綜上所述，河南省的職工醫保每年交900多元，每年交900多元只能是在崗職工個人繳費部分的2%才是每年900多元，繳費基數是3750元，每月返還到社保卡的錢為112.5元到142.5元之間；如果屬于靈活就業人員，職工醫保是不可能每年只繳納900多元的，至少每年繳費至少也是3000元以上；城鄉居民醫保2022年個人繳費加政府補助正好是每年900元，但是沒有個人賬戶，也不會返錢給個人。
1、鄭州職工醫保交夠多少年，才能享受終身免費？該怎么做？
謝邀。關于職工醫療保險的最低繳費年限，各地規定不一，大部份是男30年或25年，女25年或20年，這個年限是視同年限和實際繳費年限之和，除了規定最低繳費年限外，許多地方還有實際繳費年限的要求，比如我市實際繳費年限不得少于10年。比如說某職工，在醫保制度建立之前在單位己有30年工齡，但還未年滿50歲(破改企業男50歲以上人員在我們這己協保，不存在此問題)的，雖視同繳費年限達到了30年，雖滿足最低繳費年限，但還必須隨單位或個人(靈活就業人員)再實際繳費至少10年才能在退休后享受醫保待遇，
2、河南省的職工醫保每年交900多，返還給個人的有多少？
你這個問題實際上是不存在的。河南省的職工醫保不可能是每年交900多元，職工醫療保險都是按照上年度職工月平均來作繳費基數，繳費比例為8%左右，即使是按照鄭州市的職工最低工資標準每月1720來作為繳費基數，每月也需要繳費137.6元，每年繳費也是1651.2元，而且河南省也沒有按照最低職工工資標準來作為醫療保險繳費的政策規定，
如果你是作為在職職工，每年從你的工資中扣除900多元的醫療保險費用，就算是每年扣除900元，每月也只扣除了75元，而這75元正好是你自己繳納的2%，那么單位還要為你繳納的6%到8%，因為河南有的地方職工醫療保險的繳費比例為10%。按照個人繳費2%來倒推，你醫療保險的繳費基數是3750元，但河南省2020年7月到2021年6月的醫療保險繳費下限是3179元，每年的從工資中扣費標準達不到900多元，也有可能是你的工資基數超過了3179元的標準，按照你的實際工資3750元作為扣費標準，
如果你是靈活就業人員繳納的職工醫療保險，繳費比例為8%，需要靈活就業人員全額承擔，即使按照2021年的繳費下限3179元作為繳費基數，每月需要繳納醫療保險254.32元，每年需要繳納醫療保險3051.84元，這也要遠遠高于你所說的全年繳費900多元的標準。如果繳納的城鄉居民醫療保險，今年河南省的城鄉居民醫療保險個人繳費是320元，政府補助580元，政府補助加個人繳費正好是每年900元，但是城鄉居民醫療保險這是沒有建立個人賬戶的，所以也就不存在返還給個人多少錢的問題，
如果是按照我上面的分析，屬于在崗職工，每月的繳費基數為3750元繳納職工醫療保險，個人每月需要繳納醫療保險75元。這個75元就是每月從自己工資中扣除的醫療保險費用，這75元是要全部計入個人賬戶的，也就是這75元是需要全額返還到個人社保卡中，那么你每年的繳納的900多元這是要全部返還到你的社保卡中的，除了你個人繳費以外，單位繳費部分全部計入了醫療基金賬戶，但還要按照30%左右的比例返還到個人賬戶，平均下來就是1.8%的返還比例。
但這1.8%的返還比例要根據年齡結構來返還，按照河南省的規定，35歲到45歲的職工，個人繳費部分和單位繳費部分總的返還比例為3%，45歲到退休的人員總的返還比例為3.8%，以個人的繳費基數作為返還基數。你的繳費基數是3750元，如果你是屬于35歲到45歲這個區間的人，每月返還到社保卡的錢為112.5元，如果是45歲以上到退休的人員，每月返還142.5元，
綜上所述，河南省的職工醫保每年交900多元，每年交900多元只能是在崗職工個人繳費部分的2%才是每年900多元，繳費基數是3750元，每月返還到社保卡的錢為112.5元到142.5元之間；如果屬于靈活就業人員，職工醫保是不可能每年只繳納900多元的，至少每年繳費至少也是3000元以上；城鄉居民醫保2022年個人繳費加政府補助正好是每年900元，但是沒有個人賬戶，也不會返錢給個人。
