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北京人才引進(jìn),北京人才網(wǎng)

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-06-30 08:07:37 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1,北京人才網(wǎng)

www.bjsjob.com/

北京人才網(wǎng)

2,求北京市引進(jìn)人才條件的法律法規(guī)依據(jù)

北京人才人事信息網(wǎng)http://www.bjp.gov.cn/希望采納,拜托了

求北京市引進(jìn)人才條件的法律法規(guī)依據(jù)

3,北京引進(jìn)人才大約需要多長(zhǎng)時(shí)間

人才引進(jìn)原則上時(shí)間是一個(gè)月,但是沒(méi)準(zhǔn),而且很難批下來(lái),基本靠關(guān)系
濟(jì)南這邊的人才引進(jìn),從辦理,到落下,一般需要一個(gè)半月到兩個(gè)月的時(shí)間。濟(jì)南集體戶(hù)口掛靠,畢業(yè)生網(wǎng)簽等濟(jì)南戶(hù)籍服務(wù),可以詳詢(xún)我。

北京引進(jìn)人才大約需要多長(zhǎng)時(shí)間

4,請(qǐng)問(wèn)雙軟企業(yè)在人才引進(jìn)上北京政府有什么優(yōu)惠政策么

這種企業(yè)可以辦理年薪10萬(wàn)退還個(gè)人所得稅, 北京市人事局昨天公布的《北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法》稱(chēng),為鼓勵(lì)各類(lèi)高級(jí)人才在京創(chuàng)業(yè)和工作,對(duì)于在本市工商注冊(cè),且稅務(wù)登記的企業(yè)聘用的繳納所得稅的個(gè)人,可按其上一年度所繳個(gè)人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì),用于其在本市購(gòu)買(mǎi)商品房一套、汽車(chē)一輛、以現(xiàn)金出資在本市投資興辦高新技術(shù)企業(yè)、參加專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn),每年限申報(bào)一次,獎(jiǎng)勵(lì)總額累計(jì)不得超過(guò)其購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、投資及培訓(xùn)所付款項(xiàng),且原則上不超過(guò)30萬(wàn)元。 對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)額度超過(guò)1萬(wàn)元(含)的高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,按照自主申報(bào)、綜合評(píng)審、審核公示、財(cái)政發(fā)放的程序進(jìn)行評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)。 六類(lèi)人才之一:2.被軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)聘用連續(xù)2年以上且年薪10萬(wàn)元(含)以上的高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

5,北京高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)政策

(1)新技術(shù)企業(yè)自開(kāi)辦之日起,前三年免交企業(yè)所得稅,第4-6年交7.5%,第7年以后交15%。 (2)企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達(dá)到當(dāng)年總產(chǎn)值40%以上,經(jīng)稅務(wù)部門(mén)核定,減按10%稅率征收所得稅。 (3)高新技術(shù)企業(yè)當(dāng)年發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)比上年實(shí)際增長(zhǎng)10%(含10%)以上的,當(dāng)年經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可再按技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額的50%抵扣當(dāng)年應(yīng)納稅所得額。 (4)對(duì)單位和個(gè)人在本市從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)取得的收入,免征營(yíng)業(yè)稅;對(duì)從事軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和軟件研制開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),比照技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。 (5)高新技術(shù)企業(yè)在工資總額增長(zhǎng)幅度低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度、職工平均工資增長(zhǎng)幅度低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的,實(shí)際發(fā)放的工資在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)允許據(jù)實(shí)扣除。

6,2017北京市人才引進(jìn)落戶(hù)條件 人才引進(jìn)落戶(hù)條件有哪些

1、取得碩士、博士學(xué)位或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高層次管理人員及配偶、未婚無(wú)業(yè)子女;高級(jí)技師、高級(jí)技能師及配偶、未婚無(wú)業(yè)子女。2、公派、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)并獲得國(guó)外碩士以上學(xué)位、或獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專(zhuān)利技術(shù)、或在國(guó)內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,到國(guó)外高等院校、科研院所進(jìn)修1年以上并取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員及配偶、未婚無(wú)業(yè)子女。3、兩院院士、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家“百千萬(wàn)工程”第一、二層次人選,享受?chē)?guó)家、省政府特殊津貼人員,省(市)級(jí)以上拔尖人才及配偶、未婚無(wú)業(yè)子女。4、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專(zhuān)利發(fā)明或者專(zhuān)有技術(shù)的人員及配偶、未成年子女。5、對(duì)駐濟(jì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、財(cái)政撥款事業(yè)單位,以及能夠足額納稅辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記并按時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)事業(yè)單位聘用的具有中級(jí)以上職稱(chēng)、工人技師以及有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在該單位實(shí)際工作滿3年,本人按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),有合法固定住所或單位已設(shè)立集體戶(hù)口的,允許本人、配偶及未成年子女在我市落戶(hù)。擴(kuò)展資料:人才優(yōu)先一直是我國(guó)重要發(fā)展戰(zhàn)略,為了大力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙,加快完善首都現(xiàn)代化人才發(fā)展治理體系,北京市公布了《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),《意見(jiàn)》明確提出制定實(shí)施北京市積分落戶(hù)管理辦法,將優(yōu)先為四種人才辦理落戶(hù)。“對(duì)獲得一定規(guī)模創(chuàng)業(yè)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、投資資金達(dá)到一定規(guī)模且市場(chǎng)貢獻(xiàn)突出的投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、高新技術(shù)企業(yè)以及文化創(chuàng)意領(lǐng)軍企業(yè)骨干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等優(yōu)先辦理引進(jìn)”北京市人社局副局長(zhǎng)張祖德曾公開(kāi)表示,進(jìn)京人才指標(biāo)總趨勢(shì)是縮減,常規(guī)引進(jìn)的數(shù)量要逐年壓縮,今后,北京將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與需求,更加精準(zhǔn)地引進(jìn)人才。目前北京已與相關(guān)省市建立了勞務(wù)輸入和輸出基地,在疏解人口的同時(shí)保障優(yōu)質(zhì)人才的輸入。
很麻煩的。。公司符合條件:凡在FESCO存檔且注冊(cè)地在京的外商投資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、駐京跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)。辦理北京人才引進(jìn)個(gè)人符合條件:1、申請(qǐng)人必須在所在用人單位有兩年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);2、專(zhuān)業(yè)必須符合《2006年人才目錄》3、年齡45周歲以下且身體健康者4、符合下列條件之一:a、具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員;b、在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員(須經(jīng)國(guó)家教委認(rèn)證)。
  據(jù)我們辦理成功的引進(jìn)案例,在辦理過(guò)程上北京市人才引進(jìn)具體條件包括以下幾條:   “ 第一條 為支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步,保障高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展所需的各類(lèi)人才,根據(jù)北京市人民政府《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》、《關(guān)于鼓勵(lì)跨國(guó)公司在京設(shè)立地區(qū)總部的若干規(guī)定》和《關(guān)于鼓勵(lì)民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》,制定本辦法。   第二條 高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)適用本辦法。   第四條 符合下列條件之一、45周歲以下且身體健康者,可辦理人才引進(jìn)手續(xù):   (一) 具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員;   (二) 在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員;   ”   第一、申請(qǐng)單位的要求是北京市認(rèn)可的高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè),有些企業(yè)有區(qū)縣認(rèn)可的高新技術(shù)企業(yè)如:中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè);   第二、“(一) 具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員”這一條理解需要注意以下幾點(diǎn)。   1)、要求第一學(xué)歷是本科,具有學(xué)士學(xué)位。專(zhuān)升本,成人本科,自考本科,均不在考慮之內(nèi),成人本科和自考本科沒(méi)有派遣證沒(méi)有干部指標(biāo)不屬于干部沒(méi)有辦法參與高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,因此不會(huì)具有高級(jí)職稱(chēng)。要求的本科學(xué)歷+高級(jí)職稱(chēng)這兩個(gè)條件缺一不可。   2)、要求的專(zhuān)業(yè)范圍目前必須是《2006年北京市重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人才目錄》里的專(zhuān)業(yè)。   3)、對(duì)很多通過(guò)國(guó)家軟件考試取得《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師》,《系統(tǒng)分析師》,《網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師》,這一類(lèi)的本科畢業(yè)的,要注意在北京市人事局認(rèn)可為高級(jí)職稱(chēng)的標(biāo)準(zhǔn)是在轉(zhuǎn)正定級(jí)之后工作滿十年才能認(rèn)可。   第三、“(二) 在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員”,對(duì)于這一條理解需要注意以下幾點(diǎn)。   1)、要求碩士學(xué)位包括工程碩士,很多網(wǎng)友都問(wèn)過(guò)。   2)、具體辦理時(shí)要求碩士畢業(yè),工作兩年以上方可辦理。   3)、碩士同樣有專(zhuān)業(yè)范圍,目前所涉及的范圍依然是在《2006年北京市重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人才目錄》。   第四、對(duì)于以上的條件都是人才引進(jìn)的基本批準(zhǔn)條件。每個(gè)人的情況不一樣,可以在圈子里發(fā)帖資訊。   第五、辦理過(guò)程在具體條件要求見(jiàn)《北京市戶(hù)口人才引進(jìn)政策相關(guān)問(wèn)題解析——具體流程要求說(shuō)明》   你可以在評(píng)測(cè)天下的圈子里找到相關(guān)帖子的解釋
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