企業(yè)未破產(chǎn)，職工到了退休年齡，單位欠繳養(yǎng)老金，該怎么辦。當(dāng)然你可以像我們公司這名員工一樣，給單位領(lǐng)導(dǎo)書面反映你的具體情況，我想作為一個(gè)單位再怎么緊張，拿出幾萬元補(bǔ)繳個(gè)別即將退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)還是能辦到的，通過單位補(bǔ)交以后，你就可以順利辦理退休，這樣也是為單位減輕了負(fù)擔(dān)，對單位、對個(gè)人其實(shí)都是有好處的。

1、企業(yè)未破產(chǎn)，職工到退休年齡，單位欠繳養(yǎng)老金，該怎么辦？

企業(yè)未破產(chǎn)，職工到了退休年齡，單位欠繳養(yǎng)老金，該怎么辦？其實(shí)你所說的這種情況，和我現(xiàn)在所在的企業(yè)情況非常的相似，雖然企業(yè)普遍欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是特事特辦，你這種情況在普遍之中具有特殊性，解決起來是比較容易的。去年，我們下屬子公司有一個(gè)員工的情況，和你現(xiàn)在的情況非常相似，我們企業(yè)也是由于前幾年快速擴(kuò)張，大舉向銀行舉債，盲目擴(kuò)張的結(jié)果就是導(dǎo)致現(xiàn)在公司經(jīng)營利潤不能覆蓋銀行的利息支出，導(dǎo)致幾個(gè)月發(fā)不起工資，交不起社保的情況時(shí)有發(fā)生，雖然公司和當(dāng)?shù)厣绫２块T協(xié)商，可以緩交幾個(gè)月。

但是在緩交這幾個(gè)月當(dāng)中，如果正好有達(dá)到法定退休年齡的職工，需要按時(shí)辦理退休的怎么辦？正好去年我們下屬子公司一個(gè)員工就面臨這種情況，當(dāng)時(shí)公司已經(jīng)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)月，導(dǎo)致這名員工不能按時(shí)辦理退休，后來子公司情況反應(yīng)上來后，公司迅速決定，由當(dāng)?shù)毓救肆Y源部和當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行協(xié)調(diào)，由公司拿出專門資金及時(shí)為這名員工單獨(dú)補(bǔ)繳了余下月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過補(bǔ)交以后這名員工最后終于按時(shí)辦理了退休，

雖然你所在的企業(yè)還沒有破產(chǎn)，但是對于一個(gè)長期發(fā)不出工資，拖欠社保的企業(yè)來講，已經(jīng)處于破產(chǎn)的邊緣。但是既然沒有破產(chǎn)，也沒有解除職工勞動合同，在公司普遍拖欠職工社保的情況下，要本著特事特辦的原則，及時(shí)為你補(bǔ)繳拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，便于讓你能夠按時(shí)辦理退休，當(dāng)然你可以像我們公司這名員工一樣，給單位領(lǐng)導(dǎo)書面反映你的具體情況，我想作為一個(gè)單位再怎么緊張，拿出幾萬元補(bǔ)繳個(gè)別即將退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)還是能辦到的，通過單位補(bǔ)交以后，你就可以順利辦理退休，這樣也是為單位減輕了負(fù)擔(dān)，對單位、對個(gè)人其實(shí)都是有好處的。

如果通過書面向單位領(lǐng)導(dǎo)反映以后，單位連這點(diǎn)簡單的事情都不給予答復(fù)或是辦理的，只能說明你所在的這家單位無情無義，或是根本沒有人情味，可以到社保局直接反應(yīng)情況，因?yàn)槟氵@是屬于單位拖欠，社保部門肯定會支持你的訴求，可以通過勞動監(jiān)察或是社保督辦機(jī)構(gòu)直接要求單位為你單獨(dú)補(bǔ)繳，讓你按時(shí)辦理退休，綜上所述，雖然你所在的單位不景氣，因?yàn)橥锨仿毠ど绫?dǎo)致達(dá)到法定退休年齡的職工不能按時(shí)辦理退休。

2、武漢女靈活就業(yè)人員退休是否補(bǔ)交醫(yī)保？該怎么做？

國家規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳對象1、個(gè)企業(yè)職工未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的;2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的;3、個(gè)體工商戶，可以以個(gè)人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡1、截止2018年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

2、截止2018年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的期限不得超過10年，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間，補(bǔ)繳以后每年繼續(xù)繳費(fèi)，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。