因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，供養(yǎng)親屬范圍

來源：整理時(shí)間：2022-10-28 05:06:58 編輯：大連本地生活手機(jī)版

1，供養(yǎng)親屬范圍

供養(yǎng)親屬的具體范圍：根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條規(guī)定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，還包括遺腹子女；父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系繼兄弟姐妹。

供養(yǎng)親屬范圍

2，因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍是什么

法律分析：?jiǎn)T工在工作中因?yàn)橐馔鈱?dǎo)致工傷死亡的，不僅用人單位要支付一定金額的賠償金，還有死亡員工的親屬供養(yǎng)范圍。法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第一條為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第二項(xiàng)的授權(quán)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍是什么

3，因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍如何確定

根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，因工死亡職工的供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。上述規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）就業(yè)或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（四）被他人或組織收養(yǎng)的；（五）死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。

因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍如何確定

4，因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍是什么

法律分析：因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母。法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

5，請(qǐng)問工亡職工供養(yǎng)親屬范圍中規(guī)定父母親年齡未達(dá)到條件達(dá)到條件后

我個(gè)人認(rèn)為不能。理由如下：一，2004年1月1日起施行的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》規(guī)定因工死亡職工親屬申請(qǐng)撫恤金的條件為兩個(gè)大條件：一個(gè)是硬性條件，申請(qǐng)供養(yǎng)撫恤金的親屬必須是依靠工亡職工生前提供主要生活來源的；一個(gè)是選擇性條件，也就是符合任何一個(gè)條件均可以申請(qǐng)。就本案來說，申請(qǐng)供養(yǎng)撫恤金的親屬如工亡職工父親年齡年滿60周歲，母親年滿55周歲。二，就該規(guī)定的理解，應(yīng)該是因工死亡職工的父母必須在工傷事件發(fā)生時(shí)年滿的年齡，必須達(dá)到男60周歲，女55周歲。如當(dāng)時(shí)未達(dá)到條件，就不符合條件，在條件達(dá)到后也不能再申請(qǐng)撫恤金。因我在上個(gè)月剛剛辦理一起與你所反映的情況相似的案件，勞動(dòng)仲裁委沒有將未達(dá)到條件的因工死亡的職工父母列入供養(yǎng)親屬范圍。以上觀點(diǎn)供你參考。

首先確認(rèn)死者是因工死亡.1.能領(lǐng).2.能領(lǐng).依據(jù): : 第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定； 3.可以讓公司為你們代領(lǐng),也可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取.

6，供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，還包括遺腹子女。父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母。兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系繼兄弟姐妹。職工供養(yǎng)直系親屬需要符合以下哪些內(nèi)容？1、祖父、父、夫，年滿六十周歲或完全喪失勞動(dòng)能力。2、祖母、母、妻、夫，未從事有報(bào)酬工作的。在勞動(dòng)年齡期間有勞動(dòng)能力的不列入。3、子女、弟妹，子女包括養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父異母或同母異父弟妹，年未滿十六歲;職工子女、弟妹雖年滿十六歲，但仍繼續(xù)在中學(xué)(普通中學(xué)和職業(yè)中學(xué))學(xué)習(xí)的;以及年齡已超過十六歲，但殘廢無工作能力的，可列為職工的供養(yǎng)直系親屬。4、孫子女，年未滿十六周歲，其父母或完全喪失勞動(dòng)能力，母親未從事有報(bào)酬的工作。5、撫養(yǎng)人，職工自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人男年滿六十周歲或完全喪失勞動(dòng)能力，女未從事有報(bào)酬的工作，須依靠職工本人供養(yǎng)的(包括繼母和養(yǎng)母)。6、遺腹子，職工因工死亡后，其遺腹子得列為供養(yǎng)直系親屬。職工因病或非因工死亡，其遺腹子不能列為供養(yǎng)直系親屬。7、岳父母，男到女家落戶的職工，如果女方無收入，岳父母的生活來源又確屬依靠職工本人工資供養(yǎng)時(shí)，可列為供養(yǎng)直系親屬并按規(guī)定享受有關(guān)待遇。但職工本人的生母則不應(yīng)再享受供養(yǎng)直系親屬待遇。【法律依據(jù)】：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，還包括遺腹子女。父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母。兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系繼兄弟姐妹。

7，職工因工死亡其近親屬可以按照哪些規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【第三十九條】　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。