困難職工，特困困難職工困難農民工意外致困之間的區別

來源：整理時間：2022-11-14 15:34:23 編輯：泰州本地生活手機版

1，特困困難職工困難農民工意外致困之間的區別

我個人認為特困：特別貧困困難職工：生活窘迫的公司或者國有企業員工困難農民工：生活困難的農民，進入城市打工但還沒有脫貧意外致困：因為意外狀況引起的家庭生活拮據

特困困難職工困難農民工意外致困之間的區別

2，企業困難職工的解決辦法

1求助地方民政吃低保2由工會進行困難救濟3從福利費中拿出一些出來救濟其實錢怎么來你不用管由領導來定，你關鍵是拿出篩選貧困人員的辦法，建議救濟的額度。可通過個人申請，基層推薦，走訪調查，張榜公布等方式。總的說應該是企業救急，社會幫貧。

企業困難職工的解決辦法

3，困難職工補助有多少錢

這個標準是不一定的，有的單位每年給困難職工100塊錢，有的給一袋子大米，一袋子面，一桶豆油

目前政策上已沒有什么困難補助了。至于各單位自已弄的困難補助，只要在本單位按困難程度來確認就可以了，沒有具體的標準限制。發時單獨制表，由本人簽字即可入帳（同工資表），作為應付工資的二級科目即可。

困難職工補助有多少錢

4，困難職工幫扶

困難職工幫扶是工會組織開展為困難職工做好事、辦實事、解難事的一項經常性工作，有生活幫扶、醫療幫扶、育才關懷（子女上學）、法律援助、就業培訓、職業介紹、貼息貸款等。各地區工會開展的幫扶項目不同。廣東省各地工會組織應該開展困難職工幫扶工作。你可以到當地市（縣）級總工會（困難職工幫扶中心）去詳細咨詢是否符合幫扶的條件，如符合則可從基層工會申請。

5，困難職工生活補助多少

1、根據當地的經濟發展狀況。2、根據當地的生活指數情況。3、根據困難職工的具體生活情況。

這個應該是每個地方不同吧

6，困難職工申請

職工生活困難補助申請尊敬的公司領導：本人XX，是公司所屬8車隊126線的一名在崗職工。現由于家庭經濟困難，特向公司申請補助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計，所以經濟狀況一直比較拮據。今年年初，老母親身體狀況欠佳，到醫院檢查后發現是食道癌，當即住院進行化療。大半年來，化療費用加上定期吃藥、檢查，醫藥費用開支十分巨大。并且這種狀況還可能持續很長一段時間。這樣一來，原本緊張的經濟狀況更加捉襟見肘。我本不愿給公司領導添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領導的關懷、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔。我將會更加勤勉工作，回報公司。特此申請，望領導核查批準。此致敬禮！申請人： ××××年××月××日僅供參考，望有所幫助！！！

你好，根據你的情況建議可以像當地的一些公益機構求助，另外若是有當地政府的貧困證明，在去醫院治療的同時，也是可以申請貧困補助的。針對于你的病情，建議最好是去正規的專科醫院治療，根據你具體的病情，體質等制定有效的治療方法。這樣才能有效的治療，千萬不要盲目的治療，從而錯過治療的最佳時期。股骨頭壞死在治療期間一定要注意做好功能鍛煉和保健，保持一個好的心態，這些對于病情的康復都是有幫助的，希望能夠幫助到你。專家在線咨詢，可詳情了解股骨頭壞死的治療方案，具體費用，康復時間及康復程度，日常護理，功能鍛煉，希望對你有所幫助，愿早日康復。

7，困難職工補助申請需要提供哪些材料

困難職工補助申請材料：一是身份證明。其內容包括申請人身份證以及戶口本復印件，離異職工需提供離婚證復印件，單身職工需提供單身證明。二是勞動關系證明。其內容包括申請人勞動合同、工資報表。三是幫扶類型的佐證。職工困難類別大體可分為低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶、勞模幫扶四大類。（1）低保戶需申請人提供低保證，該類一般在每年12月底工會開展的困難職工幫扶活動中申報；（2）低保邊緣戶是指家庭成員較多且大多數無勞動能力，僅依靠某一個職工的收入維持生活的家庭，該類別大多在每年7至8月工會開展的“金秋助學”行動中申報。需要申請人提供公司收入證明、子女入學申請書以及村組或街道辦提供的家庭貧困證明；（3）意外致困戶是指因意外事故導致的職工家庭貧困。申請人提供正規醫院出具的診斷書以及醫療繳費單或者提供殘疾證。該類別一般在每年一月工會開展的大病幫扶活動中申報（4）勞模幫扶是指申請人獲得了國家、省、市級評定的勞動模范，可以獲得幫扶獎勵的優惠政策。申請人出具勞模證即可申請。

給職工發補助不用股東會決議，這屬于日常經營，只需要總經理辦公會出個會議紀要就行了，最多到董事會層面。股東會不能管這類的事情。看看公司章程里怎么約定的，如果股東會發決議，有“隔著鍋臺下炕”的嫌疑（所有權與經營權要分離）。 ***會決議為了解決公司部分職工的生活困難，擬在年前給這些職工發放生活補助，每人***元，**人，總額*****元（大寫）。經****會（董事會、總經理辦公會）研究，同意發放。執行時間為最后的簽字時間。董事（簽字）：年月日附件：職工困難補助發放明細表發放后，這些人要簽字。上述兩個文件（決議和發放表）就可以作為記賬憑證的附件了。