這種情況意味著最終以面試成績高低確定擬錄用人選，入圍面試后，筆試成績高低已經沒有意義了。說你要根據自己的情況，加強練習，就能在面試中拿到一個好的分數，他每一個考察的項目都有不同的分數，總體來說是，邏輯思維能力，占的分數比較大，但潛在的作用還是有的，特別是如果筆試考申論，而且成績較好的話，說明文字表達和對材料的組織能力不錯，在面試中恰恰需要這樣的素質，能讓自己的表達更清晰。
1、事業單位面試分怎么算的？
我參加過一次，事業單位的面試。總分是一百分，他的分數構成主要分為以下幾項，一個是考察你的邏輯思維能力，一個是考察你解決問題的能力，一個是你表達語言能力，還有禮儀，儀表等等，他每一個考察的項目都有不同的分數，總體來說是，邏輯思維能力，占的分數比較大。面試是考察一個人的綜合素質，所以說你要根據自己的情況，加強練習，就能在面試中拿到一個好的分數。
2、事業單位考試1:5進面試，但是總成績只算面試成績，筆試成績第一還有優勢嗎？
這種情況意味著最終以面試成績高低確定擬錄用人選，入圍面試后，筆試成績高低已經沒有意義了，但潛在的作用還是有的，特別是如果筆試考申論，而且成績較好的話，說明文字表達和對材料的組織能力不錯，在面試中恰恰需要這樣的素質，能讓自己的表達更清晰。如果這方面沒有一定優勢，就意味著你和其他人出于同一起跑線，不會因為筆試第一而有絲毫幫助。
