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本文目錄一覽

1，武漢最低工資是多少
2，武漢市最低工資標準是多少
3，武漢市2017年最低工資標準是多少
4，武漢市最低工資是多少
5，武漢最低工資標準時多少啊
6，在武漢規(guī)定的最低工資是多少錢
7，武漢市2010年頒布的最低工資標準

1，武漢最低工資是多少

800塊

武漢最低工資是多少

2，武漢市最低工資標準是多少

700吧

武漢市最低工資標準是多少

3，武漢市2017年最低工資標準是多少

2017年武漢最低工行15年的最低工資標準，根據(jù)最低工資標準的通知文件，武漢最低工資月標準分別是1550元/月、1320元/月，小時最低工資標準為16元/小時、15元/小時。具體的工資事宜，你可以咨詢當?shù)貏趧泳帧?/section>

武漢市2017年最低工資標準是多少

4，武漢市最低工資是多少

我知道的就有360一個月的. 很可憐.

最低工資標準:700元/月

700

150一個月

武漢市中心城區(qū)的最低月工資將從現(xiàn)在的每月580 元增至每月700 元

5，武漢最低工資標準時多少啊

武漢最低工資標準明起上調(diào) http://www.sina.com.cn 2008年07月31日02:38 漢網(wǎng)-長江日報本報訊(記者李俊通訊員武勞宣實習生劉峰)明日起，我市最低工資標準上調(diào)，中心城區(qū)上調(diào)為700元/月，遠城區(qū)上調(diào)為600元/月。據(jù)悉，這是我市第五次上調(diào)最低工資標準。上調(diào)后的最低工資標準如下：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風景區(qū)等城區(qū)，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為700元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低小時工資標準為7元/小時(含用人單位應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費等)。比目前正在執(zhí)行的標準每月上調(diào)120元，每小時上調(diào)1元。東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等6個遠城區(qū)，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為600元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低小時工資標準為6.5元/小時(含用人單位應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費等)。比目前正在執(zhí)行的標準每月上調(diào)140元，每小時上調(diào)1.5元。最低工資標準主要適用范圍：各類企業(yè)，民辦企業(yè)單位，有雇工的個體工商戶，與勞動者建立了勞動合同關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。滿意請采納

6，在武漢規(guī)定的最低工資是多少錢

5月1日起，湖北省再次上調(diào)最低工資標準，武漢市中心城區(qū)月最低工資標準調(diào)至900元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準為9元。新的全省最低工資標準仍按區(qū)域劃分為四檔，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為900元、750元、670元、600元，最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時折算。新標準與現(xiàn)行(2008年8月1日起執(zhí)行)的月最低工資標準的四個檔次均有上調(diào)，其中最高一檔月增加200元，其余三檔月增加150元。此外，我省非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準也上調(diào)，依次調(diào)至9元、8元、7元、6.5元，較現(xiàn)行標準每小時分別增加2元、1.5元、1元、1元。具體到武漢市，實行每月900元最低工資標準的區(qū)域有：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)等，也就是說武漢主城區(qū)的月最低工資標準為900元。而武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等遠城區(qū)，執(zhí)行每月750元的最低工資標準。這是我省從1995年以來，第六次上調(diào)最低工資。省人社廳提醒，用人單位應當依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同中約定的工資標準不得低于最低工資標準。實行計件工資制度的，不能通過提高勞動定額、壓低計件單價等方式，變相降低最低工資標準。

7，武漢市2010年頒布的最低工資標準

昨日，從省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)召開的新聞發(fā)布會上獲悉，5月1日起，湖北省再次上調(diào)最低工資標準，武漢市中心城區(qū)月最低工資標準調(diào)至900元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準為9元。　　新的全省最低工資標準仍按區(qū)域劃分為四檔，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為900元、750元、670元、600元，最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時折算。新標準與現(xiàn)行(2008年8月1日起執(zhí)行)的月最低工資標準的四個檔次均有上調(diào)，其中最高一檔月增加200元，其余三檔月增加150元。此外，我省非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準也上調(diào)，依次調(diào)至9元、8元、7元、6.5元，較現(xiàn)行標準每小時分別增加2元、1.5元、1元、1元。　　具體到武漢市，實行每月900元最低工資標準的區(qū)域有：江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)等，也就是說武漢主城區(qū)的月最低工資標準為900元。而武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等遠城區(qū)，執(zhí)行每月750元的最低工資標準。　　這是我省從1995年以來，第六次上調(diào)最低工資。省人社廳提醒，用人單位應當依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同中約定的工資標準不得低于最低工資標準。實行計件工資制度的，不能通過提高勞動定額、壓低計件單價等方式，變相降低最低工資標準。　　特點　　我省此次上調(diào)幅度較往年大　　目的：緩解招工難　　省人社廳介紹，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準兩年至少要調(diào)整一次。由于金融危機，去年人力資源和社會保障部提出，暫緩調(diào)整最低工資標準以減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)崗位，去年全國無一省市調(diào)整最低工資標準。　　今年我省最低工資標準上調(diào)幅度達到150元至200元，省人社廳相關(guān)負責人介紹，我省已暫停一年調(diào)整最低工資標準，綜合考慮2008年、2009年兩年的經(jīng)濟發(fā)展水平，此次調(diào)整的幅度較往年大。　　此外，為幫助我省出現(xiàn)用工荒的部分行業(yè)及地區(qū)的企業(yè)，尤其是勞動密集型企業(yè)積極應對招工難，我省此次適時調(diào)整最低工資標準。　　武漢市五年來最低工資標準　　年份中心城區(qū) 遠城區(qū)　　2005年 460元 360元　　2007年 580元 460元　　2008年 700元 600元　　2009年 700元 600元　　2010年 900元 750元　　釋疑　　1、加班工資算在最低工　　資標準里面嗎？　　答：單位支付給勞動者的　　加班工資、政策規(guī)定的各項特殊津貼及福利待遇等，不計入最低工資標準。特殊津貼包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。　　2、最低工資標準就是企業(yè)工資標準嗎？　　答：最低工資標準僅是企業(yè)支付職工工資的一個底線，并不意味著企業(yè)支付勞動者報酬時只按這個標準來。此外，最低工資標準具有強制性，企業(yè)必須無條件執(zhí)行。　　提醒薪水低于最低線勞動者可以投訴　　省人社廳要求，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加大對用人單位工資支付的督查力度，督促用人單位自覺執(zhí)行最低工資標準的規(guī)定，對違反規(guī)定的用人單位，依法予以處理。此外，對用人單位違反最低工資標準的行為，勞動者可向用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。