關于病假一天扣多少工資的問題,根據《勞動法》第四十七條和《勞動部關于實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的通知》(勞部發〔1995〕309號)第五十九條規定,勞動者患病治療休息期間,用人單位應當支付,病假按月薪21.75天計算,支付給病假的工資不低于當地最低工資標準的80%,符合法律規定。
1、請 病假一天扣多少工資關于病假一天扣多少工資的問題,根據《勞動法》第四十七條和《勞動部關于實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的通知》(勞部發〔1995〕309號)第五十九條規定,勞動者患病治療休息期間,用人單位應當支付。企業職工工資標準病假由用人單位按照不低于當地最低工資標準的80%自主確定,病假按月薪21.75天計算,支付給病假的工資不低于當地最低工資標準的80%,符合法律規定。具體計算方法為:當月應付工資=月工資標準-月工資標準÷21.75×3 3天病假工資(不低于當地最低工資標準的80%)。