此外，繳費基數越高，個人養老金賬戶儲存額越多，最終領取的個人賬戶養老金也越多。對于醫保待遇來說，繳費基數越高，轉入醫保個人賬戶的錢就越多，個人需要承擔醫療費用的時候資金就越多。對于工傷保險待遇，社保繳費基數的高低直接影響工傷職工的傷殘津貼。對于失業保險待遇，失業保險待遇標準與個人繳費基數掛鉤，領取失業保險待遇標準根據社保繳費基數水平確定。

法律主體性:1。養老金:單位繳納基數的20%(2000 * 20 @ 0元)，個人代扣基數的8%(2000 * 8 0元)；2.失業:單位繳納基數的1.5%(2000 * 1.50元)，個人扣繳基數的0.5%(2000 * 0.5元)，農民工個人不繳納；3.工傷:根據單位性質，代扣比例不同。以外商獨資企業為例，按基數的1%(2000 * 1元)繳納，個人不繳納；4.生育:外地戶口員工不在此保險范圍內，北京戶口員工繳費基數0.8%(2000 * 0.8元)，個人不繳費；5.醫療:基數的9%(基本醫療)和1%(大額統籌)由單位繳納(2000*10 0)，2%(基本醫療)和3(大額統籌)由個人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公積金:單位和個人各繳納基數的8%(2000年0元* 8，共繳納320元)。如果單位條件好，可以申請提高到10%。

月社會保險繳費基數是指職工一個月的社會保險繳費基數。社會保險基數，簡稱社保基數，是指一個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。

(一)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；(二)職工工資收入低于當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；(3)員工工資在300`%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。

4618 .據查詢，Xi的一個地方寶藏顯示。截至2023年9月9日。1.Xi市未央區社保醫保，最低基數4618，繳費比例單位8%，個人2%。2.養老保險，最低基數4319，繳費比例單位16%，個人8%。3、失業保險，最低基數3926，繳費比例，單位0.7%，個人0.3%。

法律主體性:1。養老金:單位繳納基數的20%(2000 * 20 @ 0元)，個人代扣基數的8%(2000 * 8 0元)；2.失業:單位繳納基數的1.5%(2000 * 1.50元)，個人扣繳基數的0.5%(2000 * 0.5元)，農民工個人不繳納；3.工傷:根據單位性質，代扣比例不同。以外商獨資企業為例，按基數的1%(2000 * 1元)繳納，個人不繳納；4.生育:外地戶口員工不在此保險范圍內，北京戶口員工繳費基數0.8%(2000 * 0.8元)，個人不繳費；5.醫療:基數的9%(基本醫療)和1%(大額統籌)由單位繳納(2000*10 0)，2%(基本醫療)和3(大額統籌)由個人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公積金:單位和個人各繳納基數的8%(2000年0元* 8，共繳納320元)。如果單位條件好，可以申請提高到10%。

社保最低繳費基數含義如下:1。是指根據國家規定，企業和個人必須按照規定的最低繳費基數繳納社會保險費，這個基數是國家規定的，不同地區，不同社保項目，最低繳費基數可能不一樣。一般來說，最低繳費基數是為了保障參保人的最低權益，企業或個人繳費基數低于最低繳費基數的，可能無法享受社保待遇；2.同時，企業和個人如果想繳納高于最低基數的基數，也可以自愿選擇。