在它的體量比較大，而且涉獵面非常的廣，涉及語文數學邏輯，化學，物理等種種基礎知識，甚至有時候會考到一些簡單的法律常識。