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1，個人所得稅計算

2008最新個人所得稅計算公式目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調到此標準，此前是1600/ 也就是說，低于起征點的，不需交納個人所得稅。說明：起征點變化以后，稅率和計算方法保持不變，個人所得稅計算公式沒有變化應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率 - 速算扣除數扣除標準1600元/月（2008年3月1日起調高為2000元）個人所得稅計算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375

一、求應納稅所得額：應納稅所得額=320000*65%-24000=184000元其中：24000元是個人費用扣除標準，是國家稅務總局規定的。二、求個人所得稅應納個人所得稅=184000*35%-6750=57650元

個人所得稅計算

2，個人所得稅怎么計算

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數個稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

個人所得稅怎么計算

3，個人所得稅的計算方法是什么

個人所得稅有很多種類型，如工薪所得，偶然所得，不知你是想了解哪一類。如果是工薪所得，是按如下方法計算的：工薪所得的個人所得稅計算公式：應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)＊適用稅率-速算扣除數其中應納稅所得=工薪收入-(個人社保繳費+公積金繳費)扣除標準為中國公民2000元，外籍4800元。詳細內容請參看9米博客 b.9mi.me

應交稅金=（68532-3500）*35%-5555=17206.20元。個稅計算公式，應交個稅＝（當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數附：新的個稅稅率表 (從2011年9月1日起實行）全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13505

個人所得稅的計算方法是什么

4，個人所得稅怎么計算

個人所得稅是按照收入金額來計算的，其公式為（年綜合所得-社保扣除-專項附加扣除-60000）*稅率來計算的，其中60000是個人所得稅的起征線，也就是年收入60000元以上的部分才征收個人所得稅。對于居民個人獲得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，則由扣繳義務人按次或者按月預扣預繳個人所得稅。擴展資料：《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。參考資料來源：國家稅務總局——中華人民共和國個人所得稅法

5，計算個人所得稅

#include <stdio.h>void main ( ) float m,t; printf("Input\n"); scanf("%f",&m); if(m<=1600) t=0; if(1600<m&&m<=3000) t=(m-1600)*0.1; if(3000<m&&m<=4200) t=(3000-1600)*0.1+(m-3000)*0.15; if(4200<m&&m<=10000) t=(3000-1600)*0.1+(4200-3000)*0.15+(m-4200)*0.2; if(m>10000) t=(3000-1600)*0.1+(4200-3000)*0.15+(10000-4200)*0.2+(m-10000)*0.3; printf("Output\n%.2f\n",t);}

10000/(1-20%)=12500元，含稅收入為12500元這個計算比較簡單，未考慮累進稅率哈哈！樓上這兩們真敢做。人家說的是“稅后”收入是10000元。答案是： 10000/[1-（1-20%）×20%]＝11904.76元說我們敢做，你就保證你的對？你的計算方法是按照復稅制，即稅后收入也按照20%的所得起征稅，就是說你的稅前收入提交稅是你稅后收入的20%。但中國個稅不是如此計算的。你去看計稅的依據時，正算反算，看有沒哪個用你的方法的？

最新的個人所得稅的計算方法，一、2000一下是不用交稅的，二、薪資總額-2000小于500的，稅率為5%，計算公式為：超出部分*5%三、薪資總額-2000大于500小于20000的，稅率為10%，速扣稅數為25，計算公式為：超出部分*10%-25四、薪資總額-2000大于2001小于5000的，稅率為15%，速扣稅數為125，計算公式為：超出部分*15%-125五、薪資總額-2000大于5001小于20000的，稅率為20%，速扣稅數為375，計算公式為：超出部分*20%-375六、薪資總額-2000大于20001小于40000的，稅率為25%，速扣稅數為1375，計算公式為：超出部分*25%-1375

6，個人所得稅怎么算的

工資個人所得稅的計算方法如下：工資、工資計算公式：納稅＝全月應納稅所得額＊稅率－速計扣除數全月應納稅所得額＝（應發工資－四金）－個人稅征收點實際發工資＝應發工資－四金－納稅征收點：現行征收點按5000元／月的征收標準計算。工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。個人所得稅計算方法：應繳個稅金額等于應納稅所得額乘以稅率減去速算扣除數。要扣除專項扣除項目、子女教育等附加的專項扣除項目，及企業年金等其它國家規定可以扣除的項目。目前我國實行分級稅率，所有人的收入都被分為了7級，每一級的稅率都不一樣。分別是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。個體工商戶的生產、經營所得：(一)經工商行政管理部門批準開業并領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建筑業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。(二)個人經政府有關部門批準，取得營業執照，從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得。(三)其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得，既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。(四)上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后)；(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第十一條居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。

7，個人所得稅怎么算

工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數2011年 9月1日起調整后的7級超額累進稅率：扣除數為3500元。全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 全月應納稅額不超過1500元 3% 0 全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505 全月應納稅額超過80000元 45% 13505

工資薪金的個人所得稅，目前還是老標準，如果自己算,如下: 級數全月應納稅所得額稅率% 速算扣除數（元） 1 不超過500元的 5% 0 2 超過500元至2000元的 10% 25 3 超過2000元至5000元的 15% 125 4 超過5000元至20000元的 20% 375 5 超過20000元至40000元的 25% 1375 6 超過40000元至60000元的 30% 3375 7 超過60000元至80000元的 35% 6375 8 超過80000元至100000元的 40% 10375 9 超過100000元的 45% 15375 計算方法:個人所得稅=（全部工資-2000-五險一金）*比率-速算扣除

2510055超過35000至55000元的 35000.010.327556超過55000至80000元的 55000.010.3555057超過80000 80000.0302超過1500至4500元的 1500.010.11053超過4500至9000元的 4500.010.25554超過9000至35000元的 9000.010，再減去3500元，看剩余金額，按適合稅率計算級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數 1不超過1500元的 00你的應發工資總額扣除統籌.010

8，個人所得稅怎么計算

個人所得稅的計算方式為：應納稅額乘以稅率。不同應稅項目對應的稅率不同，應納稅額也不同。例如：綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率，應納稅額為：收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。經營所得的應納稅額為：每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額；稅率為：百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。法條《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

9，個稅計算公式

關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發〔2005〕9號文件規定：五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。因此，每個學期獎金應當在發放的當月與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。計算公式如下：應納個人所得稅=（工資薪金收入+發放的各種名目的獎金-費用扣除標準）*適用稅率-速算扣除數其中：費用扣除標準2000元，適用稅率：超額累計稅率5%-45%。

計算方法應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

按最新的個人所得稅法及其實施條例規定，你的獎金在哪個月發放，就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負會比較重。不如你找你學校的財務商量，叫他（她）們把你的獎金分攤到每個月發放，從而達到侵蝕稅基的目的，就算是交稅，也會少了很多很多。而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次，僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。

每學期獎金 ,如果不作為年終獎來發放的，應并入當月工資薪金所得，繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務總局日前出臺了《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規定從2005年1月1日起，對個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。《通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放一次性獎金的當月，雇員工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，還應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金合并，按稅法規定繳納個人所得稅。應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

10，個人所得稅如何計算

一、獎金個人所得稅核算方法國稅發文件根本規則是：“交稅人獲得全年一次性獎金，應獨自作為一個月薪酬、薪水所得核算交稅”。1、發放獎金的當月薪酬高于5000元時，獎金扣稅方法為：獎金*稅率-速算扣減數，稅率是按獎金/12作為“應交稅所得額”對應的稅率。2、當月薪酬低于5000元時，獎金自個所得稅=(獎金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數，稅率是按獎金-(5000-月薪酬)除以12作為“應交稅所得額”對應的稅率。二、工資個人所得稅計算公式：1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數【例】張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元(1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380(元)(2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=7400×20%-555=925元三、獎金個人所得稅具體問題1、職工當月的薪酬薪水超出「5000」元，再發放的獎金獨自作為一個月的薪酬核算交納自個所得稅。全年一次性獎金，獨自作為一個月核算時，除以12找稅率，但核算稅額時，速算扣減數只扣減一次。2、職工當月的薪酬薪水不超出5000元，再發放的獎金獨自作為一個月的薪酬核算交納自個所得稅。但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月薪酬薪水所得與費用扣減額的差額”后的余額，作為應交稅所得額。其間“雇員當月薪酬薪水所得”以收入額扣減規則規范的免稅所得(如按規則交納的社會保險和住所公積金等)后的數額。3、職工一個年度在兩個以上單位，只能依照國稅發文件規則，在一個交稅年度內，對每一個交稅人獎金計稅方法只選用一次，交稅人可以自由挑選選用該計稅方法的時刻和發放單位核算。該條款的關鍵是：一個職工月發放的獎金適用了除以12找稅率的優惠核算，其它月份就不能再適用了。一個職工一年一次，在兩處以上獲得獎金，也只能適用一次。職工即便上班時不到12個月，也可以適用一次。房地產公司計提獎金時，計提、發放管帳處理同例一。4、職工同一月份在兩個以上單位獲得獎金，可以挑選一個單位的一次性獎金依照國稅發文件優惠方法核算，從另一單位獲得的獎金兼并到當月薪酬薪水項目交稅。國稅發文件規則：“在一個交稅年度內，對每一個交稅人，該計稅方法只應選用一次”。假如同一自個同月在兩個公司都獲得了年終一次性獎金，交稅人在自行申報時，不可以將這兩項獎金兼并核算交納自個所得稅，享用一次性獎金的方針;對該按規則只能享用一次全年一次性獎金的優惠算法

11，個人所得稅計算方法

40000元扣20%的費用扣除，剩下32000元的應納稅所得額，應納稅額=32000*30%-2000=7600元勞務報酬的所得稅率不同于工資薪金稅目下的所得稅率，要用勞務報酬稅目下的稅率。所以2樓的計算方法不正確。

勞務報酬：不超過4000 扣除數800 其余為應納稅所得額稅率20%超過4000 扣除數20% 其余為應納稅所得額稅率20%勞務收入畸形過高的超過20000-50000 加征5成（稅率30% 扣除數2000）超過50000 加征10成（稅率40% 扣除數7000）所以你的勞務報酬應納個稅：【40000*（1-20%）】*30%-2000=7600

個人所得稅每月交一次，底線是1600元/月，也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。一、有兩種算法，一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法。個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數----------全月應納稅所得額----------稅率（％） 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。計算為：2500-1600=900 應納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚，我們用一個大額工資計算，25000元應納稅所得額=25000-1600=23400 應納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數計算工資、薪金所得項目稅率表級數---全月應納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法（元） 1-------不超過500元的-----------------5---------0 2------超過500元至2000元的部分-------10--------25 3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超過20000元至40000元的部分----25------1375 6------超過40000元至60000元的部分----30------3375 7------超過60000元至80000元的部分----35------6375 8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超過100000元的部分------------45-----15375 計算公式是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數收入是2500元時應納個人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時應納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475 所以，收入是40000元時應納個人所得稅稅額=38400×25%-1375=8225

應繳稅金＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數全月應納稅所得額＝(應發工資－三險一金)－3500 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)：級數全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 1 全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2 全月應納稅額超過1500元至4500元稅率為10% 105 3 全月應納稅額超過4500元至9000元稅率為20% 555 4 全月應納稅額超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5 全月應納稅額超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6 全月應納稅額超過55000元至80000元稅率為35% 5505 7 全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13505 (注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用3500元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)

12，國家個人所得稅怎么計算

每月當市民取得工資、薪金收入后，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額880元／月（武漢市適用標準）為應納稅所得額，按5％至45％的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。　　計算公式是：應納個人所得稅稅額＝應納稅所得額×適用稅率一速算扣除數。以在某事業單位工作的王先生為例。王先生每月工資、薪金收入1500元，須繳納的個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計300元，費用扣除額為880元，則王某當月應納稅所得額＝1500－300－880＝320元。應納個人所得稅稅額＝320×5％－0＝16元。全年一次性獎金如何繳納個人所得稅　　簡化計算過程：以應納稅所得額為3000元為例，其應納稅額為：1000×15%＋1500×10%＋500×5%=325元，在對工資薪金計稅時采用了超額累進辦法，即對應稅所得額處在不同級次的部分按照不同稅率分別計算應納稅額　　用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。　　例如：李某取得全年一次性獎金14400元，當月工資為900元，就直接將一次性獎金額除以12，余額為1200元，適用稅率為10％，速算扣除數為25元，應納個人所得稅稅額＝ 14400× 10％－25＝ 1415元；當月工資、薪金所得應納個人所得稅稅額＝（900－ 800） ×5％－0＝ 5元；最后，李某合計應納個人所得稅稅額＝ 1415＋ 5＝ 1420元。　　級數全月應納稅所得額稅率% 速算扣除法(元)　　1 不超過500元的 5 0　　2 超過500元至2,000元的部分 10 25　　3 超過2,000元至5,000元的部分 15 125　　4 超過5,000元至20,000元的部分 20 375　　5 超過20,000元至40,000元的部分 25 1375　　6 超過40,000元至60,000元的部分 30 3375　　7 超過60,000元至80,000元的部分 35 6375　　8 超過80,000元至100,000元的部分 40 10375　　9 超過100,000元的部分 45 15375

個人所得稅征收范圍：包括工資薪金所得；個體工商戶生產、經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得；經國務院財政部門確定征稅其他所得。個體工商戶，如果是經營增值稅范圍的商品，則主營稅種為增值稅，然后是個人所得稅。這兩者均不定額征收（一般情況下如此），如果建帳建制了，有可能實行查帳征收。個人獨資企業，經營范圍如果是屬于增值稅范圍的，主體稅種仍然是增值稅。個人獨資企業依照《企業所得稅法》規定，不繳納企業所得稅，只依照《個人所得稅法》繳納個人所得稅；企業一般情況下是建帳的，則，依照查帳征收，如果建帳不全，則會實行定額核定征收。一、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用級數全年應納稅所得額(含稅所得額)稅率%速算扣除數(元)一不超過15,000元的50二超過15,000元到30,000元的部分10750三超過30,000元至60,000元的部分203，750四超過60,000元至100,000元的部分309，750五超過100,000元的部分3514，750 二、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額，為應納稅所得額。工薪個人所得稅計算公式征繳個人所得稅的計算方法，個稅起征點2011年9月1日后是3500元，使用超額累進稅率的計算方法如下：應繳稅金＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數全月應納稅所得額＝(應發工資－三險一金)－3500實發工資＝應發工資－五險一金－繳稅全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13505 三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應納稅所得額。四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。級數應納稅所得額(含稅所得額)稅率%速算扣除數(元)一不超過20,000元的200二超過20,000元到50,000元的部分302,000三超過50,000元的部分407,000解析：國家規定，勞務報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對個人一次取得勞務報酬應納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000萬元的部分，加征十成。五、財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分，按照國務院有關規定從應納稅所得中扣除。對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規定。請采納答案，支持我一下。