風電場多半建設在偏遠的山區、郊區，新疆甘肅一帶最先建設發展起來，所以在風電場工作的人一般都居住在偏僻的地方，遠離城市，答主曾經在湖南白云仙的一座山上的風電場工作了一個月，山高一千五百多米，終年大霧，山上手機沒有信號，寬帶網絡經常性壞掉，答主在那一個多月的時間里，沒有下過一次山，就靠著網絡電視，晚上看了幾部電影，這便是下班后的娛樂生活，晚上肚子餓了也沒有超市什么的給你買零食。

1、在風電場工作怎么樣？

很高興回答你的問題，本人之前是做電氣設備售后的，由于設備用于光伏或者風電項目，還是能夠對你的問題進行一些解答。就工作環境來說，風電場一般建立在人煙比較稀少且空曠的地方，孤零零的一個廠區，我記得在青海德令哈從市區去廠區就需要花40分鐘，在那你看到的永遠是草原還有遠處的大山。當然公司為了緩解員工的壓力，都會配備電視，網絡，有的還會配備臺球，乒乓球等運動設施方便娛樂，

2、國企風場值班員待遇如何？

以前在國企上班，對口客戶就是電廠，剛開始主要是火電，后來國家大力扶持新能源，所以風電的業務也就多了起來。首先說地理位置，接觸的風電場基本上都是較為偏遠的地區，有的甚至能說是鳥不拉屎的地方，戈壁灘地區或者在海上，也有一些地理位置和環境稍微好一點的，不過總體來說都是遠離繁華都市，這點感覺還是比較辛苦的。時間久了可能就呆的很寂寞很焦躁，不過好些風場會給員工配套一些娛樂設施，比如籃球場，桌游室，健身房等，也看具體單位，

然后就是工作，一般的風場值班員剛上班會是以巡檢員工作為主，主要工作就是每天按時按點去場內和場外巡檢，檢查設備是否有問題缺陷。場內工作就是設備間，控制室等操作間，距離近也輕松，場外工作就是風機巡檢，這個就比較辛苦了，有一些風場風機筒安裝了助力電梯還好，如果沒有安裝，那就要手動爬，六七十米高的風機筒，有恐高癥的估計這個工作就懸了。

另外就是在場內做一些輔助性的工作，比如在集控室開開票，盯一下監控設備和狀態等，工作難度不大，主要還是靠經驗積累，需要在工作中將風場內風場外所有關鍵性設備和業務搞懂，這樣對于后期升職加薪有很大幫助。最后就是薪資了，所接觸的基本都是小容量風場，一個風場也就十五人左右，一個正場長，一個副場長，一個廚師，一個值長，一個安全員，剩下的就是值班員和檢修員了，

3、為什么感覺風電場工作留不住人？

作為一名前風電男，答主在大學畢業后便進入了風電這個行業，同期新人一共33人，直到答主辭職那天，同期新人已經剩下十個左右，從答主的淺薄見識，風電場辭職率高主要有以下幾個因素：1.風電場環境的艱苦性。風電場多半建設在偏遠的山區、郊區，新疆甘肅一帶最先建設發展起來，所以在風電場工作的人一般都居住在偏僻的地方，遠離城市，答主曾經在湖南白云仙的一座山上的風電場工作了一個月，山高一千五百多米，終年大霧，山上手機沒有信號，寬帶網絡經常性壞掉，答主在那一個多月的時間里，沒有下過一次山，就靠著網絡電視，晚上看了幾部電影，這便是下班后的娛樂生活，晚上肚子餓了也沒有超市什么的給你買零食，

至于其他一些省份水資源不好的，有人在風場干了一兩周后才能去鎮上洗次，環境的艱苦遠遠超過了我一個南方沿海人的想象，當然至今答主還是很敬佩在風電場工作的一線員工，正是由于你們，我國風電事業才一片欣欣向榮。2.家庭原因，雖說男兒志在四方，但是男兒要有事業也得有家庭，在風電場工作，基本是清一色男的，平時更是與外界交流的少，家庭原因便是造成辭職率高的原因，答主認識的一些稍微年長的同事，他們大多只能在晚上下班后拿著手機跟家里的孩子視頻，這是讓人很心酸的一幕。