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本文目錄一覽

1，畢業生如何求職
2，畢業生找工作
3，大學畢業生求職要關注哪些問題
4，大學應屆畢業生如何求職
5，大學生畢業求職
6，畢業生應該怎么去求職
7，應屆畢業生該如何求職

1，畢業生如何求職

建議你選擇一個子目標和方向,并朝著這個方向而努力. 兄弟,好男兒志在四方. 由于受到國際因素的影響,現在整個華南區的各行各業都不太景氣,但是有一個行業挺適合我們年輕人去拼搏一番的.就是服務業.特別是深圳的服務業都很不錯. 比如超市,商場,酒店管理,導游等... 我們一起努力吧,為了我們曾經有過的夢想.

畢業生如何求職

2，畢業生找工作

現在找工作都很難啊，吧起點放低一點回比較好

呵呵，你現在去小城市，在小城市你還可以，要是去大聲市的話，你基本可以被忽略了

兼職 1010兼職網是專業的兼職招聘網站,為求職者和招聘者提供免費發布信息的平臺。 http://www.1010jz.com/ 建議朋友你去看看，有你所要的東西，有你所想找的工作祝愿你成功找到一份屬于你的工作望采納，3Q

方便，現在大中專畢業生有向東部發展的趨勢；如昆山的企業特別多，只要你要求不太高的話，完全可以在上海找到工作，離家近，家里也放心。

畢業生找工作

3，大學畢業生求職要關注哪些問題

大學生參加求職只需關注以下問題：第一：要做好個人簡歷。如今，有的大學生不注重個人簡歷撰寫，大多采取照搬照抄的方式。同時，在個人簡歷中，沒有突出自己的特色和優勢。這些簡歷根本不能引起招聘方的注意。因此，要認真設計簡歷，特別是要把個人的特長和所學的專業設計在簡歷中。第二：要熟悉應聘崗位。從招聘情況看，大多采用筆試和面試的方式組織實施。對此，求職者要提前了解應聘崗位的情況以及公司（企業）的文化，為參加筆試和面試提供幫助。提前收集崗位相關知識，掌握面試技巧。第三：要注重形象氣質。據了解，有的崗位對求職者的形象、氣質要求高，比如說大型公司的前臺、公關等。求職者一定要選擇合適的正裝，有條件的可以到專門的形象設計機構設計合適的服裝，為參加應聘面試加分。第四：要掌握職場禮儀。禮儀是一門學問，對于初入社會的大學生來說，要學習有關禮儀常識。特別是對于女生來說，職場禮儀更重要。要從言行、舉止等方面入手，真正掌握職場禮儀，才能贏得招聘方的認可。雖然社會上推出了很多就業崗位，但是報名參加應聘的大學生比較多，競爭也十分激烈。這種情況下，大學生只有關注以上求職問題，才能在眾多求職者中脫穎而出，找到理想的工作崗位。值得注意的是，大學生要把自己的優勢發揮出來，比如說專業優勢、特長優勢，才能讓自己受到招聘單位的關注。

大學畢業生求職要關注哪些問題

4，大學應屆畢業生如何求職

面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 . 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。 1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說去追逐什么理想。 3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。。。 . 理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然后才取得成功的。一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那么，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。在這種情況下，先就業后擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實踐,積蓄,有一定條件后自己發展。應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

不要將自己的門檻訂的太高，社會很現實，剛畢業的前三年往往是就業后擇業的時期

5，大學生畢業求職

面試要注意樣貌和專業知識，答話的語氣和速度，以及細節小動作。搜索“人才網”，參考推薦之星的簡歷，制作一份精美的簡歷。，趕緊投簡歷吧。多投多機會。合適自己的就是好工作啊。方法如下: 1、在網上招聘市場找相關的信息，投去精美簡歷。 2、當地人才市場尋找相關的單位,多次去面試面談多寄簡歷 3、托朋友親戚幫忙拉拉關系進公司 4、主動認識一些相關工作的朋友（去他們愛去環境），保持聯系.，最好交上朋友，帶你一把。 5、平時就開始多注意一些公司的信息 6.制訂一個短期三年人生規劃或是職業規劃，按計劃一步一步實施。找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

2009年2月14日。。。摘要隨著新成長勞動力已進入高峰期，非凡是高校畢業生近年增量多、壓力大，大學畢業生就業競爭激烈，通過為畢業生求職提供適當的職業指導方案，。。。大學生畢業求職：

6，畢業生應該怎么去求職

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

7，應屆畢業生該如何求職

第一，求職的方法要得當。首先，要有一份能如實展現自我的簡歷，扼要地體現自己的學習、實踐經歷、特長以及所得的榮譽。其次，面試前要大致了解單位的情況以及你所應聘職位的主要職能和要求，面試過程中緊扣這些信息，圍繞應聘職位，結合自己與該職位相符的一些突出點來回答問題。　　第二，要坦然面對失敗。假如面試失敗了，千萬不要氣餒更不要隨便否定自己。不少單位都很注重團隊精神，因此他們可能會更傾向于招一些并不一定很優秀但卻能更好地融入團隊的人。落選了，可能并不是因為你不優秀，而是你所表現出的某些特質不是特別適合該用人單位的團隊。因此，未被錄用時一定不要灰心，要善于總結經驗教訓，最終找到合適自己的位置。　　第三，在平時的學習過程中要多給自己充電。除了學好本專業知識外，還要擴大自己的學習范圍，多掌握一些其他領域的知識。特別是要能熟練掌握至少一門外語，便能多一分把握。若有特長，有合適的機會到來臨時便能“一招鮮，吃遍天”。　　另外，應屆生求職一個很大的弱項就是經驗不足，因此最好在寒暑假多去聯系一些單位實習，在崗位的選擇上，最好面廣一些，爭取能去不同領域、不同職能的崗位學習，這樣不僅能積累實踐經驗，也可以發現自己究竟適合什么崗位，從而避免將來不切合實際的盲目求職。此外，實習也可以使我們更客觀地了解社會需要什么樣的人才，促使自己不斷充電，緊跟社會發展的腳步。　　不要這山望著那山高。這是應屆生的一個通病。特別是有些在早期就找到工作的同學，總擔心日后會有更好的機會而對眼前的機會猶豫不決，結果東挑西揀反而錯失良機。　　不要亂投簡歷。亂投簡歷是一種不負責任的表現，不僅會給用人單位篩選簡歷帶來麻煩，而且也會使自己的求職成本提高，造成不必要的浪費。理智的做法應該是看清單位的招聘條件，慎重投出簡歷，此外對于一些自己特別看好的單位，最好能有針對性地專門制作一份簡歷，這樣才能爭取到更多有分量的面試機會。最好把簡歷都投給了哪些單位、分別應聘了哪些職位作一個記錄，這樣接到面試通知時才能心中有數。　　求職不要過于心切，警惕招聘陷阱。招聘單位眾多，難免良莠不齊、魚龍混雜，因此要擦亮眼睛，不要不小心掉進某些“皮包公司”設下的陷阱。面試時，一定要多了解情況，看看單位是否與招聘廣告上所稱的情況相符。有了錄用意向時，簽約問題也千萬不能馬虎。有些不正規的單位會先讓你來上班，然后故意拖延簽約時間，一段時間后隨便找個理由讓你走人，結果導致你失去別的求職機會，延誤了就業。

如果是應屆畢業生，你應該提早計劃，并為自己設定合理的職業目標，這個時候你面臨從校園到工作的轉型，提早的參于工作和面試將會幫助你明確未來的工作的雇主種類和工作職位。具體的，你應該是以下幾個方面來做準備： 1. 為你的第一分工作做準備，和你的校友交流他們在第一年工作的經歷，這樣你可以預期未來的一些挑戰。 2. 使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。 3. 留意所有的機遇：招聘會和校園宣講會，網站，報紙和各種媒體 4.制作一份得體的簡歷，一份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。關于寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷網去看看，多看看那些專家提供的寫簡歷的方法我想，對你找工作是很有好處的。

要確定自己的目標，給自己一個較高的起點，那樣自己更好的適應職場的環境

找對口或自己感興趣的工作,這樣你才有信心的完成. 發揮自己的專長,吃苦\耐勞\虛心\誠懇\塌實的走好沒一步,因為應屆畢業生很少有企業重用. 激流勇進,發揮特長,表現自我.

盡量找專業對口的工作,如不能則起碼有小小關聯的.

選擇自己對口的職業求職

我建議你可以先從網站上入手，像智聯招聘那樣大型的招聘網盡量不要去那里，一是因為那里的招聘條件都很高，而且高手如云，就不能突出自己了。最好是找地區性的網絡，比如說如果你想在沈陽找，你就可以上沈陽招聘網、遼寧人事人才網等等，這樣首先在地區上就找的比較稱心，而且很多企業都愿意在地區招聘網上發布信息，因為他們跟人事局要有一個交涉才能發布，地區的交涉起來比較方便。在地區性的招聘網上成功性較大。