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蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-09-16 03:57:00 編輯：蘇州本地生活 手機(jī)版

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1，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

他們是指得最低底薪吧!以前是850 后來(lái)漲到了960,不算公積金和其他福利,一般的企業(yè)應(yīng)該還有車貼、加班費(fèi)啊之類的但是都不在這960元之內(nèi)的
2009年3月蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是850。

蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

2，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】：蘇州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/小時(shí)。【法律依據(jù)】：《最低工資規(guī)定》 第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： (一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3，2022年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原18.5元/小時(shí)調(diào)整為22元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。近年來(lái)，蘇州通過(guò)實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，構(gòu)筑起保障和提高職工工資收入水平的底線。省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，蘇州市適用省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。拓展資料調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)在促進(jìn)富民增收以及保障和改善民生方面的基礎(chǔ)性作用，帶動(dòng)低收入職工工資水平增長(zhǎng)，促進(jìn)居民收入整體水平穩(wěn)步提升，提升百姓的獲得感、幸福感。同時(shí)，也有利于吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源，更好滿足蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源，尤其對(duì)熟練技術(shù)工人日益增多的需求。此外，還有利于激勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，集聚更多知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才，提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。按規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)，將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。需要提醒的是，加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等，不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，支付勞動(dòng)者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)需注意的是，企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按小時(shí)計(jì)酬，并不得低于蘇州市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市人社部門(mén)表示，各級(jí)人社部門(mén)將加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，將及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2022年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

4，蘇州9月13號(hào)最低工資是多少

您好！2016年1月1日起，蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元，由原1680元/月調(diào)整為1820元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由原14.5元/小時(shí)調(diào)整為15.5元/小時(shí)。2016年9月13日，蘇州市依然執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。謝謝閱讀！

5，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】：蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。【法律依據(jù)】：《最低工資規(guī)定》第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

6，蘇州市的最低工資是多少

1530最低工資，市政府定的，普通工廠的操作工無(wú)特殊技能的一般2500-3000,有技能的像電焊，維修一類的，4000以上，生活質(zhì)量不咋地，到處修路，灰蒙蒙的，今天聽(tīng)廣播里說(shuō)在蘇州買(mǎi)房最少要拿7500左右。
指的是 最低工資標(biāo)準(zhǔn)？蘇州市最近一次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是 從 2017年7月1日起 。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：1940元/月

7，蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月。　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：　　一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)　　1．調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月。　　2．調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原18.5元/小時(shí)調(diào)整為22元/小時(shí)。　　3．企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付　　1．加班加點(diǎn)的工資；　　2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；　　3．勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；　　4．法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。　　以上數(shù)據(jù)來(lái)源于蘇州市人力資源和社會(huì)保障局2021年7月29日發(fā)布的蘇人保〔2021〕6號(hào)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

8，蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

蘇州薪資的最低標(biāo)準(zhǔn)是1370元,如果企業(yè)員工底薪未達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可向各區(qū)的勞動(dòng)社會(huì)保障局或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，他們一般會(huì)很快進(jìn)行處理的，但有些企業(yè)相當(dāng)?shù)慕苹哑渌谋热缒曩Y津貼、技術(shù)加給等劃一部分到底薪里去,薪資總和不變，但有一點(diǎn)你可以確認(rèn)，如果你們的加班薪資計(jì)算基數(shù)不滿1370元你就完全有理由向以上有關(guān)部門(mén)反映投訴了，一般他們都會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理的，蘇州這一塊還是做得不錯(cuò)的!
1370元
政府指導(dǎo)的2012年蘇州最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)方案難產(chǎn)！截止即時(shí)還末出臺(tái)，不能胡亂猜測(cè)。抱歉！
1370元

9，蘇州基本工資是多少2022

蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。1.調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原1530元/月調(diào)整為1680元/月。2.調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原13元/小時(shí)調(diào)整為14.5元/小時(shí)。3.企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括什么內(nèi)容？1.加班加點(diǎn)的工資;2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;3.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指應(yīng)發(fā)工資？應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資是兩個(gè)概念，應(yīng)發(fā)工資是勞動(dòng)者在提供了正常勞動(dòng)情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實(shí)際上發(fā)到勞動(dòng)者手里的工資。如，按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除后所實(shí)發(fā)的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但這不是不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜上所述，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/小時(shí)，一定要根據(jù)最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。法律依據(jù)：《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》第六條最低工資標(biāo)準(zhǔn)綜合參考政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者本人及其平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會(huì)平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金和失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)，低于社會(huì)平均工資。第七條根據(jù)全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)平均工資和最低生活費(fèi)用等因素，省制定適用于不同區(qū)域的若干最低工資標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，在省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，提出本行政區(qū)域內(nèi)的具體最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

10，蘇州最低工資每小時(shí)78如何計(jì)算

“2.調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉(cāng)市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原9.2元/小時(shí)調(diào)整為11.5元/小時(shí)。"2012年6月1日起執(zhí)行 補(bǔ)：最低月工資和小時(shí)工資對(duì)應(yīng)不同的工時(shí)制度。
你好！蘇州最低標(biāo)準(zhǔn)為1370/月?lián)Q算成小時(shí)就是7.8/小時(shí)一個(gè)月22個(gè)工作日，一天8小時(shí)1370/22/8=7.78僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
蘇州最低標(biāo)準(zhǔn)為1370/月?lián)Q算成小時(shí)就是7.8/小時(shí)一個(gè)月22個(gè)工作日，一天8小時(shí)1370/22/8=7.78
廠區(qū)的基本工資除以工作天數(shù)

11，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原1530元/月調(diào)整為1680元/月。調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原13元/小時(shí)調(diào)整為14.5元/小時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列各項(xiàng)內(nèi)容：1.加班加點(diǎn)的工資;2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;3.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資是兩個(gè)概念，應(yīng)發(fā)工資是勞動(dòng)者在提供了正常勞動(dòng)情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實(shí)際上發(fā)到勞動(dòng)者手里的工資。如，按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除后所實(shí)發(fā)的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但這不是不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在這里需要注意的是，勞動(dòng)者在提供了正常勞動(dòng)的情況下，在作了符合規(guī)定的扣除后的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如，根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》，用人單位依法制定并經(jīng)職工代表大會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中明確規(guī)定的費(fèi)用、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的費(fèi)用，可以從勞動(dòng)者工資中扣除，但這種扣除后的工資余額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷的提高，大家的工資也是不斷的增長(zhǎng)，蘇州最低標(biāo)準(zhǔn)工資是一千六百八十元，意思就是說(shuō)，企業(yè)，發(fā)放工資，最低不可以低于本市的最低工資，否則是屬于違法行為，那么勞動(dòng)者是可以進(jìn)行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班工資：(一)在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資;(二)在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資;(三)在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。第四十三條勞動(dòng)者的日工資按照國(guó)家工時(shí)制度的規(guī)定，每月以平均工作時(shí)間20.92天折算，小時(shí)工資按日工資除以8小時(shí)折算。第四十四條根據(jù)本規(guī)定第十四條計(jì)算加班工資的日或者小時(shí)工資基數(shù)、根據(jù)第十九條支付勞動(dòng)者休假期間工資，以及根據(jù)第二十三條第一款支付勞動(dòng)者產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假期間工資，應(yīng)當(dāng)按照下列原則確定：(一)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;(二)勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)以及休假期間工資標(biāo)準(zhǔn)確定;(三)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

12，蘇州社保繳費(fèi)最低工資 標(biāo)準(zhǔn)是多少

1.蘇州市區(qū)的社保繳納基數(shù)是2802~17700，最低是2802元。2.員工前面社保斷交了四個(gè)月，你可以要求他自己全額繳納四個(gè)月，然后你再幫他續(xù)保。3.公司幫員工繳納社保，需要員工提供之前單位的社保轉(zhuǎn)出證明和社保存折。
蘇州吳中區(qū)社保最低基數(shù)是1583元，
四月調(diào)整的最低繳費(fèi)基數(shù)1583。
參加市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1583元。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3495元。靈活就業(yè)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)以1750元為起點(diǎn)，共設(shè)18個(gè)檔次，最高10000元，按20%的繳費(fèi)比例計(jì)算，月繳費(fèi)金額最低350元。

13，蘇州一般底薪多少

850。做銷售底薪850的真不是少數(shù)，提成才是最重要的。文員就可能稍微高點(diǎn)，底薪大概只有1500左右。這個(gè)城市間其實(shí)沒(méi)什么好比的，一個(gè)收入高的城市，消費(fèi)自然相對(duì)也高的。
這個(gè)要看是什么銷售和文員了，好點(diǎn)的可以有2000-3000的，不好的也就是1000多點(diǎn)。文員最好是在外資，銷售最好是做那種比較少見(jiàn)的東西
3k以上
底薪么最zhidao起碼也要850（規(guī)定的工資），再少就犯法了~文員的話要看你所在單位，你的資質(zhì)和學(xué)歷之類的~最少應(yīng)該也有1200的吧（大專的話，本科一般1500起價(jià)）~銷售不詳，看提成的東西最沒(méi)底了~不過(guò)850肯定有的~老實(shí)說(shuō)，這點(diǎn)錢(qián)在上海估計(jì)過(guò)不下內(nèi)去的，蘇州也好不到哪里去的，現(xiàn)在蘇州的消費(fèi)也不低的，要吃要住的~蘇州的一個(gè)很大的弱點(diǎn)就是消容費(fèi)增加但是工資不見(jiàn)漲的（很多年前大家就都那么說(shuō)的）~
文章TAG：蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)蘇州最低最低工資

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