樓主你好，40歲到50歲之間怎么樣繳納社保。但如果是男性的話，就正常交就是了，40歲的男性靈活就業人員參加社保是沒有社保補貼的，如果自己在45歲以后建立社保待遇的話，那么相對應的可能就需要延遲退休了，女性40周歲今年開始參保職工社保，正好到55歲退休。

1、到了40歲怎么繳社保？

一，1、如果是女性40歲以上靈活就業人群，繳納社保是由一定的補貼的。根據《國務院關于進一步加強就業再就業工作文件的通知》，對持《再就業優惠證》的“4050”人員（即女40周歲以上，男50周歲以上，靈活就業后，申報就業并參加社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼，期限最長不超過3年。因此，如果您是女性、年齡達到40歲，且是靈活就業的，參加社保是有社保補貼的，

但如果是男性的話，就正常交就是了，40歲的男性靈活就業人員參加社保是沒有社保補貼的。2、如果是40歲以上女性在企業工作尤其是政府投資的公益性崗位的話，您個人人正常參保城鎮職工基本養老保險，單位是可以享受一定的社保的補貼的，其目的在于鼓勵單位承擔起社會責任吸收就業困難人員就業，還是根據上述通知，在政府投資的公益性崗位安排就業困難對象，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。

社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老、醫療和失業保險費計算，上述“4050”人員在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長（超過3年的社會保險補貼所需資金由地方財政解決）。因此，如果是在公益性崗位就職的話，單位正常為您辦理城鎮職工基本養老保險，單位享受一定的社保補貼，這里的公益性崗位主要是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。

各級機關事業單位的后勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位，3、4050人員不管是男性或女性，無論創業或是再就業都面臨這一定的困難。因此，政府在就業方面一般都給與了一定的補助和支持，目的在于支持再就業，同時，40（女）50（男）人員參加社保，各地都會有一定的補貼政策，具體可以參考各地政策，詳看社保補貼比例和標準。

2、四十到五十歲之間怎么買社保？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，40歲到50歲之間怎么樣繳納社保？40歲到50歲之間，如果是初始建立自己的社保待遇的話，也是完全沒有任何問題的。因為我們都知道男性的法定退休年齡是60周歲，如果自己從40歲開始建立社保賬戶，那么到60歲的時候可以滿足15年以上的最低繳費年限，甚至可以達到20年的繳費年限，所以說都能夠正常的來辦理退休，

但是如果自己在45歲以后建立社保待遇的話，那么相對應的可能就需要延遲退休了。因為45歲以后就意味著自己距離法定退休年齡的時間，已經是不足15周年，所以說不足15周年，那么就不能夠直接來辦理退休，那么相對應的你可能就需要延遲退休，然后逐年交費，直到自己的累計繳費年限達到15年，您才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇，

3、自己是法人，女性，今年四十周歲，怎樣交社保退休金高？

女性40周歲今年開始參保職工社保，正好到55歲退休。想拿高退休金，其實只要按照當地社保部門每年公布的上限繳費即可，至于具體怎么繳？由于你是法人，可以通過單位繳費和個人繳費兩種方式實現，不過兩種實現方式存在繳費成本等區別，你可以根據情況做好選擇，女性40周歲今年參保職工養老保險，55歲退休可以拿到多少錢？由于不知道你是哪個省市的，我們就取全國最低、最高和平均水平來預測下，看看今年開始上限繳費15年后，都可以拿多少錢。

今年開始按照上限繳費15年，2035年55歲退休，全國最低每月大概可以拿到4800元左右，最高每月大致拿到9800元左右，平均每月大致拿到6500元左右，參保職工社保選擇單位繳費和個人繳費兩種方式有何區別？以上測算的退休金標準，無論是通過單位繳費還是個人繳費，其退休待遇標準是完全一樣的。既然退休待遇一樣，那是選擇單位繳費好，還是個人繳費好呢？采用單位繳費，需要繳納“五險一金”，總體繳費額達到繳費基數的46%-60%，比個人繳費只需要繳職工養老20%和醫療10%高16%-30%。