在退休后，檔案仍會存放在勞動局代理中心。來在職職工檔案仍保留在原單位，也就是你的職工檔案仍然保留在原單位，現在宜賓重點打造的就是三江口CBD，不管宜賓如何發展，比如臨港工業區，大學城，再遠一點連接南溪區，另外一邊到高鐵站再到224，城市功能的連接都需要過三江口，而從宜賓市的規劃就可以看出，宜賓是想將三江口打造成為城市名片，就像重慶朝天門，上海陸家嘴都是這樣。

1、宜賓未來的城市中心在哪里？

宜賓作為萬里長江第一城，城市中心毫無疑問是三江口。現在宜賓重點打造的就是三江口CBD，不管宜賓如何發展，比如臨港工業區，大學城，再遠一點連接南溪區，另外一邊到高鐵站再到224，城市功能的連接都需要過三江口，而從宜賓市的規劃就可以看出，宜賓是想將三江口打造成為城市名片，就像重慶朝天門，上海陸家嘴都是這樣，

2、職工檔案存放在哪里？

@實戰新HR，歡迎關注點贊轉發，分享職場心得，感悟職場發展！職工檔案一般分為人事檔案和企業或單位自建員工檔案。一、人事檔案1.具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業，人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門存檔，單位在與職工解除人事關系或勞動關系后，必須及時履行轉移職工檔案的義務。職工檔案隨其人事關系或勞動關系轉移而轉移，由與之建立人事關系或勞動關系的用人單位保管，

企業職工離職后未就業而領取失業金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。是在辦理失業保險金程序中由單位傳遞到人社局的，2、民營單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要托管在當地人才市場的。職工解除合同新就業的，可轉移到有管理權限的單位或繼續托管，3.大學生畢業就業的，檔案寄至就業單位或就業單位所在地人才服務中心；對未就業的，一般2年內存放在原畢業學校；4.職工退休后，如果是企業的，檔案一般是原單位保管。

無檔案管理權限的單位，退休人員退休手續后，檔案由其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處管理，由社區服務組織提供相應的服務，享受退休人員社會化管理服務，如果你是屬于事業單位人員，個人檔案肯定會被放在人社局，如果是領導崗位，檔案會在相應的組織部保管。二、企業自建檔案主要是指無檔案管理權限的企業或單位，自己創建的員工檔案，包括員工的入職信息資料等，由企業或單位自行保管，員工離職后，企業或單位人事部門應保留兩年備查，

3、辦理退休后，檔案在哪里？

辦理退休后，檔案哪里？在這里我們所說個人檔案究竟放在什么地方，要分類來說，不同身份人所放的檔案的地方是不同的。下面我們具體來分析一下，一、在企業退休的在職職工的檔案。如果個人是在企業退休，那么個人的退休也是由單位來辦理的，那么具體流程是個人倒倒法定退休年齡時，單位帶著個人的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢后會將個人的職工的返還給單位，然后有單位進行保管，

所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位。二、自己繳納社保的靈活就業人員的檔案，在這里我們要分兩類，一類是一直自己繳納社保的靈活就人員，另一類是之前有單位，后來在單位下崗失業，自己繳納社保的靈活就業人員。不過不管個人是屬于哪一種，個人的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心，（一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。

）如果是這種身份的參保者，那么之前個人檔案就會存放在勞動局到個人退休時只需要自己來申請即可，在退休后，檔案仍會存放在勞動局代理中心。三、如果是屬于機關事業單位的，比如是屬于醫院的在編醫生等，那么個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那么檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那么個檔案就會放在人社局，

不管個人是在職還是退休，那么他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案，)四、如果果所述的單位是屬于區委，市委，省委等等，那么個人檔案會存放至組織部，或者普通機關事業單位的副科，科技以上級別的人員的答案也會存發組織部，不過大趨勢是今后的人是大管理都歸組織部管，那么組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。