假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。從計算公式可以了解到，你退休時能領取多少養老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。

1、2019年底退休，在濟南能拿多少養老金？

題主您好！從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領取多少養老金？你有43年工齡，應該是1976年參加工作的老資格了，個人賬戶有11萬元，說明你昀繳費基數和比例都不會低。如果你是企業職工的話，也應該是國有大型企業的人員，那你1976年到1996年這20年應該是視同繳費年限;如果是機關事業單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限，

個人賬戶有11萬元，繳費基數應該在100％以上。作為中人，你的基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金組成，其中:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％或者1.4％。

從計算公式可以了解到，你退休時能領取多少養老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等，題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數據卻一片空白。如果要幫你計算養老金就必須把所有數據都先補齊，

假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。這樣，你的基礎養老金=(6200 6200)÷2x43x1％=2666元;你的個人賬戶養老金=110000÷139=791元;你的過渡性養老金=6200x20x1.3％=1612元;你的基本養老金=2666 791 1612=5069元，

2、濟南退休工人平均工資是多少？

身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，

3、50歲女性，退休工資2800多元，算少的嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，50歲的女性退休金待遇，是2800多元算少的嗎？這個并不算少的，因為本身5歲的女性相對于男性正常的法定退休年齡，60周歲至少提前了10年退休，所以對應的養老保險的累計繳費年限也減少了10年，比如說男性可以達到38年左右的工齡，但是作為女性來講，可能只有28年的公歷，那么我們28年的工齡能夠拿到2800元的養老金，其實并不是很低的，

因為我母親退休的時候，他也是28年的工齡，拿到手的話也是2800元的養老金，但是他的養老金的平均繳費指數達到了120%才有2800元的待遇，實際上按著60%來交納這個基本養老保險的一些女性，50歲退休，實際上最終的養老金也就是2000塊錢過一些還是有很大的一個差距。所以2800元的養老金并不是一個很低的，而且你的這只是一個初始養老金，從退休以后的第2年開始就可以正常調整和增加養老金，那么今后你的養老金待遇水平只會是越來越多，而且你的初始養老金2800元，僅僅只比我們國家的全國平均養老金3200元，低了不到400塊錢，所以說這并不是一個很低的水平。