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1，解除勞動合同協議書應該怎么寫

訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。解除勞動合同協議書甲方：乙方：甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。 5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續; 6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。 8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。 9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權委托人 (簽字或簽章)：年月日年月日

解除勞動合同協議書應該怎么寫

2，解除勞動關系協議書怎么寫

解除勞動關系協議書　　甲方：公司乙方：員工　　乙方系甲方所聘員工，雙方于x年x月x日簽訂了勞動合同，現雙方在平等、友好、公平的基礎上達成以下協議：　　1、解除雙方于x年x月x日簽訂的勞動合同。　　2、乙方須在x年x月x日前向甲方將工作任務交接完畢，如果乙方未在x年x月x日完成工作交接，導致甲方受到損失，乙方應承擔賠償責任。　　3、甲方應于15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續（這是法律規定）　　4、甲方給予乙方一定的經濟補償（勞動合同法47條之規定）　　甲方：乙方：　　年月日　　你如果想開除員工，要寫的不應當是《解除勞動關系協議書》，而應該是《辭退通知》，協議是你們雙方協商，協商一致才能解除勞動合同，《辭退通知》只要勞動者簽收，即可開除勞動者。　　根據《勞動合同法》的規定　　第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）被依法追究刑事責任的。　　你所述的情況應該是屬于第二種或者第三種，《辭退通知書》可以這樣寫：　　因某某某在x年x月x日因嚴重違反了公司規章制度（或者嚴重失職）給公司造成重大損失（什么樣的損失可以寫清楚），本公司現依《中華人民共和國勞動合同法》第39條之規定辭去某某某xx職務，解除與某某某的勞動合同，限某某某在x年x月x日前，向公司辦理好工作交接，如果某某某未在x年x月x日完成工作交接，導致公司受到損失，公司將追究某某某的法律責任。　　特此通知。本通知自某某某簽收后即生效。　　年月日（加蓋公章）

a 解除同居關系協議書甲方：xxx ,男，漢族，身份證號碼：乙方：xxx ,女，漢族，身份證號碼：甲、乙雙方于xxxx年x月x日開始同居生活，未辦理結婚手續。現經充分協商后，一致同意解除同居關系，現就財產分割問題達成如下協議：一、甲、乙雙方自愿解除同居關系，同時考慮到雙方已同居多年，甲方自愿一次性支付給乙方人民幣xxxx元作為其生活費用。二、雙方共同財產的處理： 1、同居期間雙方所購買的財產：（分別列明，并明確歸何方所有）。 2、同居期間共同購買的房屋一套（坐落在xx小區……，面積xxx平方米，產權證號xxxxx）歸甲方或乙方所有。本協議生效后，甲方必須協助乙方辦理有關過戶登記手續。 3、一方專有的物品如首飾、個人存款、房產等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。 4、其它未列出的財產歸乙方所有。四、至本協議簽訂之日止，甲、乙共同生活期間產生的債務，（提出處理意見）。五、雙方簽訂本協議之后，甲乙任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活，否則應賠償對方人民幣xxxx元。六、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后立即生效。七、上述內容是甲乙雙方經過慎重考慮、反復協商后作出的，是雙方的真實意思表示，雙方自愿簽字并保證執行，并自愿承擔相應的法律責任。甲方：乙方：年月日年月日

解除勞動關系協議書怎么寫

3，解除勞動合同協議書怎么寫

原發布者:連接科技編號：_____________解除勞動關系協議書甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方（用人單位）：注冊地址：法定代表人：聯系電話：電子郵箱：乙方（員工）：身份證號：住址：聯系電話：電子郵箱：乙方于年月日入職，雙方建立勞動關系，現雙方就協商解除勞動關系事宜，達成如下協議。第一條離職時間甲乙雙方勞動關系于年月日之日起解除。第二條離職相關事宜2.1乙方應于年月日前按照公司人力資源管理規定辦理完畢工作移交、歸還備設施、清結財務賬目等離職手續。2.2離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度。第三條經濟補償金3.1甲方同意乙方辦理完結離職手續后，一次性向該員工支付經濟補償元。上述款項轉賬支付到該員工的如下銀行賬戶：開戶行：開戶名稱：賬號：3.2員工收到上述款項后確認，雙方已結清該員工在職期間公司應當支付給該員工的所有款項，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。第四條保密義務勞動合同解除后，乙方應嚴禁泄露甲方的商業秘密，如有簽訂競業禁止（限制）協議的，雙方按照約定履行。（本頁以下無正文）

因工傷解除勞動合同協議書的格式和一般解除勞動合同的格式一致，主要的不同在于離職原因需要在解除合同原因一欄需要填寫：因勞動者因工受傷，要求解除勞動合同。如下案例供參考：解除勞動合同協議書(范本)甲方：×××(以下簡稱甲方)乙方：×××(以下簡稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，因勞動者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動合同。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元（大寫）3. 甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；5. 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本協議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方（蓋章）：××× 乙方（簽字或蓋章）：×××法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：年月日年月日注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動合同協議書的范本：　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：　　1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：　　法定代表人或授權委托人　　(簽字或簽章)：　　年月日年月日

甲方：×××有限公司 (以下簡稱甲方)乙方：××× (以下簡稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;5. 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)：×××有限公司乙方(簽字或蓋章)：×××法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：年月日年月日注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。最新解除勞動合同書樣本的注意事項：依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

解除勞動合同協議書 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

解除勞動合同協議書甲方： XXX有限公司乙方：身份證號：甲乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同，現由甲方提出與乙方協商解除勞動合同要求，乙方亦同意解除，經甲、乙雙方協商一致，并達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：年月日二、甲方于乙方辦理離職手續時，支付乙方經濟補償金，從年月至年月甲方支付經濟補償金元。（大寫：）三、乙方工資結算至年月日，辦理離職手續時，工資按實際工作天數發放即元。（大寫：）四、離職手續辦理完畢后，甲方支付本協議二、三條約定的費用，支付時間為甲方正常發放工資時間。五、協議簽訂后乙方確認和甲方勞動關系續存期間，雙方包括但不限于勞動合同、工資、獎金、社會保險、經濟補償金等事宜已全部處理完畢并結清，甲乙雙方不再存在任何勞動爭議，即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權利。六、此協議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授委托人年月日年月日根據你的具體情況進行調整

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