通俗來社區和村委會其實是一個級別，不同的是社區所在轄區都是城鎮居民，村委會轄區下都是農村居民。社區和村委會是同一個級別，本質上來說都是一個基層群眾自治組織，一般來說社區干部由兩部分組成，一部分是兩委人員，一部分是專職人員，不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務員和事業編待遇也是全省最低。

1、社區一般干部，沒編制，退休后工資怎么算？

我是一個二十多年的老鄉鎮，我來回答一下這個問題。通俗來說，社區和村委會其實是一個級別，不同的是社區所在轄區都是城鎮居民，村委會轄區下都是農村居民，社區和村委會是同一個級別，本質上來說都是一個基層群眾自治組織。一般來說社區干部由兩部分組成，一部分是兩委人員，一部分是專職人員，下面我以我們當地的情況分別說明一下。

社區（村）兩委成員退休后工資近幾年許多地方都在搞小村并大村，在合并的過程中有些原來的村就變成了社區，就像我們鎮，原來有十個村一個社區，現在合并為兩個村一個社區。這個社區的名稱沒變，只是比原來多了三個村，啰啰嗦嗦說了這么多，其實就是想說明一點，社區（村）兩委成員，包括書記（村支書）主任在內都是由居民（村民）選舉產生，除非換屆連任，任期都只有三年。

所以兩委會成員不是體制內成員，沒有退休一說，也就不存在退休后工資多少的問題，在我們當地，組織部對社區包括村正職，也就是支書、主任有一個特殊的政策：對村（社區）正職連續任職15—20年的，年滿六十周歲以后每月給予100元補貼，任職20年以上的每月給予150補貼。在只是針對支書主任正職，一般村干部不能享受，

小村并大村后，對于村、社區兩委成員，任期內每年給予繳納居民養老保險補貼1000元。這也算是對村、社區一般干部養老的一個特殊優惠吧，社區專職工作人員除了社區兩委成員外，社區還有專職工作人員。這些專職工作人員全省統一招錄，但不屬公務員和事業編制，工資由民政部門發放，并負責繳納五險一金，這些社區專職工作人員退休金有保障，至于退休金多少和其學歷、社會工作者證書、工作年限等相關。

2、周口各縣市的老師們，你們的月工資是多少，你對當前的工資滿意嗎？

我對周口市的教師工資比較了解的，下面我給大家詳細分享一下周口市教師的工資待遇怎么樣，周口市教師待遇偏低全國每個地區教師的工資待遇都不一樣，主要是和當地的財政實力密切相關。也就是說如果一個地區的財政收入越高，那么這個地區的教師待遇可能也會越高，比如江蘇，浙江和廣東這些沿海地區，由于這些地區經濟發達，財政收入比較高，所以當地的教師待遇在全國來說位居前列水平。

那么周口市的教師待遇到底高不高呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，周口市人均財政收入穩居河南省倒數第一名，周口市人均財政收入只有1600多元，剛到鄭州市的九分之一。因此周口市的教師待遇在河南省基本也是墊底水平，不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務員和事業編待遇也是全省最低。周口市教師待遇有多少？一、周口太康縣教師待遇河南省周口市太康縣教師，工作21年，職稱為中小學二級教師，每月到手工資為3000元左右，每年的績效工資1000左右，取暖費補貼每年一共30元，再也沒有其他福利，

一年到手，不到10萬。這已經是工作了20多年的收入，確實非常低，二、周口商水縣某中學教師待遇河南省周口市商水縣教師待遇，每月到手工資為4200左右，績效工資每月360，每月生活補助500，教齡工資270，雙邊公積金一共為550。因此，周口市商水某中學教師一年到手工資為6萬左右，還算可以，并不是太低，周口市房價那么周口市的房價怎么樣呢？周口市的房價并不高，基本上在5500左右。

但是當地教師的待遇還是比較低的，一個月的工資很難達到5000，因此當你教師買房還是有壓力的，周口市平均工資那么周口市的平均工資水平怎么樣呢？如下圖所示，周口市的平均工資大概在4000到5000之間，當地教師的工資待遇差不多在4000左右，和平均工資基本上差別不大。因此周口市的教師的工資待遇在當地來說并不算太低，至少達到了平均工資水平。