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1，社保一個月交多少錢
2，自己交社保一個月大概多少錢
3，社保多少錢一個月
4，社保每個月要交多少錢
5，社保一個月要交多少錢
6，社保每個月交多少錢

1，社保一個月交多少錢

一般個人自費交社保，交的是養老保險和醫療保險，具體繳費要根據當地的社保繳費基數確定。五險一金包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，如果是企事業單位職工，五險一金需要足額繳納。自費交社保只需要繳納其中的兩項：養老保險和醫療保險。以深圳為例，深圳社保最低繳費基數是每年調整的，按照上一年度社平均工資60%來計算。社保繳費基數的意義就是單位上報的繳費基數如果低于一定標準，也要按照最低標準為員工交社保費用。按照規定22年社保最低繳費基數為2360元。按照最低繳費基數2360元來參保，深戶一檔社保要繳納1278.68元，非深戶一檔社保要繳納1255.08元，非深戶二檔社保要繳納723.59元。

社保一個月交多少錢

2，自己交社保一個月大概多少錢

咨詢記錄 · 回答于2022-05-06 自己交社保一個月大概多少錢自交社保一個月大概需要500到1000左右的費用。自己繳納社保通常有兩種形式：1.掛靠在其他公司名下，由公司統一繳納，這樣個人省去了很多不必要的麻煩。不過相對費用比較高，需要1000元以上，因為公司會收取代理費。2.如果個人是靈活就業者，自己可以去辦理個人繳納的業務。不需要提前準備好一些資料，比如：戶口本、身份證和復印紙、兩張1寸照片、就業失業登記證等。

自己交社保一個月大概多少錢

3，社保多少錢一個月

社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司占大頭個人占小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局

社保多少錢一個月

4，社保每個月要交多少錢

個人社保每個月交多少分以下兩種情況：1、找代理機構繳納社保這里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險一金可以選擇性的繳，除了養老、醫療、失業三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由于工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。一般來說我們也是按照最低基數去繳納社保，北京上一年度的平均工資是7706元，養老保險的最低繳納基數是平均工資的40%，醫療保險和失業保險的最低繳納基數是平均工資的60%，養老、醫療、失業三險的繳納比例分別是27%、12%、1%，計算出來的金額是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。2、到戶口所在地繳納城鎮職工社保條件是城鎮居民，有戶口，沒有工作，為了老有所養、病有所醫選擇自己繳納社保，城鎮居民社保不好辦理，一般大部分人群都會通過當地的社保中心繳納城鎮職工社保，繳納的是養老保險、醫療保險和失業保險，雖然失業險沒用，但是也得繳。繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。

5，社保一個月要交多少錢

6，社保每個月交多少錢

社保繳費金額=繳費比例*繳費基數社保繳費比例（以重慶正常企業為例，各地社保標準有差異）：養老保險：公司繳16.00%，個人繳8.00%；工傷保險：公司繳0.60%，個人不繳；失業保險：公司繳0.50%，個人繳0.50%；生育保險：公司繳0.50%，個人不繳；醫療保險：公司繳8.00%，個人繳2.00%；大額醫療：公司繳1.50%，個人繳納5元。繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。舉個例子：先來看看外地戶籍人員，假設小王是外地來本市就業的外地戶籍人員，他每月工資是4000元，這個時候小王的五險按照如下計算：養老保險：1800×0.2=360元醫療保險：3234×0.05=161.7元失業保險：1800×0.005=9元工傷保險：不同行業可能差別很大，普通行業一般就幾元到十幾二十元。生育保險：本人上年度月平均工資且不低于上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元這樣算下來，一個外地戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為10元）：360+161.7+9+10+28=568.7元（6824.4元/年），其中公司繳交216+97.02+9+10+28=360.02元（4320.24元/年），個人繳交144+64.68= 208.68元（2504.16元/年）再來看看本市戶籍人員，假設小李是在本市就業的本市戶籍人員，他每月工資一直都是4000元且已經在這個單位超過1年了（未超過本人上年度月平均工資可能就要按照規定最低標準去算），這個時候小李的五險按照如下計算：養老保險（本人上年度月平均工資且不低于最低工資標準，企業繳納12%，個人繳納8%）：4000×0.2=800元醫療保險（本人上年度月平均工資且不低于上年度社平工資的60%，企業繳納7%，個人繳納2%）：4000×0.09=360元失業保險（本人上年度月平均工資且不低于最低工資標準，企業繳納0.5%，個人繳納0.5%）：4000×0.01=40元工傷保險（本人上年度月平均工資且不低于最低工資標準，本單位工傷保險費率）：不同行業可能差別很大，普通行業一般就十幾二十元。生育保險（本人上年度月平均工資且不低于上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元這樣算下來，一個本市戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為20元）：800+360+40+20+28=1248元（14976元/年），其中公司繳交480+280+20+20+28=828元（9936元/年），個人繳交320+80+20=420元（5040元/年）