年薪20萬在深圳屬于中等水平吧，30萬起是中上水平，超過年薪50萬在深圳生活才不會有太大壓力，不然低于30萬你都會覺得房貸或房價壓的喘不上氣。首先什么樣的人能在深圳拿年薪20萬以上呢，大型央企管理崗到手6000五險二金，在深圳拿年薪20萬是什么水平呢。

1、目前央企年薪到手10萬，現有另一個央企年薪到手15，如何選？

謝邀，你提出的選擇對象均是了不起的央企，直屬中央國務院所管轄的發改辦及相關部門而領導，一般來說都是大型類企業，如航天航空，大型船舶制造業，軍工行業，電力行業，石油工業，茅臺酒廠，主要的煙草企業等等，較高的盈利是毫無疑問的，央企均屬國企，但國企不一定是央企。從題意中分析，10萬和15萬年薪還算是少的，更大的年薪還有，當然目前和過去不一樣，能進此類央企的人，主要看學科學歷，在實踐中的技術創新能力所發揮的作用，才能獲得高薪，

從題意中去看，你一開始就提央企的薪水比較而去選擇，至少你是位精英人才，或者說在某領域是位高手，一般人無可倫比。因為這個提問是你選擇企業，而不是企業選擇你，可想而知，這二個央企都需要你的加入，而你從專業技術上來講，也可以這樣說，基本都能適應對付，只不過想聽聽旁人的意見罷了，不簡單，但分析認為，從表象中來看，當然是年薪15萬的好。

俗話說，人往高處走，水往低處流，但反過來說，能否有把握獲此高薪及工資，在以后的生產工作情況中獲得更高，歸根結底，還是由領導與群眾來決定你的勝任與否，對你平時在生產工作中技術能力的發揮作用有講究，當然你還要考慮家庭的一系列情況，局外人看法有限，只能幫你作大概的分析。其二，能獲得年薪15萬當然要比10萬高，其中還有一個原因就是個人所繳納社保金額度相對10萬來說也要高些，對將來退休待遇來講也高，有的央企實行七險一金的都有，

且央企較一般企業來說，還有一塊補充養老金，即企業年金。本人當月工資額的4%，企業當月工資總額的8%分別上繳社保機構，同時也涉及到個人工資的高低，如年薪15萬的月薪當然繳納也高，對將來退休又有好處，其它福利待遇方面，肯定是較其它一般企業來得高，這里就不展開了。總之一句話，家庭情況，有些要克服，有些要放棄，不可能拖累工作，薪水的高低是與自身的努力奮斗，技術能力發揮及各方面的優勢而相匹配，不是旁人所能預料的，

2、20萬年薪在深圳是什么水平？

年收入20年在深圳應該是比較普遍的了，但是也還有很多人沒到這個數，具體看我下面的分析。首先什么樣的人能在深圳拿年薪20萬以上呢？體制內的人，像2019年深圳招聘教師可謂是上了頭條新聞了，年薪25萬起，招聘了三千多個教師，深圳政府有錢，比其他地區政府出錢有魄力。所以在深圳做公務員、教師、醫生、還有事業單位的編制員工，年薪都是至少25萬起步，工作年限長一點如10年20年的，年薪都30萬起了，

國企單位的人。這里涵蓋的單位就多了，有銀行、股份金融公司、電網、電力等部門，他們的工資水平可比體制內的人高多了，進去1-2年年薪都是30萬起步了，這是企業效益好，利潤高，自然工資也高多了，出名的私營公司。能進去這里的人都是高手，如騰訊、華為、大疆、等科技公司的IT人士，還有律師人士、設計人士等，拿的年薪都比上面兩個單位的人高，有能力的都是50萬起步，拿20萬的只能說是菜鳥了，

在深圳拿年薪20萬是什么水平呢？可以說在深圳工作的很多都拿不到這個年薪。在深圳大概40%的人年薪是10萬以下的，如文員、服務員、工廠打工人士等，年薪10-20萬之間的是工作10年以內的人，比如做銷售的、送快遞的，大部分私營企業給工作的工資都是這個水平，人數大概40%左右吧，拿年薪20萬以上的人大概20%了，不要驚訝，能在深圳買的起房的要么雙職工，要么企業高管、要么在深圳做生意的，早些年發財容易的早已買房了。