靈活就業人員辦理退休后，必須同時具備以下條件才能正常享受醫保待遇。靈活就業人員男滿60周歲、女滿50周歲，并符合最低繳費年限和實際繳費年限規定的，退休后不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員的基本醫療保險統籌基金支付的待遇，靈活就業人員參加基本醫療保險實行最低繳費年限和實際繳費年限制度。

1、威海靈活就業人員多少歲退休？

靈活就業人員參加基本醫療保險實行最低繳費年限和實際繳費年限制度。最低繳費年限男不低于30年，女不低于25年，實際繳費年限不低于10年，靈活就業人員男滿60周歲、女滿50周歲，并符合最低繳費年限和實際繳費年限規定的，退休后不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員的基本醫療保險統籌基金支付的待遇。已達到規定年齡，但未達到繳費年限規定的，應繼續繳納基本醫療保險費，直至達到規定的繳費年限，

退休后大病保險金應按年繼續繳納。以某市為例：靈活就業人員到達法定退休年齡時養老保險繳費年限不滿15年的，女的延長繳費至55周歲，到55周歲還不滿15年的往后順延到繳費年限滿15年方可辦理退休；男的到達法定退休年齡60周歲養老保險繳費年限不滿15年的往后順延至繳費年限滿15年才可辦理退休，可以申請提前退休，但心須符合兩個條件：（1）病退的申請需養老保險繳費年限滿15年，（2）由本人向局喪失勞動能力鑒定科提出申請，由市人民醫院鑒定后報無錫審批，經批準符合病退條件的于當月25號前申請辦理退休。

靈活就業人員辦理退休后，必須同時具備以下條件才能正常享受醫保待遇：①符合按月領取基本養老保險待遇條件的；②基本醫療保險繳費年限男滿25年，女滿20年；③按本市基本醫療保險規定的辦法實際繳費年限滿5年，參保人員辦理退休手續時不足基本醫療保險最低繳費年限和實際繳費年限的，應按有關規定一次性補繳不足年限的基本醫療保險費后，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

2、靈活再就業女性，自己交社保，退休年齡是50歲還是55歲？

靈活就業人員，女性，如果是城鎮戶口，繳納的城鎮養老保險金，自己繳納，交滿當地最低年限，不含視同繳費年限，如果有視同繳費年限，還必須根據當地政策，實際繳納養老保險金最低年限，視同繳費年限才計入視同繳費年限。有的地方是50歲退休，大部分地方是55歲退休，如果是繳納的是城鄉養老保險金，交滿當地最低年限，不分男女，都是60歲退休。