在深圳，月薪1.4萬(wàn)是什么水平。三，月薪1.4W在深圳是否能活的比較好，如果你覺(jué)得銷售做不了，那就自己去做點(diǎn)小生意，在深圳，只要抓住機(jī)遇，站在風(fēng)口的豬都會(huì)飛，不是2020難，也不是在深圳難，也不是找工作難，而是在2020年一開(kāi)始我們遇到了有史以來(lái)最強(qiáng)的yq，波及整個(gè)社會(huì)各個(gè)行業(yè)。

1、在深圳工作，月薪14000左右，怎么樣？

在深圳，月薪1.4萬(wàn)是什么水平？有比較才有說(shuō)服力，不能單純看這個(gè)數(shù)字。可以從兩方面來(lái)看做一些對(duì)比，一個(gè)是深圳的薪資總體水平，一個(gè)是跟深圳的房?jī)r(jià)物價(jià)等，一，就深圳的薪資總體情況來(lái)來(lái)看。據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳月薪1萬(wàn)元到1.5萬(wàn)元的人口比例是8%，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)的比例是3.2%，月薪2萬(wàn)塊錢以上的人口比例3.8%，

也就是說(shuō)，月薪1.4萬(wàn)還是比較靠前的。從這個(gè)角度來(lái)看，月薪1.4萬(wàn)超過(guò)了深圳80%以上的人，不能說(shuō)不高，因?yàn)樯钲诔烁呒?jí)人才外，還有很多工廠里面的打工仔打工妹。他們干著很累很苦的工作，收入也挺低的，當(dāng)然這個(gè)與工作的性質(zhì)和能力都有很大關(guān)系。二，從深圳的物價(jià)水平看，深圳的房?jī)r(jià)均價(jià)6W ，地段好的地方，十幾W一平。

月薪1.4W，就算不扣任何費(fèi)用，不吃不喝沒(méi)有其他花費(fèi)，差不多四個(gè)月才買得起一平米，可見(jiàn)，月薪1.4W不算高。在深圳，要想吃點(diǎn)好的，一個(gè)月兩千多很正常，還有其他各種開(kāi)支，房租水電話費(fèi)網(wǎng)費(fèi)交通費(fèi)日常生活消費(fèi)等等，都是不小的開(kāi)支，由此可見(jiàn)，月薪1.4W確實(shí)也不算高。三，月薪1.4W在深圳是否能活的比較好？這個(gè)還得看個(gè)人的消費(fèi)觀等，

2、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來(lái)談?wù)劕F(xiàn)在深圳的一些情況。（只是基于我個(gè)人了解到的一些事情，不一定很全面）原來(lái)，這個(gè)時(shí)候都是企業(yè)到處都在大量招人的時(shí)候，無(wú)論是普工或者其他職員，現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個(gè)篇幅，估計(jì)超過(guò)百分之七十都是招臨時(shí)工，上面大概寫(xiě)著14-18元一個(gè)小時(shí)不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開(kāi)始了打臨工的日子，

臨時(shí)工，沒(méi)有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的。說(shuō)句不好聽(tīng)的，還需要擔(dān)心什么時(shí)候廠訂單少了，就是你要走人的時(shí)候了，為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)模式？我想這也是在疫情持續(xù)的階段，大部分企業(yè)為了能夠少承擔(dān)一些人力成本，而且不會(huì)因?yàn)檗o掉員工而產(chǎn)生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網(wǎng)上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預(yù)計(jì)十分之一都不到，而且，有一個(gè)現(xiàn)象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網(wǎng)上面剩的基本上就是這類企業(yè)了。綜上，可以發(fā)現(xiàn)，今年就業(yè)形式多么艱難！就不難理解為什么擺地?cái)偟娜岁懤m(xù)在增多了，都是為了生活了。

3、現(xiàn)在在深圳找工作真的很難嗎？

其實(shí)不是2020難，也不是在深圳難，也不是找工作難，而是在2020年一開(kāi)始我們遇到了有史以來(lái)最強(qiáng)的yq，波及整個(gè)社會(huì)各個(gè)行業(yè)，而深圳又是外來(lái)人口非常大和人口流動(dòng)量非常大的城市，所以自然成了重災(zāi)區(qū)…企業(yè)復(fù)工至少在前一段還是很難的。1.開(kāi)源節(jié)流受yq影響，雖然部分企業(yè)復(fù)工，但是整體活力依然沒(méi)有上升起來(lái)，至少在整個(gè)2月那段爆發(fā)期間企業(yè)又要延長(zhǎng)假期給員工，又要在沒(méi)開(kāi)工期間給員工發(fā)工資，又要面臨yp期間的虧損，每天都在賠錢，入不敷出，

很多企業(yè)居家辦公期間發(fā)現(xiàn)也可以過(guò)的下去，為了開(kāi)源節(jié)流，很多企業(yè)原先的招聘計(jì)劃就暫時(shí)擱淺了，所以我們投出去的簡(jiǎn)歷暫時(shí)沒(méi)人看…2.市場(chǎng)影響其實(shí)2月底3月出有一大批返工潮，長(zhǎng)三角地區(qū)珠三角地區(qū)都先后有很多勞動(dòng)力輸入進(jìn)去，但在城市中的白領(lǐng)因?yàn)?a href="/tag/621.html" target="_blank" class="infotextkey">公司業(yè)務(wù)的并沒(méi)有大量開(kāi)展，大部分都是恢復(fù)基礎(chǔ)的運(yùn)行，所以對(duì)勞動(dòng)力需求不是很大，所以就不怎么招人3.其他信息我在深圳工作的朋友是一個(gè)程序員，據(jù)這幾天和他聊天的消息來(lái)說(shuō)，他們公司最近半個(gè)月陸陸續(xù)續(xù)走了四五個(gè)人，離職，應(yīng)該是跳槽去了，說(shuō)明還是有一些崗位是在流動(dòng)的，是有人力需求的。