他之前一直問自己的同學每月到手工資多少。但總體工資很少低于4000元的，前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師，要看這所學校在開封的地位，如果是開封高中，二十五中之類的學校，那么他的待遇，肯定要比你選擇六中，或者八中之類的學校待遇要高。
1、開封高中地理老師待遇怎么樣？
對于這個問題，分幾方面來說1，首先要看你選擇的這個學校，是公辦學校，還是私立學校。2，其次要看這所學校在開封的地位，如果是開封高中，二十五中之類的學校，那么他的待遇，肯定要比你選擇六中，或者八中之類的學校待遇要高，3，另外還要看你本身什么水平，是否有職稱，如果你是開封特級教師，或者省級教師，待遇又不一樣對于待遇的問題，無法給你一個確切的答復。
2、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？
前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況，不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的。我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月，
還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長。生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元，但總體工資很少低于4000元的。
前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少，同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師。但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。
