但300件一次性拍完也不現(xiàn)實(shí)，所以很多時(shí)候快遞員會(huì)選擇放快遞柜，但快遞柜也是需要收快遞員的成本，實(shí)在不得已，快遞員都不會(huì)放快遞柜。從這份招聘當(dāng)中可以看出，目前隨著電商行業(yè)的壯大，對(duì)快遞員的需求是非常大的，光是一個(gè)德邦快遞就需要200名快遞員，更別說其他家的快遞公司了。
在廣州做快遞工作，剛開始可能不熟悉，比較辛苦點(diǎn)。只要你不怕吃苦，慢慢做熟了就可以了，從收入方面來說是不錯(cuò)的，比較穩(wěn)定。做時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)有經(jīng)驗(yàn)了，不管是送件還是派件，熟手了基本一天都能搞定一兩百件。派件有些直接放到收件箱上就可以了，然后短信給客戶去取或放到菜鳥驛站上。收件也是一樣，一般有分配你規(guī)定地區(qū)域，做一段時(shí)間都熟悉了，那個(gè)客戶經(jīng)常寄件要上門的，一目了然，
德邦物流是國(guó)家5A級(jí)物流供應(yīng)商，是物流行業(yè)的龍頭。老虎君前兩天看到德邦的招聘：快遞員200名，綜合工資5000-8000元，公司可提供車輛住宿，從這份招聘當(dāng)中可以看出，目前隨著電商行業(yè)的壯大，對(duì)快遞員的需求是非常大的，光是一個(gè)德邦快遞就需要200名快遞員，更別說其他家的快遞公司了。德邦快遞員的主要優(yōu)勢(shì)在于：第一，每個(gè)月有固定的底薪 補(bǔ)貼 提成，前兩個(gè)內(nèi)新員工保底工資在3500-4000，并且在三個(gè)月內(nèi)沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力；第二，新員工在入職后會(huì)有“一帶一輔導(dǎo)”，并且會(huì)有公司培訓(xùn)，幫助其掌握技能；第三，德邦的招聘屬于公司直招，不會(huì)收取押金，后勤物料等由公司免費(fèi)提供，比如工服、運(yùn)單、電子秤等都涵蓋其中，
3、在廣州，快遞員送一份快遞能掙幾塊錢？這個(gè)行業(yè)怎么樣？
在廣州，快遞員是一份壓力很大的工作，先不說派件任務(wù)的繁重，貨物丟失的風(fēng)險(xiǎn)，快遞電動(dòng)車違章違停罰款就是一個(gè)不小的壓力。在廣州任何一個(gè)快遞公司人手都缺，人不好找，流動(dòng)性很大，底薪3000到4000元都不好找到人。我五險(xiǎn)一金也不是每間快遞公司都有，因?yàn)槔习逡矝]錢掙，能省就省，派件的行情基本上是一塊錢一件，攬件按百之20%提成。
通過雙十一或其他大促，問過很多快遞員，大伙說大促的時(shí)候工作壓力大，一天都吃不上飯，錢也并不見得比平時(shí)多，還有不見貨的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)常被客戶投訴。快遞員一天一般分上下午兩次派件，先派件約150到300件不等，但300件一次性拍完也不現(xiàn)實(shí)，所以很多時(shí)候快遞員會(huì)選擇放快遞柜，但快遞柜也是需要收快遞員的成本，實(shí)在不得已，快遞員都不會(huì)放快遞柜。
每次打電話或者信息，也是快遞派件的成本，綜合來說，在廣州當(dāng)快遞員，每個(gè)月收入在8000到1萬之間。看上去感覺還可以，但相對(duì)與工作壓力客戶投訴，很多快遞員都說受不了，所以當(dāng)一個(gè)快遞小哥給你打電話的時(shí)候，讓我們?cè)谙硎苜?gòu)物便利的同時(shí)，也希望給他們一個(gè)微笑吧，雙十二好像又要來了，又要準(zhǔn)備買買，年前的最后一次狂歡。
