自大三開始我一直搜集有關我們那邊教師的招聘、待遇和收入狀況。（也是聽畢竟沒見到錢）公積金，現在一個月8未來應該會漲（老老師有1800了），工資少得可憐，如果你真的相當老師，家那邊招聘要求很高的話，又想在編制內，你可以試著考你們家附近的特崗教師，特崗教師考試內容較于編制相對簡單，三年后任期滿即可在編，工資收入我們這邊是在3000左右。

1、想當老師，非師范生，如果不是編制老師，合同工怎么樣？教師月薪怎么樣？

樓主的這個問題我之前也一直在思考，我是普通二本院校，非師范專業，今年剛過教師資格證考試，打算從事教師行業。我的家是在我們省的省會城市，那邊教師招聘要求很嚴，一般是要求師范專業的，高中甚至是要求是研究生學歷，自大三開始我一直搜集有關我們那邊教師的招聘、待遇和收入狀況。合同制的教師，工資待遇普遍低于編制內教師，干的活是在編教師的兩倍，整天面臨各種考核，稍有不對，就面臨這績效不好被辭退的風險，寒暑假是沒有工資的，

編制內的教師，工資待遇在4000左右，五險一金，需完成正常教學任務和評級，生活較為穩定。但是無論是合同還是編制都有面臨著較大壓力的考核，如果你真的相當老師，家那邊招聘要求很高的話，又想在編制內，你可以試著考你們家附近的特崗教師，特崗教師考試內容較于編制相對簡單，三年后任期滿即可在編，工資收入我們這邊是在3000左右。

2、鄭州高新區在編教師工資怎么樣？

坐標河南鄭州，某重點中學在職教師，教齡11年，中教一級，班主任，年收入約12W，如是畢業班，還可能會更多些。具體工資每月約5.7K，績效1K多一點，班主任費1K，其他補助補助1—2K（根據考核情況有差異），年終有文明獎平安建設獎等大約1W，坐標河南省會鄭州老區，小學副科，新入職教師一枚，還沒轉正，工資給大家說說。

基本工資每個月，2500；績效，半年一發，6000；考核，一個季度一發，4400；副班主任費，一個月160；就這么多，老教師有發建設獎文明獎之類的，不過第一年沒有，第二年有6000左右？第三年發全部2萬左右？（也是聽說，畢竟沒見到錢）公積金，現在一個月800，未來應該會漲（老老師有1800了），工資少得可憐，

河南鄭州，入職12年。月工資到手3100，本人于2020年9月考上河南省會鄭州教師編制。初中道德與法治，一周12節正課 8節托管。打卡工資2166.5，托管收入1500，共計3666元，公積金每月雙邊共計974。鄭州，某重點中學在職教師，教齡11年，中教一級，班主任，年收入約12W，如是畢業班，還可能會更多些。

具體工資每月約5.7K，績效1K多一點，班主任費1K，其他補助補助1—2K（根據考核情況有差異），年終有文明獎平安建設獎等大約1W，坐標河南省會城市鄭州，職稱中一，教齡16年，打卡的工資3040元，績效工資按照課時算，寒暑假，五一十一，端午假期等沒有。上足一個月的課績效工資800左右，其他無。（圖）河南鄭州下轄的G縣，97年專科畢業參加工作，中一，8檔，23年減齡，打卡4098,沒有取暖費，

下月打卡工資下調400左右，哎，文明獎200也不發了。河南汝州（縣級市），農村學校，中小學二級，工齡六年，打卡工資3200，當然了除了打卡的工資外每年年底會多發一個月工資，節假日會有兩箱水果，這是所有全部收入！看看應該考一考鄭州的教師，收入差距真大！坐標河南鄭州，在編，工作13年中級教師，月到手4000出頭，績效加上取暖費等一年大約有50000。