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工資稅計(jì)算,工資的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算方法

來源:整理 時(shí)間:2022-11-14 13:42:03 編輯:泰州本地生活 手機(jī)版

1,工資的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算方法

工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法: 1.應(yīng)繳納所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額 2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)

工資的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算方法

2,工資個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

工資個(gè)人所得稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-免征額實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅個(gè)人所得稅按3500元/月起征標(biāo)準(zhǔn)算例如:某人的工資收入為6200元,五險(xiǎn)一金200元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(6200—200-3500)×10%-105=145(元)。

工資個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

3,工資的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

個(gè)稅的計(jì)算方式如下: 應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元) 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù) 《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》第一條、關(guān)于工資、薪金所得適用減除費(fèi)用和稅率問題   對(duì)納稅人在2018年10月1日(含)后實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,并按照本通知所附個(gè)人所得稅稅率表一計(jì)算應(yīng)納稅額。對(duì)納稅人在2018年9月30日(含)前實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。

工資的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

4,個(gè)人工資稅金是怎么算的

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)定: 五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 因此,每個(gè)學(xué)期獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)在發(fā)放的當(dāng)月與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 計(jì)算公式如下: 應(yīng)納個(gè)人所得稅=(工資薪金收入+發(fā)放的各種名目的獎(jiǎng)金-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù) 其中:費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元,適用稅率:超額累計(jì)稅率5%-45%。 注:地稅網(wǎng)有這個(gè)計(jì)算器的,你可以上去算算,非常準(zhǔn)確

5,工資所得稅怎么算

工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為5%至45%。 以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目,再減去允許扣除費(fèi)用2000元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù) 應(yīng)稅所得額 適用稅率 速算扣除數(shù) 不超過500元的, 稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分, 稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分, 稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分, 稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分, 稅率45%,速算扣除數(shù)為15375 比如,工資5000元,扣除18%個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金5000×18%=900元。 應(yīng)交個(gè)稅=(5000-900-2000)×15%-125=190元 350Y

6,我的工資稅怎么算

不知您是那個(gè)地區(qū)的,但相差不會(huì)太多。天津市用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老等5項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),最低標(biāo)準(zhǔn)為1425元,最高標(biāo)準(zhǔn)為8380元。“五險(xiǎn)”:按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口)14%(農(nóng)業(yè)戶口),個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。這樣算個(gè)人在社保中,應(yīng)該承擔(dān)百分之十一,所以你的保險(xiǎn)扣330元。如果扣100多那就是企業(yè)給你們上的是最低的標(biāo)準(zhǔn)。1425*0.11=156.75元你的個(gè)人所得稅計(jì)算如下:(假設(shè)企業(yè)扣你200元)應(yīng)納稅所得額:3800-200=36003600-2000=1600元1600元對(duì)應(yīng)的是10%的稅率:(1600X 10%)-25 =135元您的個(gè)人所得稅應(yīng)該交135元。您到手的工資應(yīng)該是3800-200-135=3465元不管在什么地方,計(jì)算方法是一樣的。附計(jì)算依據(jù): 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375

7,工資個(gè)人所得稅是怎么計(jì)算的

工資收入,扣除三險(xiǎn)一金,減除3500元費(fèi)用,適用超額累進(jìn)稅率納稅。按《個(gè)人所得稅法》和國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,減除費(fèi)用3500元后,適用超額累進(jìn)稅率,繳納個(gè)人所得稅。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) = (扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。《個(gè)人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅:一、工資、薪金所得;第三條 個(gè)人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條 按照國(guó)家規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
1,一般個(gè)人所交公積金是作為個(gè)人所交所得稅的允許扣除的工資薪金的一部分。 公積金是單位和個(gè)人繳存同樣比例,如果你單位每月為你交465,那你個(gè)人也應(yīng)該再交465,個(gè)人這部分是從工資里扣除的,每月所上的公積金總額應(yīng)該是單位和個(gè)人兩部分之和。從你的敘述來看,應(yīng)該沒有什么問題啊。 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-公積金個(gè)人繳存部分-五險(xiǎn)個(gè)人繳存部分-個(gè)人所得稅。 個(gè)稅=(應(yīng)發(fā)工資-起征點(diǎn)-公積金個(gè)人繳存部分-五險(xiǎn)個(gè)人繳存部分)*適用稅率-速算扣除數(shù)。 現(xiàn)在公積金的比例是12%,比如你的基本工資是5000.則你自己要負(fù)擔(dān):5000*12%=600.公司為你負(fù)擔(dān):5000*12%=600.帳戶每月共進(jìn)1200.你自己負(fù)擔(dān)的600.是不用交個(gè)稅的。計(jì)算個(gè)稅的基數(shù)時(shí),公積金可以扣除。 2,《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))規(guī)定:  根據(jù)國(guó)務(wù)院2005年12月公布的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策問題通知如下:  一、企事業(yè)單位按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。  企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。  《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]318號(hào))規(guī)定:  依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定,對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。  因此,個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。 3,根據(jù)最新下發(fā)的《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅字[2006]10號(hào))文件對(duì)企業(yè)和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等是否征收個(gè)人所得稅做了明確的規(guī)定。 即:個(gè)人按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。而對(duì)于企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。 因此,無論是企業(yè)還是個(gè)人繳付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)年金,都要并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。
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