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1，請問誰有學校后勤管理制度范文呢

1.師生出行安全2.師生飲食安全3.日常作息時間 4.后勤保衛措施5.貴賓訪客招待6.后勤人員考核……

請問誰有學校后勤管理制度范文呢

2，后勤管理制度

行政后勤管理制度　　1．公文管理細則　　2．檔案管理辦法　　3．辦公用品及設備管理規定　　4．辦公區域管理規定　　5．考勤管理制度　　6．休、請假管理制度　　7．離職管理制度　　8．保密細則　　9．懲戒細則

后勤管理制度

3，如何做好學校的后勤工作

要有高度的事業心和責任感。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學和實現教育改革的后備力量，它能確保教育教學的順利進行，確保辦學效益。所以高度的事業心和責任感是干好后勤工作的基礎。學校后勤后勤副校長肩負著管理學校工作的重任，要愛崗敬業，腳踏實地、勤勤懇懇地為教育教學服務。要有全心全意服務的態度和奉獻精神。學校后勤工作的首要任務是服務，是為全校師生提供優良的物質條件，確保學校教育工作井然有序地開展。只有樹立了這種服務的思想，才能讓在第一線的教師無后顧之憂，才能做教育改革的堅強后盾。健全制度，構建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手，立足工作實際，突出抓好接待、會務管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。勇于創新，增強服務效率。將后勤工作直接考核到人，要求每個工作人員每天填寫工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結果直接與績效工資掛鉤，推動了各項后勤工作的高效運轉。　勤儉辦事，打造節約型學校。始終堅持把勤儉節約貫穿于各項后勤工作始終，堅持每周一小查，每月一聯查，并及時通報情況，進一步加大督導考核力度，切實強化相關人員的節約責任，取得了良好的效果。

學校后勤工作是學校的一項主要工作,做好后勤工作不僅能為學校的教學工作提供強有力的保障,而且還能達到教育人、培養人的抄目的,對教學工作起促進作用。但有許多人對后勤工作的認識不高,認為學校后勤工作就是純粹的物質供應和體力勞動襲,哪里需要什么我給什么,哪里出現故障我修理哪。這樣勢必導致后勤工作忙于應付,成為頭痛醫頭腳痛醫腳的工作。那么怎樣才能把后勤工作做好、2113做出水平呢?下面筆者就這個問題談談我校的一些做法和個人的幾點看法及認識。一抓緊培訓學習,提高思想認識,加強隊伍建設一般后勤管理工作人員的文化水平參差不齊,綜合素質較差,學校后勤各處室分別管理著一大批后勤員5261工,包括:學校生活老師、食堂員工、保安人員、保管員、采購員、木工、電工、洗衣工、保潔工4102、泥工、文印人員、檔案人員、司機等。在管理過程中,我們對后勤人員的職責與工作范圍進行了詳細的界定,對他們實行科學化、人文化管理,既注重時刻加強他們的責任意識,又經常關注他們的思想情緒,最大限度的發揮他們的主觀能動性與積1653極性。要把后勤管理工作搞出成效,搞好員工隊伍建設是其中最主要也是最困難的工作。

如何做好學校的后勤工作

4，后勤老師怎樣管理好宿舍和學生

一、組織管理學校領導親自抓，經常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，后勤人員，值日行政領導、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養學生骨干，發揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯絡員的管理網絡。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。二、安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回校回家路上主要是強調交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規則。學生發病，甚至重病，及時護送醫院，并與班主任、家長取得聯系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經常檢查寢室、床鋪等住宿設施，用電設施，以及火災等，及時徹底消除一切安全隱患。三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。四、培養學生的生活自理能力。教師多加指導，發動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。五、管理員的工作內容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操后，一人負責到操場清點做操學生的人數，一人帶領值日學生打掃宿舍衛生并考評各個房間的內務擺設，檢查房間關燈情況；上午，學生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調有關事項；會議結束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內務整理，門窗關鎖，衛生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分；十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍；下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室；下了晚自習以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律；到了就寢時間，所有公寓馬上關燈，管理員帶領學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。

后勤管理制度1 目的為了加強公司食堂、公共設施、宿舍管理工作，特制定本管理制度。2 適用范圍本制度適用于公司食堂、公用設施、宿舍等管理及公司各單位。3 內容3.1職責3.1.1綜合部3.1.1.1負責食堂用料的采購、存放、飯菜加工、保持就餐環境的整潔以及食堂賬目的管理。3.1.1.2負責公司建、構筑物及辦公設施的日常管理、修繕工作。3.1.1.3負責職工宿舍的人員安排、設施配備、維修以及安全管理工作。3.1.1.4負責公司辦公設施的統一調配、維修、更換工作。3.1.1.5負責公司公共澡堂、開水站的運行管理工作。3.1.1.6負責公司會議室內辦公設施的管理工作。3.1.2.7負責后勤管理制度的檢查考核工作。3.2管理內容及要求3.2.1食堂管理3.2.1.1外出采購食品及原料時，嚴格執行比價采購的規定，保證所購食品及原料質優價廉，同時采購的食品及原料要適量，避免浪費。3.2.1.2對生熟食品要分別存放和加工，各種加工用具及炊具在使用前后必須清理干凈并定置存放，餐具在餐前、餐后必須消毒，并整齊擺放在指定位置。3.2.1.3加工好的飯菜必須清潔衛生，不能有雜物，杜絕發生飯菜質量事故。3.2.1.4食堂必須按規定時間售飯，不得無故推遲或提前售飯；售飯時間如需變更，需提前下發通知。3.2.1.5采購人員要嚴格按照公司規定做好帳目管理，確保帳目及報表數據準確、真實，報帳要及時。3.2.1.6食堂所有員工上崗必須持有健康證，否則不予上崗。3.2.2公共設施管理3.2.2.1公司所有員工都要愛護辦公、生產、生活區域內的公共設施，由責任部門提報《維修通知單》，綜合部及時維修，若公共設施屬于人為損壞的，費用由責任人全額承擔。3.2.2.2對需要更新的設施，由使用部門提出申請，報主管領導審批后方可更新。3.2.2.3綜合部應定期對建筑設施的易磨損部位和門窗的軸承、鎖具、把手等定期進行潤滑、加固、校驗；對易腐蝕部位如各種鋼構件、房架、欄桿等定期防腐；對易損壞的部位如建筑物屋面、臺階等定期修補，以延長設施使用壽命，降低維修成本。3.2.3宿舍管理3.2.3.1宿舍內應保證衛生、整潔，床、櫥、桌、椅由公司統一配備，被褥在使用后應疊放整齊定置擺放；宿舍墻壁及床鋪上嚴禁貼畫、擺放不健康的物品。3.2.3.2各宿舍禁止私自換鎖，嚴禁私自調換宿舍，各部門在根據人員調動而調整宿舍時，必須提前通知綜合部，經綜合部核準后方可進行調整。3.2.3.3員工宿舍內不準私自留外來人員及異性住宿。3.2.3.4嚴禁在宿舍內賭博；嚴禁在宿舍及走廊內大聲喧嘩、吹口哨、唱歌；嚴禁在宿舍內飼養寵物。3.2.3.5嚴禁在宿舍內觀看內容不健康的書刊及音像制品。3.2.3.6嚴禁在宿舍內使用大功率電器，禁止長明燈、長流水等浪費行為。3.2.3.7住宿人員要愛護宿舍內的各種公用設施，嚴禁人為損壞。3.2.3.8宿舍外公共部分的衛生保潔工作由綜合部負責，應做到潔凈無雜物。3.2.3.9住宿員工要做好防盜工作，個人貴重物品要妥善保管，丟失自負。3.2.4浴室管理規定3.2.4.1不準隨意破壞、移動浴室內的衣廚、衣架、水管、水籠頭、燈具等公共設施。3.2.4.2為保證下水管道暢通，洗澡用的垃圾（洗發水瓶、袋等）必須傾倒在垃圾桶內，禁止隨便亂扔，以免造成下水道的堵塞。3.2.4.3不準在浴室內大聲喧嘩、吹口哨、唱歌。3.2.4.4洗澡完畢及時關閉水龍頭。3.2.4.5禁止在浴室內洗衣服、被罩等。3.2.4.6公司浴室為本公司人員使用，禁止私自帶外來人員到澡堂內洗澡。3.2.4.7洗浴時必須把衣服放在衣架上，不允許掛在淋浴管道上。4 檢查與考核4.1綜合部每月組織一次物業大檢查，檢查的內容要包括公共、公用設施的使用情況，各公共衛生區衛生情況，各辦公室衛生情況，宿舍衛生情況。檢查結果要及時匯總，每月一通報，考核情況報公司領導批準后計入各單位當月績效考核中。4.2食堂管理工作考核4.2.1食堂工作人員違反食堂管理規定，每次罰責任人20元。4.2.2食堂用具及設施的衛生狀況達不到規定要求的，每次罰責任人20元。4.3公共設施管理工作考核4.3.1未按規定程序提報維修，并造成維修延誤或影響公司正常辦公、生產，每次罰責任人50元。4.3.2綜合部未進行維修，造成維修延誤或影響公司正常辦公、生產，每次罰責任人50元。4.3.4各單位違反規定，人為損壞公共設施，相關責任人要承擔全部維修費用，并且視情節輕重罰責任人50～100元。4.4宿舍管理工作考核4.4.1員工擅自住、退換宿舍、更換宿舍門鎖，罰責任人20元。4.4.2在宿舍樓內禁止一切賭博、偷盜、斗毆等違法違紀行為。一經發現，罰責任人50～100元；視情節嚴重的移交司法機關處理。4.4.3綜合部要做好宿舍樓走廊、樓梯間、衛生間的衛生保潔工作。否則每次罰責任人20元。4.4.4住宿員工違反其它規定的視情節嚴重罰款20-100元。4.5浴室管理工作考核4.5.1不準隨意破壞、移動浴室內的衣廚、衣架、水管、水籠頭、燈具等公共設施，違者賠償損失并罰款50元。4.5.2為保證下水管道暢通，洗澡用的垃圾（洗發水瓶、袋等）必須傾倒在垃圾桶內，禁止隨便亂扔，以免造成下水道的堵塞，違者罰款20元。4.5.3洗澡完畢及時關閉水龍頭，違者罰款20元。4.5.4禁止在浴室內洗衣服、被罩等，違者罰款20元。4.5.5公司浴室為本公司人員使用，禁止私自帶外來人員到澡堂內洗澡，違者罰款50元。 2011-8-10 17:38:06