縣級或者鄉鎮公務員在河南來說待遇是最低的，可以說算得上是雞肋，他們的工資收入是沒有保障的，因為河南的財政收入太窮了，沒有能力去保障縣級或者鄉鎮公務員的工資。感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。

1、`河南平均工資是多少？

感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。但是從年齡分布看來就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當地是不是土豪，離濮陽比較近的新鄉，在河南省內工資最低，更是不可思議，我也以為應該是在人口大市才對。

但是從新鄉的年齡段來看，新鄉高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因為如此才沒把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現兩極分化的特點，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當然這只能代表一部分人，一個高薪的就能拉動幾個三千以下的到這個水平，總之河南工資在全國來說還是比較低的，

2、河南南陽市公務員待遇怎么樣，一個月大概多少錢？

我對南陽市的公務員工資待遇非常了解，下面我就給大家詳細的分享一下南陽市公務員的工資待遇怎么樣？一個月的工資到底有多少？南陽市公務員待遇究竟有多少？一、南陽某鄉鎮公務員待遇南陽市某鄉鎮公務員，工作30年。每個月打卡工資大概3400多，每個月的車補為650，一個月的到手工資大概4400左右，二、南陽市稅務公務員待遇南陽市某稅務部門普通科員，工作5年，每個月的文明獎為600，每月車補600，基本工資加上崗位津貼一個月到手工資為3500，每個月的雙邊公積金為1000，年底的第十三個月工資一共3500。

三、南陽市某參公單位待遇南陽市某市直參公事業單位，每個月到手工資為2400左右，每個月還有600的車補，每個月省級文明單位獎一共600，衛生獎一個月600，室外單位如果評上了平安建設單位的話，年底還有一個平安建設獎也就是多發一個月的工資還有一個目標考核獎也是發多發一個月的工資。四、南陽市某區直事業單位待遇南陽市宛城區某區直事業單位，每個月到手工資為2800，單位如果是文明單位，年底會有一個文明獎，每個月會發300，

平安建設先進單位會再發一個月工資，年底一般會發一個月基本工資，也就是1000多點，其他錢沒有了。五、南陽市某市直機關公務員待遇（待遇全市最高）南陽市某市直機關公務員，每個月打卡工資大概3000，每個月的車補為600，市級文明單位獎一個月300（省級文明單位600），每個月物業通訊補一共240,平時考核獎一般為1100-1300，平均每個月1280，所有加上去每個月大概到手5400左右，

此外年底會再發一個月基本工資和兩個月全額工資（目標考核獎和平安建設獎），大概1萬左右。因此南陽市市直機關公務員一年的全包收入大概8萬左右，加上每個月1000左右的公積金，一年全包收入在9萬多，還算可以，南陽市和西峽市評上全國文明城市此外還有一個比較好的消息就是南陽市和西峽縣去年剛剛評上了全國文明城市。

說明南陽市和棲霞市城市的建設和居民的素質還是非常好的，既然評上了全國文明城市，因此南陽市的市直單位公務員和西峽縣公務員將會落實發放文明城市獎。文明城市獎在河南的標準是年底多發一個月的工資，還是非常不錯的，因此南陽市直單位公務員年底如果加上1個月的基本工資，目標考核獎，平安建設獎再加上文明城市獎，年底就可以發到16薪，也就是說一年多發四個月的工資。

南陽市財政實力比較一般南陽市的人口達到了1000多萬，雖然說南陽市屬于三線城市，感覺城市的檔次還是非常不錯的，但是其實南陽市就好像是縮小版河南省，典型的大而不強。如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，南陽市的人均財政收入排名全省倒數第三，南陽的人均財政收入只有不到2000塊錢，雖然說南陽市無論是gdp還有財政收入的總量在河南省來說都是位列前五名，主要是因為南陽市的人口非常的多，其實人均來說還是很低的。