物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，物業(yè)經(jīng)理是干什么的

來源：整理時(shí)間：2023-03-19 05:33:02 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，物業(yè)經(jīng)理是干什么的

管理物業(yè)各方面的事，就是管后勤的，包括保安，食堂，綠化，宿舍等等。。。。。。。。

物業(yè)管理最基本的職能就是按合約、按分等定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)主（使用人）提供完美的服務(wù)。但提供完美的服務(wù)不是叫經(jīng)理人整天忙于具體事務(wù)中。看一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人合格不合格，不是看你是否忙，而是看你管理經(jīng)營決策與服務(wù)的效果，看你完成本職工作的業(yè)績。馬老師

物業(yè)經(jīng)理是干什么的

2，物業(yè)管理經(jīng)理職責(zé)

經(jīng)理崗位職責(zé)：一、覺得公司經(jīng)營管理計(jì)劃和投資方案；二、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；三、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；四、制訂公司增加或減少注冊資本的方案；五、擬定公司合并、分立的方案；六、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；七、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及其他部門負(fù)責(zé)人；八、決定公司經(jīng)理、副經(jīng)理等高層管理人員的報(bào)酬；九、制定公司的基本制度；十、其他高層管理事務(wù)；十一、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理經(jīng)理職責(zé)

3，哪位仁兄知道物業(yè)經(jīng)理的工作是什么詳細(xì)點(diǎn)

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、年齡40歲以下，品貌端正，身體健康，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證； 3、全面掌握物業(yè)管理、服務(wù)方面系統(tǒng)知識(shí)，對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨(dú)立見解，熟悉物業(yè)經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程及法律法規(guī)； 4、熟悉任職崗位及物業(yè)公司各項(xiàng)工作及運(yùn)作流程； 5、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)敞肌搬可植玖邦雪鮑磨管理業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)； 6、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，經(jīng)驗(yàn)豐富，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，講求效率，處事果斷，敢于競爭，敢于負(fù)責(zé)，決策能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 7、熟悉ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系在物業(yè)管理中的應(yīng)用，熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應(yīng)用； 8、有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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哪位仁兄知道物業(yè)經(jīng)理的工作是什么詳細(xì)點(diǎn)

4，物業(yè)經(jīng)理職責(zé)及內(nèi)容

物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性； 2、以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊； 3、主持管理評審； 4、負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議； 6、負(fù)責(zé)各單位、各部門經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作； 7、負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批； 8、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用收支的審批； 9、履行公司安全，消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)；物業(yè)經(jīng)理的工作內(nèi)容 : 1.接受董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并主持公司日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。 3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理助理(含)、部門經(jīng)理(含)以下各級(jí)員工的組閣、獎(jiǎng)罰、任免和解聘；并負(fù)責(zé)對公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰提出建議。 4.編制并決定計(jì)劃內(nèi)員工的招聘和錄用，研究、制定公司人才戰(zhàn)略。 5.組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編。 6.負(fù)責(zé)核定工資總額內(nèi)的員工調(diào)薪。 7.負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同，并組織管理質(zhì)量評審、目標(biāo)評估、進(jìn)度考評。 8.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理資金費(fèi)用支出計(jì)劃的審核、借款審核、費(fèi)用報(bào)銷審核。 9.依據(jù)公司的工作進(jìn)展情況，向董事會(huì)申請專項(xiàng)經(jīng)營管理資金和其他資金支持以及業(yè)務(wù)支持。 10.完成公司董事會(huì)及董事長、總裁授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。