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1，江陰社會保障局在哪
2，江陰人社局中午有值班的嗎
3，江陽區人社局在哪里
4，江陰人社局在哪里
5，江陰人事局地址
6，江陰人社局電話號碼多少
7，江陰人社局在哪里
8，江陰人社局電話號碼多少江陰滿60歲老人是獨生子女的每年960元的
9，江陰社保局在那里啊
10，江陰社保局的咨詢熱線
11，江陰社保局
12，江陰社保局電話多少
13，江陰市勞動和社會保障局的地址和電話

1，江陰社會保障局在哪

虹橋北路138號，新揚子大酒店那個路口斜對角，周圍地標：大統華、紡織大廈、**廣場

江陰社會保障局在哪

2，江陰人社局中午有值班的嗎

根據查詢相關資料：有的。人社局中午也是有值班人員的，但是這時候去是不辦公的，中午都休息。所以早點去，去之前別忘了把所需的材料都準備好。

江陰人社局中午有值班的嗎

3，江陽區人社局在哪里

就在江陽區政府旁邊，乘230,238,148,路公交車均可到達

江陰人社局在江陰市澄江中路8號。

江陽區人社局在哪里

4，江陰人社局在哪里

在什么路，怎么走。 ...江陰澄江中路9號 2路，13路，15路，23路坐到市政府，就在附近，或者直接打的去 ...江陰市人事局地址:江陰澄江中路9號電話:...

5，江陰人事局地址

我是江陰人，人事局在澄江中路9號，報考證書的因該去勞動和社會保障局！

你好！人事局在市政府大廈里的希望對你有所幫助，望采納。

6，江陰人社局電話號碼多少

你以直接在江陰當地撥打114電話號碼人工查詢臺詢問就可獲得江陰人社局的電話號碼，如果你是在外地的話，可在114前邊加撥江陰當地的電話區號，這樣就可以直接撥通當地的電話號碼人工查詢臺咨詢你需要的電話號碼了。

7，江陰人社局在哪里

江陰人社局在江陰市澄江中路8號。

hoho~，這種東西沒人回答滴啦。。貌似江陰市花園路150號（市一中往西至蘇果超市南半點點路）~~~

8，江陰人社局電話號碼多少江陰滿60歲老人是獨生子女的每年960元的

咨詢記錄 · 回答于2021-08-08 江陰人社局電話號碼多少江陰滿60歲老人是獨生子女的，每年960元的補貼一到賬了江陰市人力資源和社會保障局地址:江陰市長江路141號電話:0510-12333您可以在工作時間撥打有工作人員為你解答

9，江陰社保局在那里啊

國際大酒店向東市政府不到點你只要坐2路車下車就到了

在江陰那邊的可以先到社保局辦理停保并辦理社保轉出手續，在老家這邊的社保局把江陰的賬戶轉入就行了

10，江陰社保局的咨詢熱線

江陰社保局的咨詢熱線為0510-12333。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

11，江陰社保局

中斷后是可以交的,不過要把以前的補交,還要交滯納金.你可以去你買保險的公司問下帶上你的保險合同,你的身份證去客服中心去問下,或者打你買保險的公司客服電話咨詢沒有影響,不會白交的,他們會把你以前交的和現在交的連上

12，江陰社保局電話多少

江陰市人力資源和社會保障局電話：(0510)86802902 本數據來源于百度地圖，最終結果以百度地圖最新數據為準。江陰市人力資源和社會保障局地址：澄江中路82009年12月16日，江陰市委、市政府下發《關于印發<江陰市人民政府機構改革實施意見>的通知》，組建成立市人力資源和社會保障局。核定16個內設機構，下設9個事業單位。（一）貫徹執行國家、省和無錫市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案和政策，并組織實施和監督檢查。（二）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助制度，負責就業、失業預測預警和信息引導，促進就業形勢穩定；擬訂國（境）外人員來我市就業的管理政策。（三）負責全市人力資源市場開發管理工作。擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；指導全市人力資源市場建設；建立統一規范的人力資源等市場，促進人力資源合理流動和有效配置。（四）負責全市人力資源開發工作。參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士后科研工作站管理辦法；負責有關高層次人才選拔、引進和培養工作；完善職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（五）負責全市引進國外智力工作。擬訂并組織實施引進國外智力工作規劃和政策；組織我市重點智力引進項目和成果的鑒定推廣；管理來我市工作的外國專家。（六）負責軍隊轉業軍官安置工作。會同有關部門擬訂全市軍隊轉業軍官安置政策和安置計劃；全面完成年度軍轉安置任務；負責轉業軍官教育培訓工作；協調全市企業軍轉干部解困和穩定工作；負責自主擇業轉業軍官管理服務工作。（七）負責統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系工作。統籌擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準；貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法和基礎養老金全國統籌辦法；擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次；會同有關部門擬訂全市社會保障基金預算決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。（八）負責公務員管理工作。貫徹執行國家公務員制度；會同有關部門擬訂全市公務員職位分類、錄用、考核、獎勵、任免、培訓、交流、辭職、辭退、申訴控告等方面的政策規定并組織實施；負責全市公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作；組織實施國家榮譽制度；會同有關部門擬訂并實施政府獎勵制度；參與組織實施政府績效評估工作。（九）負責全市事業單位人事制度改革工作。指導、協調全市事業單位崗位設置工作，負責全市事業單位工作人員招錄工作；擬訂機關、事業單位工勤人員管理政策并組織實施；會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見；建立機關、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、事業單位人員福利和貫徹落實離退休政策。（十）負責全市機關企事業單位勞資關系調處工作。統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規；完善勞動關系協調機制；監督執行打擊非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。（十一）貫徹落實國家、省、市有關農民工工作綜合性政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十二）負責統籌人力資源和社會保障法制工作。貫徹執行人力資源和社會保障各類法規；負責全系統法制宣傳工作；對非工傷類行政復議工作及行政訴訟做好答復工作。（十三）負責全市人力資源和社會保障系統的統計和信息工作。組織建設全市人力資源和社會保障系統信息網絡；定期發布人力資源和社會保障系統相關統計信息。（十四）指導各鎮（街道、辦事處）的人力資源和社會保障職能部門和市有關部門的人力資源和社會保障業務工作；管理局直屬事業單位；指導市相關學會、協會等社團工作。（十五）承辦市委、市政府交辦的其它事項。江陰市人力資源和社會保障局參考鏈接：http://baike.baidu.com/view/9859414.htm