或者國家用-1擇業有計劃地安排軍隊轉業干部。黨委、政府負責為計劃分配的軍隊轉業干部安排工作和崗位；自主 擇業軍隊轉業干部由政府協助就業，并給予退休待遇。軍隊干部轉業到地方工作是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和結合安置。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第七條勞動者依法參加和組織工會。

法律分析:自主 擇業待遇:16年以上18年以下軍官工資的60%自主擇業所在。2.18年不滿20年的軍官工資的70%-1擇業其所在地區。3.20年以上不滿23年的軍官80%的工資-1擇業其所在地。4.23年不滿26年的軍官-1擇業當地同級軍官工資的90%。5.26年以上不滿30年的軍官工資的95%-1擇業其所在地。

7.25年不滿30年軍士長工資的90%-1擇業其工作所在地。8.同時自主 擇業的官兵還將繳納住房供應，參加醫療保險。法律依據:《中華人民共和國退役士兵保障法》(以下簡稱《退役法》)第八十四條，軍官離崗休養、退役后，按照國務院、中央軍委的有關規定安置和管理。本法施行前，已經按照-1擇業方式安置的退役軍人的待遇保障，按照國務院、中央軍委的有關規定執行。

法律解析:勞動者必須年滿16周歲才能依法享有自主 擇業的權利。勞動者依法享有-1擇業的權利。年滿16周歲、有勞動能力且有求職愿望的勞動者，可憑本人身份證件通過公共就業服務機構、職業介紹機構或直接與用人單位聯系等渠道求職。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三條享有平等就業和選擇職業、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、勞動爭議解決以及法律規定的其他勞動權利。

是的，但是一般的軍校是為軍隊培養人才的地方，畢業后你就要成為一名軍官了！你會被分配到部隊，但這取決于你的專業。軍事指揮專業的話，可以帶兵下連隊。當然，如果是技術單位，可能會分配到師、團做技術研究，或者做參謀。我不確定是否要擴展數據，我想。一般軍校都是為軍隊培養人才的地方，畢業后就要當軍官了！你會被分配到部隊，但這取決于你的專業。軍事指揮專業的話，可以在連隊帶兵。

我總是拿一個，說說自己的感受和理解。跳槽和自主 擇業并不是兩全其美，兩者各有利弊。那些年跳槽的時候，我猶豫了很久。聽了很多人的介紹。基本上跳槽的人都說千萬不要跳槽，一定要-1擇業；他們的理由是政府也在改革作風，沒錢沒水，管理嚴格，工資低。而自主 擇業的前輩們勸他們跳槽，他們的理由毋庸置疑。自主 擇業 s沒有社交圈和社會地位，處處要求人。另外，四十多歲找工作，找工作很難。

我最后采取了一個折中的辦法，就是從部隊回家確定安置方式和方向開始，先去工作單位試水，看能不能找到工作，看能不能適應。三月份回國后，我參加了各種求職面試，在網上投簡歷。大部分都失敗了，我投的簡歷都失敗了。但是一切都有回報。一個月后，我找了一家國內排名前10的私企做行政。雖然水平不高，工資一般，但這份工作還是給了我很大的信心。

法律分析:1。差異化的身份選擇-1擇業意味著你完全脫離了體制和軍隊，你是一個完全自由的社會人，相當于提前退休，國家會拿錢養你到你離開的那一天。找不找工作由你決定。選擇轉業，從部隊到地方，無論是事業單位還是行政機關，都意味著同時從頭再來。每天說話做事都要考慮自己的身份，不能像-1擇業那樣自由隨意。

這個水平一般高于在部隊轉業。如果你是副團，拿到西部三線城市如肖紅的副團工資，不到5000元，比-1擇業低兩三千元，差距拉大30%以上，說實話，從經濟角度來說，選擇跳槽有點不值。三、圈子差異選擇自主 擇業，不工作就有錢，懶不愿意委屈自己去幫別人工作，除非自己創業，這樣容易和社會脫節。