罰款不需要人民法院決定，只要行政執法單位依據行政法規的規定作出a處罰決定即可,下面，我給大家帶來曠工罰款通告供大家參考,處罰通知書寫范文:處罰通知公司因***經理態度不當、工作不負責任、失職造成貨物嚴重損失，通報批評,處罰通知書寫范文:處罰通知公司因***經理態度不當、工作不負責任、失職造成貨物嚴重損失，通報批評。
處罰通知書寫范文:處罰通知公司因* * *經理態度不當、工作不負責任、失職造成貨物嚴重損失，通報批評。經研究，將* * *部門負責人xxx除以xxx元，對xxx進行處罰。要求今后加強管理，防止類似事件發生。
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罰款不需要人民法院決定，只要行政執法單位依據行政法規的規定作出a 處罰決定即可。下面，我給大家帶來曠工罰款通告供大家參考！曠工罰款通告 范文原保衛處_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _安全部門_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _嚴重影響公司的正常工作秩序，違反2.2.3條的規定。
4、員工在工作時間打游戲,請問怎么寫 處罰通知?employee處罰NoticeNo:2007年日期:2007年 □公字私用□未經批準留在接待區玩耍聊天， 非工作時間邀請非本單位員工公司人進公司□不當行為:□其他不良行為:處分:□申斥(口頭警告)□記大過處分□記大過處分□停職自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _處罰 生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _副本(復印件)由管理局存檔(記入員工檔案)。 2.此票作為員工考核的依據之一。
