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1，辭職申請書

辭職申請書可以按照《勞動法》第24、28條和《勞動合同法》第36條的具體規定內容來書寫即可。《勞動法》第24條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。《勞動法》第28條　用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。《勞動合同法》第36條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

辭職申請書

2，離職申請書

標題：離職申請書尊敬的領導，您好：本人XXX由于個人原因，無法繼續為XX公司服務，現特提出離職，望公司領導予以批準。同時感謝公司對本人一貫的幫助。謝謝！申請人：XXX

題，望公司領導予以批準，現特提出離職。謝謝：本人xxx由于個人原因，您好：離職申請書尊敬的領導。同時感謝公司對本人一貫的幫助！申請人，無法繼續為xx公司服務

離職申請書

3，員工離職申請表怎么做

離職申請表包括崗位名稱、工作內容、離職原因、交接清單、對公司評價等方面內容即可。

員工離職表　　員工姓名：所在部門：職位：　　離職日期：入職日期：合同期限：　　離職原因：　　□薪資偏低□福利不佳□晉長機會□工作環境□工作時間長□無法適應倒班　　□人際關系□上學進修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他　　部門意見：　　部門負責人：　　年月日　　倉庫管理員意見：　　倉管人員：　　年月日　　財務部意見：　　部門負責人：　　年月日　　人事部意見：　　部門負責人：　　年月日　　總經理批示：　　總經理簽字：　　年月日　　員工按程序辦理離職手續后，于第二個月的10日憑本人的身份證原件到酒店的財務部領取個人工資；如在辦理離職手續時未能把部門工作交接清楚或遺失、損壞酒店物品的，酒店有權要求員工按價賠償或從員工的工資中扣除相應的費用。　　員工：　　年月日　　填表日期：年月日

員工離職申請表怎么做

4，辭職申請書

辭職申請書**公司人力資源部：員工**因家庭事務需要較長時間回去處理，不能再繼續在公司工作，特申請辭職。請于*年*月*日前安排人員接手我的工作。申請人：****年*月*日

1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今后的就業會有麻煩。 2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或掛號信送達，確保發生勞動爭議時留有證據。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批準可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知 5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

就是寫辭職書，再不繼續干下去\了。想辭職任何理由都行

5，辭職申請表表格

原發布者:jiege1919辭職報告員工離職物品交接清單說明：1、上列事項須完全辦理清楚后方可離職。未辦理完任何一項手續者，將不予薪金結算。員工離職工作交接表離職員工姓名：部門：職務：1、離職人員需詳細填寫此表，并有責任向接收人作詳細說明，以上位置不足可另附頁；2、接收人有權要求補充相關內容，并有責任確認各交接事項及資料的清楚、完整；3、監交人及部門負責人有責任協助及監督整個交接過程，保證交接工作準時完成、無遺漏；4、如因交接不力影響工作開展，以上人員均需承擔相關責任。

員工離職申請表填寫日期： 2010 年月日編號：WY— 姓名員工工號部門職務離職類別 □辭職 □辭退其他離職原因申請離職時間申請人簽字部門主管意見簽名：日期：部門經理意見簽名：日期：人力部意見簽名：日期：總經理意見簽名：日期：批準離職日期年月日正式離職批準人簽名：日期：事務移交情況（須全部完成后經辦人才簽名）項目移交情況說明經辦人簽名工作任務辦公用品移交情況附交接清單接手人：部門主管：證件歸還情況伙食費：廠牌：空調開關：其他：行政部：考勤情況因出勤天數：實際出勤天數：請假天數：曠工天數：其他：部門主管(填寫)：行政部(審核)：宿舍情況鑰匙移交情況：水電費情況：宿舍管理員：門衛檢查情況門衛：補貼&扣款情況人力部：工資結算情況財務：備注：由人力部歸檔，并憑此單據與財務部辦理離職員工薪資結算事宜。備注: 1.員工離職原則上必須按規定提前一個月以書面申請，并經相關部門主管、經理、總經理簽字批準后方可生效. 2.考勤情況由部門負責人填寫,行政部核對. 3.員工于批準離職當日辦理完所有手續，此單據為領取結算薪資的憑據. 4.財務部憑此單據給該離職員辦理工資結算事宜. 5.事務移交手續需離職人員遞交書面離職申請一個月后或該員工所擔任的項目工作完成或交接后方可辦理.

6，員工離職申請表

原發布者:734399782員工離職申請表填表日期：《員工離職工作交接表》附注：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一并繳回，否則視為未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償并得依法追究。三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。

辭職申請表申請人姓名部門主管部門職務辭職日期入司日期辭職原因上級主管意見簽字________人事主管意見簽字________人力資源總監意見簽字________

辭職申請單本人原XX部門XX，因XXXXX，特向公司提出離職，望領導批準！申請人：XXX XX年X月X日

7，離職申請表怎么寫

72"（一）辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。（二）辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。（三）辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。（四）辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如“此致——敬禮”等。（五）辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

我們可能會覺得自己對現在的崗位不太滿意，或者說想要去追求更好的發展機會,那我們怎么向現在的領導提交一份規范的申請離職書那？

辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文本。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。

尊敬的公司領導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于2012年月日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準！謝謝！祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！此致敬禮！2011年月日辭職申請員工：辭職報告尊敬的X總及公司各位領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感謝各位領導的教導和照顧。最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！此致敬禮！申請人：申請時間：年月日尊敬的領導：您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意貴公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在X月份正式離職。對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！申請人：申請時間：年月日尊敬的領導您好：　我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。　　愿祝**生意興隆!　　敬請領導同意并批復!

隨筆寫一份，試一下合適不，離職申請：XXXXXX單位領導：因本人XXXXX原因，不能繼續在貴單位就職，特此提出離職申請，請相關領導給予批準。為感！申請人：XXXX 日期：2010年12月29日