【動動手指點擊關注查悅社保即可】濟南畢竟是省會城市，在不計算崗位的請款下，還是濟南的工資水平更高呢。濟南2019年工資樣本平均值是4117元，只有題主的一半，濟南雖然是第三經濟大省省會，但并不屬于高收入城市，要說月薪一萬二在濟南高不高，首先看看2018年的濟南平均工資水平吧。

1、濟南工資水平怎么樣？

↑點擊“查悅社保”頭像，立刻解答您的社保問題！【動動手指點擊關注查悅社保即可】濟南畢竟是省會城市，在不計算崗位的請款下，還是濟南的工資水平更高呢。6月15日，濟南市人力資源和社會保障局、濟南市統計局聯合發布《關于公布2016年濟南市在崗職工平均工資的通知》，通知指出，2016年，濟南市法人單位在崗職工平均工資為63996元。

2、在濟南月薪一萬二是什么水平？

要說月薪一萬二在濟南高不高，首先看看2018年的濟南平均工資水平吧，齊魯人才網3月發布的《2018年山東省一季度職場薪酬報告》指出，濟南是全山東省內17個城市中平均薪酬最高的城市，月薪平均達到5630元。如果從全省來看，月薪3000-5000的水準依然是主流，占到49%，月薪5000-7000元的人群占27%，

而超過11000元月薪的今年一季度統計只占1.6%。而根據薪酬分配的職業統計，月薪能拿到10000元以上的，多數都在從事互聯網/IT行業，所謂靠技術吃飯的人，當然，以筆者所知道的，在國內知名互聯網公司，如BAT、京東等公司內，從事公關、行政等工作的資深經理，一般也能拿到月薪過萬甚至更高的收入。所以，從上述數據可以看到，題主如果真是月薪一萬二，那和全濟南、全山東的平均薪資水平相比，那是相當之高了，已經可以躋身全省1.6%的人群了，

3、在濟南多少收入能達到小康生活水平？

濟南雖然是第三經濟大省省會，但并不屬于高收入城市。濟南目前人均到手薪資不足4000元占比近8成，3000-3500這個范圍是最常見的薪資待遇，不過在某機構的統計的全國主要城市人均薪資排名當中，濟南以6067的稅前薪資高居山東第1、北方第5。這份稅前薪酬是包含了稅費以及五險一金等硬性支出的，所以去除這些之后，到手大概4700左右，

這和另一個機構統計的實際薪酬的差距又小一些。那么我們以4700-5200之間的中位數取值，也就是大約5000塊，這大概也就是小康收入，以中位數來說，本身就至少超過50%的人群，更何況五千這個數字足以超過8成以上的人群，從所在城市的收入水平來說，步入小康階層是可以的。畢竟每座城市收支比差距很大，北上廣深的小康門檻和二線城市必然是不同的，

4、年薪十萬在濟南是個什么標準？

年薪10萬，平均到每個月就是8000多，在濟南已經是中等偏上的水平了。因為濟南的平均工資不是特別高，為5915元，而能獲得這么多錢的人做的基本就是較好的穩定的企業，如國有企業、或者政府機關單位的員工收入。我們可以看看這圖，濟南的平均薪酬在山東排名第二，他們當地人的期望薪酬是4693元，而實際的平均薪酬已經超出了它們期望薪酬，約5915元，

但是這個也僅供參考的，因為協管員、保潔員之類的工作需求也會去網上發布信息。我們再來看下新浪網給出的數據，它的平均工資只有4117，并且有一個工資的分布比例，可以看出在8k以上的數據只占了11.3%，這也就是說，如果你的年薪是10w的話，你已經進入濟南前10%的行列了！雖然這兩個數據都不一樣，但我們都可以確定的是，濟南的普遍薪資就在四五千之間。

5、我就想問問在濟南一月8000左右是個什么水平？

比平均值高一倍的水平，濟南2019年工資樣本平均值是4117元，只有題主的一半。而即便是平均值，也意味著至少一半的人群達不到這個數字，看一下濟南的工資區間結構分布就很容易發現，濟南目前收入區間最大的一檔還是2000-3000這個范疇，占比高達26.7%；3000-4500占比22.1%，而整體在8K以下的占比達到了87.9%。